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Vivantes 
- 
Netzwerk 
für 
Gesundheit 
GmbH
Bewertung

nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist passabel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie die Stellen gekürzt werden, ist nicht normal! In meiner Abteilung gab es früher 3 Vollzeitkräfte, jetzt gibt es nur noch 2! Es fehlt 1 ganze Arbeitskraft und die Arbeit ist definitiv NICHT weniger geworden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gebäude sind veraltet, die Kantine müsste verbessert werden, die Personalabteilung muss unbedingt besser zu erreichen sein.
Man kann Leute nicht beliebig kündigen, weil sie mal krank waren.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe jeden Morgen gegrüßt und keine Antwort bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Es gibt Mitarbeiter, die sich vor allem drücken, und damit sehr gut durchkommen. Einfluss auf die Aufgabengebiete ist nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die langdienenden Kollegen wurden geschätzt. Manche haben sich darauf aber auch leider ausgeruht und ihre Arbeit möglichst den anderen überlassen. Das wurde toleriert.

Arbeitsbedingungen

winziges Zimmer, 3 Personen, nur ein Fenster. Es gibt kein Stempelsystem zum Erfassen der Arbeitszeit. Alles sehr veraltet. Die Kantine bietet verbranntes, in Fett schwimmendes, überteuertes Essen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht mal der Müll getrennt. Nach Faitrade Produkten kann man in der Kantine lange suchen.

Gehalt/Sozialleistungen

In meiner Gehaltsabrechnung kamen immer wieder Fehler vor. Die zuständige Mitarbeiterin war leider nie zu erreichen. Sie schickte immer nur korrigierte Lohnzettel. Ich hatte manchmal 4 Briefumschläge mit Lohnabrechnungs-Korrekturen.

Image

Dem Vivantes ist das Image sehr wichtig. Es sieht intern leider anders aus, wenn man sich die Arbeitsbedingungen ansieht.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine Weiterbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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