Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivaflex Personal Traunstein ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt darauf an, an wen man kommt und um was es geht. Die Geschäftsführung kann nett und freundlich, aber auch erstaunlich kalt und abweisend sein. Nicht auf alle dort Tätigen trifft dies gleichermaßen zu. Bei Problemen wird erst mal abgewunken und gewartet; "arbeiten Sie erstmal weiter, dann sehen wir" habe ich gehört. ABER: Bei Kollegen, die nicht mehr beschäftigt werden können, wird bzw. wurde von der Geschäftsführung versucht, diese mittels Aufhebungsvertrag loszuwerden. Dabei ist mind. ein Kollege, der kurz zuvor ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Vivaflex Personal Traunstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Vivaflex Personal Traunstein besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivaflex Personal Traunstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivaflex Personal Traunstein als eher traditionell.