Ein tolles Pflegeteam, das leider an seinen Grenzen ist physisch und psychisch….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit gegenüber dem Personal und den Patienten.
Verbesserungsvorschläge
….wertschätzende und empathische Kommunikation mit dem Personal von Seiten höherer Stellen , anstatt zu demotivieren oder Aussagen zu tätigen…“ es ist egal ob sie gehen.“
Dass Patienten wieder als Patienten/Menschen gesehen werden und nicht nur als Profit.
Kollegenzusammenhalt
Dieser starke Zusammenhalt ist momentan das einzige , was einen noch motiviert arbeiten zu gehen.
Work-Life-Balance
Nach max.2 Tagen Arbeit sind 2 Wochen Urlaub förmlich verpufft.
Vorgesetztenverhalten
Von Seiten der pflegerischen Leitung und den Stellvertreten bemüht man sich um eine gute Arbeitsatmosphäre und Kommunikation mit dem Team. Das wird aber in starkem Maße von höheren Stellen nicht gewollt und so bewusst ein Keil zwischen Team und direkten Vorgesetzten getrieben