21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Großteil der Kollegen ist hervorragend, die Arbeit und das Miteinander machen Spaß. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für das Anliegen der Mitarbeiter und steht voll hinter der Belegschaft.
Es ist viel zu einfach möglich, sich durchzuschummeln und nichts/wenig zu tun. Teilweise geht das leider auch mit unverhältnismäßig hohen Gehälter einher.
Es muss dringend weiter daran gearbeitet werden, die teilweise sehr großen Unterschieden bei der Verteilung von zu erledigender Arbeit abzubauen.
Am von "Fairness und Vertrauen geprägten Betriebsklima" ist vor allem im Bereich der "Fairness" noch Luft nach oben.
Leider wird Home-Office nicht so etabliert, wie es in der Branche durchaus üblich und möglich wäre. Die Gründe dafür haben ihren Ursprung jedoch woanders. Nicht jeder im Home-Office ist faul, und nicht jeder am Arbeitsplatz fleißig.
Es gibt leider zu große Unterschieden bei den Gehältern.
Das Miteinander und die Zusammenarbeit mit dem größten Teil der Kollegen ist hervorragend und macht Spaß.
Vorgesetzte und Führungskräfte sollten mehr mitmachen, führen, leiten. Die teilweise sehr fragwürdigen Entscheidungen und Festlegungen wirken durch die Distanz zum "wahren Arbeitsalltag" wie Willkür und scheinen wenig durchdacht.
Klimatisierung und Bürostühle könnten stellenweise Verbesserungen vertragen.
Die Vielfalt möglicher Aufgaben ist sehr umfangreich.
Die Branche in der man Tätig ist, man weiß man arbeitet wirklich daran Menschen in Not zu helfen.
Persönliche Befindlichkeiten haben oft hohen Einfluss auf den Umgang mit Mitarbeitern oder Entscheidungen.
Die Mitarbeiter mehr berücksichtigen und bei Machtspielen stärker einschreiten.
Probleme sollten stärker Team-Übergreifend angegangen werden.
Sehr stark von den Kollegen / Vorgesetzten mit denen man Arbeitet abhängig
Home-Office wird kritisch beäugt, für Kollegen mit langem Arbeitsweg teilweise problematisch
Angebote werden kaum gemacht oder nur gezielt an einzelne Kollegen
Stark von Personen und Team abhängig
Es gibt die Guten und die Schlechten und alle Variationen dazwischen
Kommunikation aus der Führungsriege kommt meist erst dann in Gang, wenn aktiv nachgefragt wird.
Netter Umgang mit den Kollegen
aktuelle Technik, neueste Produkte
So verdient kununu Geld.