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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamevents und Firmenfeiern stehen regelmäßig an. Es gibt öfter mal ein Frühstück auf Kosten der Geschäftsleitung. Lockerer Umgang ohne steife Dresscoderegelung (Je nach Position und Funktion). Ich bin sehr zufrieden.
Teilweise wird das potenzial einzelner nicht erkannt.
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden. Zeitgemäße Überstundenregelung mit dem klassischen "Abbummeln".
Es herrscht eine tolle Atmosphäre in der man angenehm arbeiten kann. Die 2-3er Büros tragen dazu bei. Wer einmal in einem Großraumbüro gearbeitet hat kann das sicherlich bestätigen.
Kernarbeitszeit ist von 9:00-16:30 in der man da sein muss. Rahmenarbeitszeit ist von 7:30 - 19:00 Uhr. Arztbesuche kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten dennoch wahrnehmen. Urlaube können sehr spontan und unkompliziert genommen werden. Natürlich in Absprache mit den direkten Kollegen, die die Vertretung übernehmen.
Beides möglich aber müssen durch Eigeninitiative eingefordert werden. Wenn es in den beruflichen Rahmen passt, wird es einem auch nicht verweigert.
Gehalt ist angemessen.
Getränke (Wasser, Softdrinks, Tee, Kaffee) sind for free!! Es gibt einen Personaltrainer der flexibel und kostenlos vor und nach der Arbeit in Anspruch genommen werden kann!
Gute lockere Stimmung und der man auch gerne mal nach Hilfe fragen kann und sie auch bekommt. Der Ton spielt die Musik.
Gibt eher wenige "alte" Kollegen aber viele die schon über 10 Jahre da sind. Auch hier fallen mir keine Negativbeispiele ein.
Grundsätzlich gut. Ein paar Dinge in der Kommunikation lassen aber Luft nach oben. Der Buschfunk ist hier auch oft schneller als der offizielle Weg.
Software ist aktuell und nicht veraltet. Büromöbel könnten mal erneuert werden. Wenn Rücken oder andere körperliche Besonderheiten vorhanden sind werden auch besondere Stühle oder Tische genehmigt. Alles ist vorhanden und o.g. Punkte sind schon "meckern" auf sehr hohem Niveau.
Die Kommunikation ist sehr direkt und unkompliziert.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht die durch Geschlecht oder Beziehungen entstanden sind.
In der logistischen Abwicklung hat man fast freie Gestalltung. Wichtig sind lediglich die Wirtschaftlichkeit und die Regeln, die durch die QM und den SOP festgelegt sind. Im Pharmabereich ist da halt nicht alles erlaubt.
Der Geschäftsleitung ist es persönlich daran gelegen, dass stets ein guter Umgangston im Unternehmen herrscht.
Fällt mir spontan nichts ein
Zunächst möchte ich nicht völlig anonym bewerten, ich bin Alex, 42 Jahre alt und schon seit über 10 Jahren bei Vivatis tätig. Somit gehöre ich auch zu den "älteren" Kollegen. Ich schreibe diese Bewertung, da ich die negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen kann und ich das Unternehmen als nicht fair bewertet sehe. Und nein, ich wurde nicht gekauft, so wie es hier schon ein paar mal erwähnt wurde. Man sollte schon bei der Warheit bleiben! Die Arbeitsatmosphäre ist, aus meiner Sicht, sehr gut. Leistungen werden erkannt und belohnt. Man bekommt jederzeit, von Vorgesetzten und Kollegen, Unterstützung und Anerkennung. Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere. Vorschläge und Verbesserungen sind jederzeit herzlich willkommen und werden dankbar angenommen. Man kann sehr selbstständig arbeiten und muss nicht für jede Entscheidung Rechenschaft ablegen, sofern sie im Interesse des Unternehmens sind.
Das Image ist aus meiner Sicht sehr gut. Vivatis hat sich in der Branche einen sehr guten Namen gemacht und braucht sich hinter niemendem zu verstecken. Auch international ist Vivatis bekannt und wird von unseren Kunden geschätzt.
Das neue Unwort! Aus meiner Sicht ist es soweit in Ordnung. Klar geht immer mehr und flexibler. Für mich passt es und ich kann mich gut arrangieren. Durch das kürzlich ausgeweitete Arbeitszeitmodell kann ich meine Arbeitszeit recht "flexibel" gestalten. Man arbeitet ständig daran, Verbesserungsvorschläge, sofern mit der Firma zu vereinbaren, umzusetzen.
Wer sich weiterbilden möchte, brauch es nur sagen. Sofern sinnvoll, wird es auch umgesetzt.
Leistungen werden erkannt und gefördert. Klar sind die Möglichkeiten beschränkt, da die Hierarchie sehr flach gehalten wird. Ich spreche aus eigener Erfahrung, da ich die Position im Unternehmen bereits gewechselt habe. Und nein, ich habe mich nicht hochgeschlafen... was übrigens an den Haaren herbei gezogen ist.
Wer leistet bekommt...fertig!
Klar wird hier immer wieder auf die Papierverschwendung hingewiesen. Allerdings sollte man beachten, dass es sich in dem Fall um Anforderungen der Behörde handeln. Somit sind einem die Hände gebunden und alles muss, papierbasiert, dokumentiert werden. Sicherlich könnet man auf digital umstellen, da dieses System allerdings validiert und von der Behörde abgenommen werden muss, ist das nicht mal eben so gemacht. Vor Jahren habe ich eine Softwarevalidierung "nur" für Medizinprodukte und nur einkaufsseitig geschrieben, daher weiß ich wovon ich rede. Das dauert seine Zeit.
Tolles Team und der Zusammenhalt ist stark. Jederzeit kann man offen mit jedem reden. Auch kann man sich mal die Meinung geigen, ohne wochenlang Gezicke zu haben. Durch Teamevents, welche durch die Firma getragen werden, wird der Zusammenhalt noch enger, was aus meiner Sicht auch sehr wichtig ist. Sicher gibt es den ein oder anderen Querulanten, aber mal ehrlich, die gibt es überall.
Ich finde es klasse, dass in einigen Bewertung geschrieben wird: "ältere Kollegen gibt es nicht" ... ich fühle mich geehrt ;-) Ob jung oder alt, der Umgang ist der gleiche. Es ist eine gute Mischung aus Erfahrung und frischem Wind.
Die Tür ist immer offen und man kann mit allen Belangen zu den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung gehen. Man spricht auf Augenhöhe und wird ernst genommen. Auch unangenehme Themen können jederzeit offen besprochen werden. Was will man mehr?!?
2er und 3er Büros, hell und modern eingerichtet. Bei der Zusammensetzung der Büros hat man Mitspracherecht und keiner muss mit jemanden zusammensitzen, den man nicht mag. Bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes hat man freie Hand und kann seinen Arbeitsplatz relativ frei gestalten. Zusätzlich gibt es viele Goodies: Fitnessraum mit Personal Trainer, Softdrinks und Mineralwasser, Kaffee und Tee, zweimal wöchentlich frisches Obst, regelmäßig gemeinsames Mittagessen (BBQ im Sommer oder Catering), Fahrkarten und kostenlose Parkplätze, Teamevents, Sommerfest und die legendären Weihnachtsfeiern.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Regelmäßig werden wir von den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung über den Stand und die Entwicklung der Firma informiert. Gemeinsame Meetings mit Verkauf und Logistik werden durchgeführt, in denen sich jeder, soweit von Interesse, einbringen kann. Alles wird auf dem kurzen Weg besprochen. Wer fragt, bekommt Antwort.
Aus meiner Sicht wird niemand benachteiligt. Jeder ist wichtig für das Unternehmen und das wird auch so kommunitziert. Man muss halt nur einfach mal hinhören.
Interessante und neue Aufgaben gibt es immer, sofern man selber Interesse hat. Neue Projekte werden präsentiert und wer möchte , darf sich verwirklichen.
wurde bereits in den o.g. Punkten alles gesagt.
Hinzukommen Firmenevents, gemeinsam essen, sowie trinken. Abteilungsabende und mehr
wurde bereits in den o.g. Punkten alles gesagt
-eventuell die Gleitzeit noch einmal etwas überdenken/überarbeiten
überwiegend äußerst angenehm. Natürlich gibt es Tage oder Wochen, welche mal stressig oder nicht angenehm sind. Dennoch sollte man nicht vergessen, dass es solche Zeiten in jeder Firma gibt
das allgemeine Image der Firma würde ich als durchschnittlich bewerten.
Aufgrund einer oder besser gesagt etlicher Bewertungen auf dieser Website in der Hinsicht leider recht schlecht. Man muss auch definitiv sagen, dass die meisten der Bewertungen hier meiner Ansicht nach definitiv nicht fair geschrieben sind. Man kann sagen was man möchte, sollte jedoch immer fair sachlich bleiben!
schwieriges Thema...es ist zwar Gleitzeit vorhanden. Diese ist allerdings recht beschränkt (es geht aber deutlich schlimmer! ;)) ich denke dass die Work-Life-Balance je nach Position im Unternehmen zu beurteilen ist. Meiner Ansicht nach, ist es in der Logistik sehr fair geregelt (typisch 9-to-5-Job) Im VK, bzw. in der Führungsriege wird erwartet dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar ist (Firmenhandy) ob dies fair oder in Ordnung ist sei mal dahingestellt. Dennoch wird es meines Kenntnisstands nach beim Vorstellungsgespräch besprochen bzw. angesprochen!
kann nicht beurteilt werden, da nicht von Interesse bzw. nie angesprochen wurde!
nicht besonders gut, aber auch definitiv nicht unfair. 30 Tage Urlaub und je nach Arbeit und Aufwand gibt es ein passendes Gehalt :)
es wird viel mit Papier gearbeitet, was allerdings auch notwendig ist. Gerade was die logistische und qualitätstechnische Abteilungen anbelangt.
sehr gut! Sofern es die Zeit zulässt, wird auch mal im privaten Rahmen etwas zusammen gemacht :)
schwierig zu beurteilen, da es tatsächlich wenig "ältere Kollegen" gibt. Dennoch sehe ich das nicht als negativen Aspekt an.
Völlig fair! Man muss wie bereits gesagt auch nur mal den Mut haben und was zu sagen, sofern einem etwas nicht passt!
wie bereits gesagt, gibt es stressige und weniger stressige Tage, Wochen oder gelegentlich auch Monate. Es gibt keine Großraumbüros, sondern entspannte 2er oder 3er Büros. Dies wirkt sich auch äußert positiv auf den Kollegenzusammenhalt, bzw. Arbeitsatmosphäre aus. Die Ausstattung ist modern und passend. Die Technik nicht das absolute High-End, allerdings völlig ausreichend. Ein neues System wurde gerade eingeführt und hat zu anfänglichen Problem geführt (was allerdings normal ist. Stichwort Babykrankheiten). Die IT gibt täglich ihr Bestes :)
man kann immer mit jedem in der Firma reden. Auch wenn es mal unangenehme Themen sind. Die Aussage, dass man nicht mit den Führungskräften reden kann, kann ich absolut nicht verstehen. Man muss sich nur mal trauen den Mund aufzumachen und seine Meinung kundtun
es gibt Angestellte, welche durch Vitamin B in das Unternehmen gelangt sind, das mag stimmen! Es ist allerdings nicht wahr dass diese Leute bevorzugt werden o.ä. wenn man sich schlecht behandelt fühlt, kann ich mich nur wiederholen: Mund aufmachen und was sagen!
die Aufgaben variieren. Natürlich wiederholen sich die Aufgaben, was aber in jedem Job ab einer gewissen Job/Position-Zugehörigkeit normal ist!
Das ist in manchen Abteilungen läuft und in anderen eher weniger :(
Gerne auch Mal andere Abteilungen hervorheben, als nur größtenteils VK
Je nach Abteilung wären andere Arbeitszeiten sowohl für den Beruf als auch privat, viel hilfreicher.
Personal Fitnesscoach + Geräte und Dusche ( In der Firma)
Frei Getränke
Frei parken oder HVV Kartte
Obst.
Teamevents
Grillen
Weihnachtsfeier Juhu ;)
Zu viel Papierverschwendung
Alle haben stets eine offene Tür ... ob einem bloß immer zugehört wird es eine andere Frage
Sport, Lage, Getränke und Obst
Die meisten Angestellten kommen über Vitamin B und werden dementsprechend anders behandelt
Bessere Arbeitszeiten und sich nicht von Schleimern blenden lassen
Sehr schlecht, jeder versucht so wenig wie möglich zu Arbeiten und schiebt alles auf die anderen Kollegen ab
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, Papierverschwendung
Sind ein paar Kollegen dabei mit denen es echt Spaß bringt zu arbeiten.diese gehen aber nach und nach
Ältere Kollegen werden rausgemobbt.
Im großen und ganzen okay
Hinterlistig, quasi nicht vorhanden.alles wird hinterm Rücken besprochen.
Nicht vorhanden, es besteht eine Zwei-Klassen -Gesellschaft!
Sehr Abwechslungsreich
Work-life Balance wird von Vivatis überbewertet
Schnell und fexibel
Nicht zeitgemäß in Bezug auf Arbeitsbedingungen. Insbesondere wenn man es mit anderen Pharma Firmen vergleicht, nicht up to date und sehr old school.
Wer gerne in flexiblen Abläufen arbeiten möchte, ist hier richtig. Der Arbeitsplatz kann von einem mitgestaltet werden.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Abschalten im Urlaub findet man eher nicht so.
Man kann viel leisten und wird entsprechend gefördert. Rund um die Uhr Erreichbarkeit wird erwartet. Flexible Arbeitszeit nicht möglich. Work Live Balance? Vivatis findet, das das überbewertet wird.
Direktes und witziges Team
Schöne Aussicht, S Hammerbrook um die Ecke
Kaum bis gar keine definierten Arbeitsabläufe. Raum sich einzubringen