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Vivantes 
- 
Netzwerk 
für 
Gesundheit 
GmbH
Bewertung

Nie wieder zurück

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vivantes Netzwerk f. Gesundheit GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ihm der einzelne Mitarbeiter völlig egal ist.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten den Mitarbeitern gelegentlich zuhören und nicht nur bestimmen und Abläufe verkomplizieren

Arbeitsatmosphäre

Faires und von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima war nicht vorhanden. Immer nur noch mehr und mehr Arbeit

Kommunikation

Es fanden keinerlei Teamsitzungen statt, wie auch bei einem Chef und einer Sekretärin - der Chef sagt - die Mitarbeitern hat das umzusetzen - egal wie

Kollegenzusammenhalt

Solange alles läuft, wird stillgehalten, sonst ist Mobbing jeglicher Art an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung, Überstunden zu nehmen wurde nicht gewährt - denn es gäbe ja KEINE. Keine flexible Arbeitszeit, Früh- und Spätschicht ohne Rücksicht auf Wünsche bzw. Bedürfnisse. Keine Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Warum reden oder rückfragen, in der Zeit hätte das nämlich schon fertig sein können.

Interessante Aufgaben

Da niemand anderes da ist und man somit zuständig gemacht wird, ist keine Selbstbestimmung möglich

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt, vor allen Dingen, wenn junge Frauen noch keine Kinder haben

Umgang mit älteren Kollegen

Da besteht kein Unterschied, den älteren Kollegen wird natürlich noch mehr abverlangt, da muss man Arbeitsabläufe nämlich nicht lange erklären - das wird einfach gemacht

Arbeitsbedingungen

Nie genug Platz für den Bedarf. Keine Küche, kein Pausenraum, eine geschlechtsneutrale Personaltoilette für ca. 15 Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gespart, wo es geht oder eben auch nicht ....

Gehalt/Sozialleistungen

Persönliche Zulagen wurden vom Regionaldirektor den jeweiligen Chefs kategorisch untersagt. Gehalt zu den verschiedenen Berufsgruppen so nicht gerechtfertigt

Image

Mit der Zeit verschlechtert sich das Image des Konzerns. Einige Bereiche bekommen keine Mitarbeiter, weil die Abteilungen "verschrien" sind.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Konzern ist ein Weiterkommen UNMÖGLICH - das kann ich aus eigener Erfahrung sagen

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