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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Effizienter, professioneller, sehr freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vivantes Netztwerk für Gesundheit GmbH in Berlin als Auszubildende/r für die Ausbildung Physiotherapeut/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivation, Stärken, Schwächen, Lerntyp, Pläne für die Zukunft, welche Rolle man in einer Gruppe einnimmt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivantes RekrutierungscenterRekrutierungsteam

Wir haben uns sehr über Ihre Bewertung gefreut. Vielen Dank für Ihre sehr postive Rückmeldung!

besser konnte es nicht laufen ☺️

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vivantes Netztwerk für Gesundheit GmbH in Berlin als Pflegefachassistenz Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivantes RekrutierungscenterRekrutierungsteam

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

nullkommanull Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vivantes in Berlin als Leiter*in Ambulante Medizin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich jetzt bereits das zweite Mal auf eine Leitungsposition beworben und beide Mal keinerlei Rückmeldung bekommen. Wenn diese Stellen ausgeschrieben werden, wäre eine Absage oder Ähnliches schon sinnvoll.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivantes RekrutierungscenterRekrutierungsteam

Es tut uns leid, dass in Ihrem Bewerbungsprozess vieles schief gelaufen ist. Wir möchten Ihnen gern die Möglichkeit geben, sich ein Feedback zu Ihren Bewerbungen einzuholen. Gerne können Sie sich dazu an unsere E-Mailadresse Rekrutierungscenter@vivantes.de wenden. Wir werden natürlich weiterhin an uns arbeiten und hoffen, dass Sie mittlerweile einen tollen Job gefunden haben.

Sehr nette Personalerin

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vivantes in Berlin als OTA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich nicht

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen, Stärken, Schwächen, warum OTA, warum Vivantes, Stressausgleich
  • Warum Studium abgebrochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Unverschämtes Einstellungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Am Urban in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung austauschen Sp…ra


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Prozess okay, Entscheidung fragwürdig

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vivantes in Berlin als manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles rundum okay. Zur Absage bekam ich allerdings die Antwort, man könne mich nicht berücksichtigen, da man mehr Frauen einstellen wolle. Dazu habe ich die Anmerkungen, dass das

1. unglaubwürdig wirkt, wenn in den Geschäftsführungen lediglich 2/11 der Positionen mit Frauen besetzt sind;

2. Geschlecht aus meinen Bewerbungsunterlagen eindeutig hervorgeht.


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3 Monate ohne Rückmeldung, Zwischenbescheid oder sonstiger Kontaktaufnahme. Sorry, dass geht echt gar nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vivantes in Berlin als Job Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: Geben Sie Kandidaten zeitnah Feedback!


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Sehr langes Bewerbungsprozess. Unhöfliche Arbeitgeber. Vorstellungsgespräch gleicht eher eine Prüfung. Viel Spaß

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vivantes in Berlin als Mitarbeiter in Arbeitsschutz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzeres Prozess wäre für beide Parteien besser. Aufstehen und verabschieden schadet nicht und kostet auch nicht viel Zeit.

Bewerbungsfragen

  • 1. Arbeitsschutz ? Gesundheitsschutz? Arbeitssicherheit? Unterschiede?
  • 2. Welche Prozesse haben im Arbeitsschutz Priorität?
  • 3. Wie können Arbeitsschutzdokumente erstellt werden ?
  • 4. Unterschiede zwischen Vorgabe und Nachweisdokumente ?
  • 5. Wer ist für den Arbeitsschutz verantwortlich?
  • 6,usw...

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Verschult, unpersönlich + oberflächlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vivantes in Berlin als Auszubildende Gesundheits- und Krankenpflege beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsverlauf der beiden großen Ausbilder für Gesundheits- und Krankenpflege in Berlin durchlaufen und finde die unterschiedlichen Vorgehensweisen sehr aufschlussreich.
Während man beim anderen großen Ausbilder in kleinen Gruppen von 4 Bewerbern eingeladen wird, lädt Vivantes so viele auf einmal ein, wie in den größten Saal passen - circa 150 - 200 schätze ich.
Dann wird ein sehr verschulter Leistungstest durchgeführt, der teilweise inhaltlich relevant ist (Merkfähigkeit von Relevantem in medizinischen Texten) weiterhin aber neben stumpfen IQ-Fragen auch sehr viel Deutschkenntnisse und Grammatik abfragt - man bekommt den Eindruck, es sollten Nicht-MuttersprachlerInnen ausgesiebt werden.
Besteht man diesen Test, wird man zum persönlichen Gespräch eingeladen. Dort sitzt man einer Person gegenüber, die anscheinend die alleinige Entscheidungsmacht hat. Fragen zur persönlichen Eignung des Bewerbers zu diesem körperlich und seelisch fordernden sozialen Beruf werden nicht gestellt. Lücken im Lebenslauf werden dafür akribisch beleuchtet, Schulnoten ebenso.

Bewerbungsfragen

  • auf äußerliches Erscheinungsbild wird großer Wert gelegt:
  • Sauber, ordentlich und leicht förlich zu erscheinen reicht nicht - meine dunkle Farbwahl (schwarzes Hemd) wurde offen kritisiert.
  • Lücken im Lebenslauf scheinen hier sehr wichtig zu sein
  • Vorerfahrungen im Bereich werden weniger geschätzt als glatte Schulnoten

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitet dort überhaupt jemand ?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vivantes in Berlin als Exam. Krankenpflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nun gut, man kann die Bewerbung abschicken. Man bekommt dann eine automatische Antwort das sie eingegangen ist und Zugang zum Bewerberportal. Das war es dann auch. Über Monate keine Rückantwort, auf e mails reagiert man nicht. Beim Recruiting Telefon hebt niemand ab. Das bei angeblichen vielen offenen Stellen und Pflegemangel. Die schlechten Bewertungen sprechen für sich.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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