Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIVATIS PHARMA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles wird transparent kommuniziert. Es gibt regelmäßige Meetings und zusätzlich einen internen "Newsletter".
Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv – man hilft sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Die regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken zusätzlich das Miteinander.
Relativ flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit.
Es wird Rücksicht genommen auf private Termine (sofern diese im Vorwege abgesprochen wurden).
Kein Homeoffice.
Das Unternehmen bietet regulär Gesundheits- und Sportangebote an.
Ein festangestellter Fitnesscoach betreut die Mitarbeitenden individuell und ermöglicht wöchentliche Trainingseinheiten sowie Massagen.
Zusätzlich kommt etwa einmal im Monat ein Osteopath ins Haus, was das körperliche Wohlbefinden weiter unterstützt.
Fair und respektvoll.
Es gibt eine Feedbackkultur.
Die Arbeit im Vertrieb bietet viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Dies macht die Aufgaben sowohl interessant als auch fordernd.
Geschäftsreisen, insbesondere Kunden- und Messebesuche, sind ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Freundlicher und lockerer Umgang mit allen Kollegen.