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PHARMA 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVATIS PHARMA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIVATIS PHARMA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vivatis Pharma ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem ich sehr gerne arbeite.
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und den respektvollen Umgang, der hier wirklich gelebt wird – unabhängig von Position oder Abteilung. Die Türen stehen jederzeit offen, sodass man sich mit Anliegen, Ideen oder Fragen immer an Vorgesetzte oder Kolleg:innen wenden kann.
Dieses offene Miteinander motiviert enorm und schafft ein Umfeld, in dem man mit Freude Verantwortung übernimmt und eigenständig arbeitet.
Eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Respektvoller, fairer und humorvoller Umgang miteinander.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
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Es wird sich wirklich um einen gekümmert.
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Offene Türen und Ohren und das Engagement für mehr Gesundheit für uns Mitarbeitende
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Junges, dynamisches Team. Hochwertiges Equipment. Nette Leute.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Vertrieb ist ein gewisser Leistungsdruck spürbar, da der Vergleich unter Kollegen eine Rolle spielt.
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Keine Möglichkeit für individuelle Arbeitszeitregelungen.
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manchmal etwas old school
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Leider wird kein Home-Office angeboten und es sind keine Hunde im Büro erlaubt, aber darauf wird im Bewerbungsgespräch hingewiesen und man weiß worauf man sich einlässt.
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Klar gibt es mal eine/n, mit dem man nicht so gut zusammen passt oder Situationen, in denen es ein Missverständnis gibt. Sind ja eine Menge Menschen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige Punkte, die durch Digitalisierung (z.B. Nutzung von Tools) modernisiert bzw. vereinfacht werden könnten.
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Mehr und besser kommunizieren
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Mehr mit den Mitarbeitern sprechen.
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Mehr auf individuelle Bedürfnisse eingehen
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Homeoffice mittelfristig anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von VIVATIS PHARMA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv – man hilft sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Die regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken zusätzlich das Miteinander.
5
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super Zusammenhalt mit regelmäßigen privaten Aktivitäten
5
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Wie in jedem Kollegium gibt es sehr ambitionierte Mitarbeiter, was wiederum teils auf Unverständnis trifft. So ist es eben in Firmen. All in all war ich sehr zufrieden.
4
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Gut bis auf Ausnahmen
4
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Wird auch durch tolle Teamevents gestärkt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVATIS PHARMA ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die meisten hätten gerne Home Office, aber ich komme gerne täglich ins Büro.
3
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Zeiterfassungs System vorhanden, keine Gleittage für den Vertrieb, kein HO, Überstunden können nur im selben Monat abgebummelt werden.
2
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Echt ok. Zwar kein HO und Regelarbeitszeit. Aber ein Stück weit Flexibilität durch Zeiterfassung.
3
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Normale Arbeitszeiten. Es gibt kein Home Office, was mich persönlich nicht stört, weil ich gerne zum Arbeiten rauskomme.
3
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Homeoffice wäre schön
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Man muss proaktiv danach fragen. Kosten werden übernommen.
4
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wenn die Begründung stimmt dann ist es sehr gut
4
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Es wird aktiv angeboten Kurse zu machen, die einen weiter bringen. Das kann man immer mit dem Vorgesetzten besprechen und freigeben lassen.
5
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Es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Auch die Karriere wird hier gefördert.
4
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Bei anfrage wird dies auch unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVATIS PHARMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet VIVATIS PHARMA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVATIS PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVATIS PHARMA als eher traditionell.