646 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
313 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 303 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Wer in ner Praxis vorher gearbeitet hat. Weiß die Arbeit hier zu schätzen.
Schichtdienst und hoher Krankenstand
Es gibt überall Querschläger
Ältere Kollegen müssen keine Nächte mehr machen.
Betriebsrat, schwerbehinderten Vertretung, Führungskräfte
Fortbildung für Führungskräfte " wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern "
Führungskraft sorgt dafür das man sich nicht wohlfühlt
Alle denken gleich über Führungskraft, von daher guter Zusammenhalt
Gibt es nicht
Gar nix, Vivantes ist das Letzte, jeder der da arbeiten muss tut mir leid
So ziemlich alles
Gebt den Laden nem privaten, die haben das besser im Griff
Alteingesessene, starre Persönlichkeiten, die Zitat "Ich arbeite nur noch hier, weil ich n alten Vertrag habe"
Zu dem siehe oben.
Wer sein Leben wegwerfen möchte, der kann wahrscheinlich bis zum Lebensende hier arbeiten, wenn man es überhaupt bis zur Rente schafft.
Wöchentliche Dienstplanänderungen, kurzer Wechsel, Doppeldienste, alles illegal, voll egal.
Als Umschüler kriegste keine Zulagen, aber immer schön am Wochenende arbeiten.
Eigentlich das schlechteste was ich in meinem Leben erlebt habe, man wurde ausgenutzt, Dienstpläne im Wochentakt geändert und Anleiter hatten eh keinen Bock auf irgendwas.
Heimleitung war unter aller.... Hat dann vor ner Praktikantin über mich gelästert, nicht nur unprofessionell, sondern auch niveaulos.
Hab 2,5 Jahre meine Ausbildung dort gemacht und habe für das letzte halbe Jahr gewechselt, was ja wohl alles über Vivantes sagt.
Habe in dem halben Jahr mehr gelernt, als in 2,5 Jahren Vivantes.
SUCHT EUCH LIEBER N ANDEREN LADEN, wenn ihr ne qualitativ hochwertige Ausbildung haben wollt und nachher auch was drauf habt.
Siehe oben, wie kann man an so ner Ausbildung Spaß haben.
Naja ab dem zweiten Lehrjahr darfst du dann alles machen, weil Personal ist eh knapp, krank oder in der nächsten Burnout Kur und ganz nach dem Motto "Du musst es ja eh können"
Anleitung gab's zu meiner Zeit nicht.
Die Bewertung gilt der Schule, wir hatten relativ viele Fremdpraktika, zum Glück, somit konnten ich sehen, dass es woanders besser läuft.
Zero, es wird gelästert über alles und jeden und das sogar von der Leitungsebene, unterirdisch.
Vielseitiges Angebot, viele Erfahrungen in diversen Abteilungen
Unbeliebteste Krankenhauskette in Berlin, Patient:innen werden schlecht behandelt/hinter dem Rücken geredet, als mitarbeitende Person wird man nicht gut behandelt
Hierarchiesystem sollte überarbeitet werden- Arbeiter:innen mehr schätzen/untereinander mehr Respekt
So gut wie Nix
Die Toleranz und der Stolz ganz klar. Die Verhaltens Art und das gegenüber treten der Angestellten im pflege Bereich.
Mehr Rücksicht und Zusammenarbeit mit den Azubis. Auf Hygiene achten und ein besseres Team zusammen stellen. Und vieles mehr .
Selten war sie da
Absolut ungesund
Gibt auf jeden Fall viele Angebote aber nur für Ärzte
Für harte Arbeit bekommt man Nix
So lala
Wir haben es versucht
Nettes Team gewesen
Ich dachte „ schlimmer geht immer“ aber das hat mir mein Atem geraubt
Mehrere Erkrankungen wegen dem Patienten essen. Verdreckt und unsterilisiert.
Wenn mal jemand reden sollte dann wird aneinander vorbei geredet
Chefärzte wurden nur bevorzugt der Rest war Luft
Im Krankenhaus hast du sehr viel Vielfalt
Weiterbildungsangebote
Wunschplan
Personalmangel
Viel Arbeit pro Kopf
Mehr Gehalt
Mehr Personal
Sehr gute Organization.
Die schwer Dienste sind nicht belohnt.
Mehr Personal einstellen, mehr Hilfe. Die Mitarbeitern mit extra Geld belohnen
Sehr hohes Arbeitsaufwand bringt Stress im Team
Die Firma bietet verschiedene Möglichkeiten an.
Viel ist Angeboten wenig gegeben
Ganz durchschnittlich
Große Team, gut zussamenhaltung
Wir halten Zusammen trotz die erhöhte Arbeitaufwand
Respektvoll,
Immer respektvoll
In Ordnung.
Die Kommunikation zwischen alle Arbeitgruppen ist nicht lückenlos saber sehr gut.
Wiederholte Aufgaben die Machen den Arbeit Langweilig
Bezahlung nach Tarif, Urlaubstage
Personalmangel in der Pflege, keine Wertschätzung des vorhandenen Personals, keine Maßnahmen das Arbeitspensum anzupassen, mehr Patienten gleich mehr Profit
Weniger Profitbezogen arbeiten, geht sonst auf Kosten von Pflegekräften, Ärzten und Patienten.
Personalmangel
Hilft Menschen.
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Lehrer sollten Auszubildende ermutigen etwas zu verändern am bestehendem System und ihnen nicht erzählen, dass sie Lehrer geworden sind WEGEN der Zustände und selbst resigniert haben.
Jede Station und Haus hat ihre eigenen Schichtzeiten, die teilweise stark variieren.
Mir wurde eine Windel empfohlen bei einer Reizdarmproblematik.
Vivantes gibt einen Einblick in viele Bereiche und verschafft während der Ausbildung einen großen Überblick
Die Umstände im Krankenhaus generell sind mangelhaft, das ist jedoch ein generelles Problem welches nicht so einfach zu beheben ist.
Die Kommunikation zwischen Praxis und Theorie ist leider sehr mangelhaft und darunter leidet das curriculum. Vivantes ist dennoch ein toller Arbeitgeber und bemüht sich sehr es den Auszubildenden so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten
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