58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH Vorstellungsgespräche
Vivantes
-
Netzwerk
für
Gesundheit
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Miteinander, Gehaltsverhandlung ist ein Prozess und geht in einem Jahr in eine neue Runde
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin als Hebamme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich genauer über Zulagen informieren und versuchen ArbeitnehmerInnen höhere Gehälter bezahlen. Nicht immer bedeutet dies höhere Ausgaben für die Klinik.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Meine Bewertung ist sehr gut. Alles war gut
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH in Berlin als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibts keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Mitarbeiter , alles war Top bin sehr zufrieden gewesen sehr empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krankenhäuser - Vivantes Klinikum Neukölln in Berlin als MFA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was meine aufgaben in den Bereich sein werden
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Überheblich Arrogant und komplett inkompetent in den Aussagen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes Service GmbH in Berlin als Kraftfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an der Kommunikation mit Bewerbern arbeiten selten so ein unfreundliches bewerbungsgespräch gehabt. Abfertigung in 10 Minuten nicht mal das Lager erklärt/ gezeigt bekommen. Im Bewerbungsgespräch über die eigene Firma gelästert dass die Zukunft der Elektromobilität doch Müll ist. Irgendwelche Fantasie Aussagen zu meiner Bewerbung die nicht einmal ich wusste. Und im Endeffekt kamen auch noch frechen Aussagen von wegen die Qualifikation hätte ich gar nicht . Und bezahlen wollten sind hungerlohn
Bewerbungsfragen
Keine es gab einen 10-minütigen Monolog. Mit einer gehaltsangabe die einen Apfel und eine Banane beinhaltete
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting vom Feinsten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit in Berlin als Employer Branding Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber:Innen zumindest irgendein Feedback oder eine Absage zukommen lassen.
Auf Rückfragen antworten.
Transparenz bezüglich des Gehalts und der Konditionen, spätestens im Erstgespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schnelle und freundliche Abwicklung, 1 Tag nach Gespräch schon eine Zusage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes Netztwerk für Gesundheit GmbH in Berlin als Pflegefachkraft (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand so wie es war sehr angenehm
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sachlich und Informativ
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes in Berlin als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibts nichts zu verbessern.
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"Keine Reaktion" sagt viel aus
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes in Berlin als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mindestmaß an Kommunikationsgrundlagen: Beantwortung von Nachfragen und das Kommunizieren von Ab- oder Zusagen sollte zum Standard eines Bewerbungsprozesses gehören
- Interesse an der Besetzung der ausgeschriebenen Position und damit verbundenes Commitment
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess als Werkstudent HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes Netztwerk für Gesundheit GmbH in Berlin als Werkstudent HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Im Gespräch richtig vorbereitet sein und allen Bewerbern dieselben Informationen geben
- Zu lange auf Antwort gewartet, andere Bewerber haben nach dem Gespräch gar keine Rückmeldung bekommen
- Nach Ablehnung des Angebots kam eine eher unfreundliche Antwort zurück.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte kurz von mir und meinem Werdegang erzählen.
- Keine weiteren Fähigkeiten abgefragt oder inhaltliche Fragen gestellt.
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Nettes Gespräch, aber keinerlei Rückmeldung bis heute
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vivantes in Berlin als Referentin für Employer Branding beworben.
Verbesserungsvorschläge
In einem so großen Unternehmen sollte ein guter Bewerbungsprozess vorhanden sein. Dabei spielt nicht nur eine schnelle Rückmeldung eine Rolle, um dem Bewerbenden transparent zu begegnen, vor allem sollte irgendeine Rückmeldung kommen. Wenn man zusichert sich bis zu einem bestimmten Tag zurückzumelden, ist es allein schon negativ dies nicht zu tun. Auf eine Nachfrage hin aber auch nicht einzugehen, ist schlichtweg respektlos. Woran auch immer es gelegen hat, hier scheint es gleich mehrere Probleme im Bewerbungsprozess zu geben, die dringend angegangen werden sollten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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