Neue Abteilung, alte Arbeitsweise.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Tätigkeiten. Die große Auswahl an Arbeitsplätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist eine Katastrophe!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch gehen müssen, wenn sie völlig unbrauchbar sind. Die "Wegschau" - Kultur muss schnell geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Kommunikation
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Work-Life-Balance
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Sollte sofort gekündigt werden. Stattdessen sind in 3 Jahren 14 MA gegangen (worden). Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll.
Interessante Aufgaben
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Gleichberechtigung
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kann ich nur meine Abteilung bewerten. Der Konzern hat 16.000 MA. Ich spreche von einer Hand voll