2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnder Respekt, schlechte Mitarbeiterführung, Chaoskultur - aber interessante Inhalte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den externen Berg(wander)führern/innen und Kooperationspartnern war sehr, sehr angenehm und ich habe tolle Kontakte geschlossen, die ich nicht missen möchte. Sonst s. Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anstand (eigentlich selbstverständlich), Fortbildungen in Mitarbeiterführung und Feedback einholen/ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Verbale positive Rückmeldung zu meinen erledigten Aufgaben kam anfangs öfters und bestärkte mich darin, gute Arbeit zu leisten. Es gab Teamevents, die Spaß gemacht und die Atmosphäre gelockert haben, die allerdings im Rückblick nicht ernsthaft zum Teambuilding und der Überbrückung von Distanzen zwischen den Hierarchieebenen beigetragen haben. Dafür fehlte gefühlt das Interesse von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Verpflichtende (aber unnötige) Vollzeit-Büroanwesenheit (bei 90% Bürojob mit wenigen Aufgaben, die wirklich nur im Büro zu bewältigen sind) und unflexiblen Arbeitszeiten, während die Vorgesetzten regelmäßig Home Office und frühen Feierabend nutzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Greenwashing als ehrliches Bemühen
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, aber das Unternehmen ist auch etwas klein dafür
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Mitarbeitern freundschaftliche Stimmung und ehrlicher Austausch möglich
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Arbeitsverhältnis. Es mangelte an Respekt, Rücksicht, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Freundlichkeit. Die Priorität der Geschäftsführung und Gesellschafter/in sind sehr schnell deutlich geworden: Selbstbereicherung ohne ernst gemeinte Rücksicht auf MA und Arbeitsbedingungen. Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung waren nur dann relevant, wenn es dringend notwendig war und der Schein eines 'geilen' Teams bewahrt werden musste. Das Firmenmotto 'Wir müssen uns mehr feiern' verließ die Chefebene nur im Notfall und erreichte nur dann die MA, wenn es das Unternehmen nichts kostete bzw. intern wie extern was fürs Image getan werden musste.
Respektloses Verhalten der Vorgesetzten bzw. Gesellschafter/in habe ich mehrere Male erlebt, wenn auch meistens unterschwellig und indirekt. Mir ist mehrmals die Spucke weg geblieben, weil ich sowas noch nicht erlebt hatte.
Arbeitsbedingungen
Siehe andere Kommentare.
Konzentriertes und effizientes Arbeiten war wegen des Großraumbüros und dem entsprechenden Lärm oft nicht möglich, auch für die anderen MA. Einfachste Maßnahmen für Arbeitsverbesserung nur mit Mühe oder nicht umsetzbar. In der allg. Organisation herrschte immer Chaos und wichtige Themen wie Datenschutz wurden nicht ernstgenommen.
Kommunikation
Chaoskultur. Probleme wurden nicht angesprochen, (korrekten) Informationen musste man hinterher rennen bzw. Zuständigkeiten in gemeinsamen Projekten waren teils schwammig und wurden übergangen. Externe Unternehmenskommunikation schien lustlos
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gängigen Benefits, deutliche Unterbezahlung, versprochene Leistungen ('können wir leider nicht schriftlich festhalten") wurden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten, aber auch hier ist das Unternehmen etwas klein um Vergleiche zu machen
Interessante Aufgaben
Mal was anderes, im Bergsporttourismus zu arbeiten. Meist interessante Projekte neben dem Tagesgeschäft und nette Kooperationspartner. Man lernt einiges dazu.
Image
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Top Klima, nette Kolleginnen & Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Klima, nette Kolleginnen & Kollegen, spannende Projekte & Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vivalpin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vivalpin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vivalpin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.