Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vivaldi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nutzung vom Intranet. Alle Infos jederzeit sichtbar und abrufbar. Alles wird kommuniziert.
Teams arbeiten zusammen und unterstützen einander. Projekte werden gemeinsam angegangen und erledigt.
Sehr gut. Führungsposition fangen enorm viel Arbeit ab und kümmern sich um wirklich alles. Übernehmen jederzeit Vertretung und unterstützen sehr viel und kommunizieren gut. Einarbeitung wirklich gut und strukturiert. Lassen auch viel Raum für Ideen und Eigeninitiative
Breit gefächert. Es wird nie langweilig. Nichts stumpfes und monotones.
Betriebsklima super. Alle freundlich und hilfsbereit. Sehr gute Unterstützung für einander.