12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, dynamisches Team. Hochwertiges Equipment. Nette Leute.
Keine Möglichkeit für individuelle Arbeitszeitregelungen.
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen.
Ich möchte nach meiner Zeit unbedingt sagen, dass es mir in dieser Firma von der Atmosphäre her am besten gefallen hat. Ich ziehe in eine andere Stadt und wäre gerne geblieben.
In der Branche hoch angesehen
Die meisten hätten gerne Home Office, aber ich komme gerne täglich ins Büro.
Man muss proaktiv danach fragen. Kosten werden übernommen.
Gehalt ist fair und kommt pünktlich. Außerdem spare ich mir das Fitnessstudio.
Es werden regelmäßig größere Summen an wohltätige Zwecke gespendet sowie zunehmend auf das Umweltbewusstsein geachtet.
Gut bis auf Ausnahmen
Vorbildlich. Es werden neue Mitarbeiter im höheren Alter eingestellt, sowie an diesen festgehalten.
Guter Mix aus locker und fordernd
Moderne Büros, Personal Trainer, Osteopath
Hier würde ich mir mehr Proaktivität in der Kommunikation von der Geschäftsführung wünschen. Auf Nachfrage wird einem aber immer eine ehrliche und korrekte Antwort gegeben.
Leistung zählt, nicht das Geschlecht oder Hautfarbe.
Wenn man mehr machen will kann man Verantwortung übernehmen.
Offene Türen und Ohren und das Engagement für mehr Gesundheit für uns Mitarbeitende
manchmal etwas old school
Mehr und besser kommunizieren
viel Freiheiten aber auch viel Arbeit
richtig gut
wie gesagt viel Arbeit aber eben auch viel Spaß
wenn die Begründung stimmt dann ist es sehr gut
Gehälter sind so weit mir bekannt gut und es gibt viele Extras wie Sport mit personal Trainer und Osteopath Behandlung und gemeinsame abendliche Unternehmungen
zeitgemäß
super Zusammenhalt mit regelmäßigen privaten Aktivitäten
sehr respektvoller Umgang mit den älteren Kolleginnen
im Prinzip findet man immer ein offenes Ohr
Aufgrund einer Befragung wurde der Wunsch nach neuen moderneren Möbel sofort aufgegriffen und jetzt gibt es zB für alle neue Tische wo man im Sitzen oder stehen arbeiten kann und noch weitere Aktionen
Etwas mehr Info von der Geschäftsführung wäre schön
mir ist noch nichts negatives aufgefallen
ja die Aufgaben sind interessant und durch die Freiräume macht es noch mehr Spaß
Super Büro, klasse Kollegen und flache Hierarchien
Zeiterfassungs System vorhanden, keine Gleittage für den Vertrieb, kein HO, Überstunden können nur im selben Monat abgebummelt werden.
Bei anfrage wird dies auch unterstützt.
Kann immer mehr sein, aber ein sehr faires Gehalt
Wird auch durch tolle Teamevents gestärkt.
Alles sehr freundschaftlich aber auch mit Respekt vor älteren Kollegen
Freundschaftliches Verhältnis, sehr hilfsbereit und immer ein offenes Ohr
Sogar Sport und Massage können kostenlos jede Woche gebucht werden.
Direkte Kommunikation da die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sehr hilfsbereit sind. Sehr freundschaftliches Verhältnis mit den Kollegen.
Es wird einem sehr viel Verantwortung übergeben wenn dies gewünscht ist. Man arbeitet flexibel und selbständig.
Menschlich absolut erfreulich.
Gratis Getränke, Snacks, Premium-Sport direkt im Haus. Hab ich noch nie erlebt woanders.
Klar gibt es mal eine/n, mit dem man nicht so gut zusammen passt oder Situationen, in denen es ein Missverständnis gibt. Sind ja eine Menge Menschen.
Noch mehr Kommunikation.
Freundlich und entspannt
Man muss auch was leisten wollen, das hat sich schon herumgesprochen.
Stimmt für mich, wenn die Arbeit Spaß macht. Und das tut sie.
Ist möglich
Also ich persönlich bin sehr zufrieden.
Gibt ja immer den einen, der nicht so empathisch ist.
Respektvoll
Viel Licht, viel Luft, nichts zu beanstanden
Ein Geben und Nehmen
Hier hat jeder die gleichen Aufstiegs- und Wiedereinstiegschancen. Ich erkenne jedenfalls keine Vorurteile. Internationales Team in allen Variationen.
Jede Menge.
Es gibt einen persönlichen Trainer, der ein individuelles Training und Massage im hauseigenem Gym anbietet. Auch kommt regelmäßig ein Osteopath in die Firma. Man kann sehr gut seine Mittagspause und den Feierabend auf der großen Dachterrasse verbringen. Man lernt und verbessert viele Sprachen, dadurch dass es viele Außenbüros in Europa gibt.
Leider wird kein Home-Office angeboten und es sind keine Hunde im Büro erlaubt, aber darauf wird im Bewerbungsgespräch hingewiesen und man weiß worauf man sich einlässt.
Die Räumlichkeiten sind über mehrere Etagen verteilt, dadurch kriegt man nicht immer viel voneinander mit. Spätestens zur Pause sieht man sich aber auf der Dachterrasse.
Gut, soweit ich das mitbekommen habe.
Die Kernarbeitszeiten sind etwas zu unflexibel und es gibt kein Home-Office, aber man kriegt es gut gemeistert. Auch Arzttermine oder spontanen Urlaub kann man problemlos nehmen.
Es wird aktiv angeboten Kurse zu machen, die einen weiter bringen. Das kann man immer mit dem Vorgesetzten besprechen und freigeben lassen.
Branchenüberdurchschnittlich und immer pünktlich. Auch gab es eine Inflationsprämie und 6% mehr Gehalt wegen des Inflationsausgleich an den vergangenen zwei Jahren.
Dadurch, dass es ein internationales Unternehmen ist, hat man Kollegen aus vielen Nationalitäten vertreten. Man arbeitet gut zusammen und versucht immer auf ein Ziel hinzuarbeiten. Auch privat macht man gelegentlich etwas zusammen.
Ältere Kollegen werden genauso respektiert, wie jüngere. Die Meinung aller zählt.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über jedes Anliegen reden. Die Türen der Geschäftsführung stehen für die Mitarbeiter immer offen und es wird auch genauso kommuniziert.
Alles gut. Es könnte mehr in Richtung Ergonomie am Arbeitsplatz passieren.
Könnte noch besser und regelmäßiger sein. Wichtige Infos werden immer mitgeteilt.
In meinen Augen hat man hier auch als Frau große Chancen voranzukommen. Ich habe keine Benachteiligung erfahren. Wir haben bereits mehrere Frauen in Führungsrollen.
In meiner Zeit bei VIVATIS Pharma habe ich viele spannende Aufgaben übernehmen dürfen.
Stets respektvoller Umgang miteinander.
Tolles Angebot für die Gesundheit im Haus (Sport, Osteopathie, Obst & Gemüse)
Fast weltweit vertreten, wodurch man viel über das internationale Geschäft lernt.
Allgemein herrscht eine angenehme und nette Atmosphäre im Büro.
Selbstverständlich steht das Geschäft im Vordergrund, dennoch ist der Umgang miteinander sehr menschlich.
Auch Team-Events etc. außerhalb des Büros und der Arbeitszeiten finden regelmäßig statt.
Das Image von Vivatis ist eher tough.
Dies ist zum Großteil der Branche und der Konkurrenz verschuldet, was schlichtweg dazu führt, dass Disziplin und Fleiß erforderlich sind.
Natürlich liegt der Fokus stehts auf dem Geschäft, wie bei allen Unternehmen, doch der menschliche Umgang miteinander leidet nicht darunter.
Dank des Gleitzeitsystems kann man seine Arbeitszeiten gut an seine Vorlieben anpassen. Natürlich gilt es die Kernarbeitszeit (09:00-16:30 Uhr, Freitag bis 15:30 Uhr) einzuhalten. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man flexibel sein.
Private Termine oder ähnliches sind prinzipiell unproblematisch, solange man dies transparent und im voraus mit seinem Vorgesetzten bespricht.
Es gibt definitiv Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Auch die Karriere wird hier gefördert.
Das Grundgehalt ist vollkommen fair.
Dank einer prozentualen Provisionsbeteiligung für die Kollegen im Vertrieb wird besonderer Einsatz entsprechend vergütet.
Es gibt auch jährliche persönliche Ziele oder Teamziele, welche vergütet werden.
Es wird leider weiterhin papierbasiert gearbeitet. Dies liegt jedoch an den Regulierungen der Verbände bzw. Behörde.
Bei Konsumgütern wird darauf geachtet, dass regionale Produkte bezogen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Team ist eher jünger (geschätzter Altersdurchschnitt ist ca. 30 Jahre), was meiner Meinung nach sehr angenehm ist. Man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht und fühlt sich willkommen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genau so wie der mit jüngeren Kollegen. Man respektiert sich gegenseitig und unterstützt sich so gut es geht.
Die Führungspositionen sind sehr durchmischt.
In der Geschäftsführung ist keiner, der weniger als 15 Jahre im Unternehmen ist (das Unternehmen wurde 2001 gegründet).
Man spürt viel Erfahrung miteinander und Vertrauen untereinander.
Auch hier ist der Umgang stets Respektvoll und professionell.
Die Räumlichkeiten sind gut und stets sauber.
PCs und Laptops sind auf dem neusten Stand.
Das Unternehmen verteilt sich auf drei Etagen und es wird versucht die Kollegen der jeweiligen Teams bestmöglich bei einander zuhaben.
Die Kommunikation läuft gut. Es gibt einen internen monatlichen Newsletter, welcher die wichtigsten Themen rund ums Kollegium sowie die Firma thematisiert. Abhängig von Anlass und Thema werden Themen in einem angemessenen Rahmen besprochen.
Bisher habe ich es nicht wahrgenommen, dass Kolleginnen oder Kollegen ungleich behandelt werden.
Im Vertrieb hat man viele Freiheiten im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Für mich ist dies in der Handelsbranche ein absolutes Muss. Natürlich trägt man dementsprechend auch die Verantwortung.
Ebenfalls bekommt man die Möglichkeit viel zu unterwegs zu sein, Dienstreisen und Messebesuche gehören für Kollegen des Vertriebs zum Standard.
Es gibt ein Sportprogramm, bei dem idR jeder mindestens eine Privatstunde pro Woche bei einem professionellen Personal Trainer bekommt. Kostenlos!
Außerdem gibt es Osteopathie und Massagen.
Mehr auf individuelle Bedürfnisse eingehen
Die Stimmung ist gut. Die Vorgesetzen haben immer einen lustigen Spuch auf den Lippen. Die Kollegen sind nett und man versteht sich über die Arbeit hinaus sehr gut.
Es wird viel in Marketing investiert. Die Firma gilt als jung und dynamisch. In der Branche ist man bekannt und beliebt.
Normale Arbeitszeiten. Es gibt kein Home Office, was mich persönlich nicht stört, weil ich gerne zum Arbeiten rauskomme.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Chance. Eigeninitiative ist hier allerdings notwendig.
Überdurchschnittlich
Umwelt: Leider viel Papierverbrauch, was aber behördlichen Auflagen in der Branche geschuldetet ist. "Wir handeln eben nicht mit Socken" sagt ein Kollege aus der Qualitätsabteilung immer.
Sozial: Richtig gut! Es wird regelmäßig für kranke Kinder gespendet. Dies findet transparent statt. Es wird gesagt was gespendet wird und an wen es geht. Wenn das Unternehemen Einsparungen hat werden diese gespendet (zuletzt 10.000 EUR weil das HVV Ticket teils vom Staat getragen wurde).
Man hält zusammen und schützt sich nach Außen. Regelmäßige Events (Frühstück, internationales Mittagessen, Grillen im Sommer, Glühwein zur Weihnachtszeit) stärken das Gemeinschaftsgefühl. Man kennt alle Kollegen und versteht sich auch abteilungsübergreifend.
Respektvoll. Es gibt einen Kollegen, der auch nach seiner Rente als Berater beschäftigt wird. Auch Leute 50+ werden noch eingestellt, was ich aus anderen Unternehmen nicht kenne.
Vorallem ehrlich, man weiß woran man ist. Wer fragt bekommt Antwort. Die Vorgesetzten sind fachlich kompetent - keine Quereinsteiger Manager. Man kann immer nach Rat fragen. Ich würde mir aber wünschen, dass Verantwortlichkeiten klarer aufgeteilt sind.
Modernes Büro in zentraler Lage.
Es gibt einen internen newsletter, der Neuigkeiten, auch international, verkündet. Es ist cool mitzubekommen was so in der Firma und drum herum passiert. Man ist im Bilde. Vorgesetzte kommunizieren Erwartungen und Chancen direkt. Manchmal würde ich mir mehr Abstimmung in Prozessen wünschen.
Frauen haben die selben Chancen. Es gibt mehr weibliche als männliche Abteilungsleiterinnen. Insgesamt sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Es gibt aber keine Frauen in der Geschäftsführung.
Wer möchte kann zusätzliche Aufgaben bekommen. Neben dem alltäglichen Geschäft gibt es besondere Aufgaben, die Abwechlung reinbringen.
Tolles Betriebsklima mit netten Kollegen und Führungskräften.
Moderne Büro´s, tolles Sportangebot, Getränke und Obst kostenfrei.
Mitarbeiterevents, jährlich 2 Feedback- und Entwicklungsgespräche, Leistungsbezogene Vergütung
Nichts
Es macht riesig Spaß mit den Kollegen und Chefs zu arbeiten. Alle sind motiviert, haben Freude ihren Job zu erledigen und sehr netten Umgang miteinander.
Wird gefördert und gewollt
Moderne Büro´s und tollen Equipment, große Terrasse und Küche.
Man wird über Neuigkeiten stets informiert.
Mit der Zeit gehend.
Die flexible Arbeitszeit könnte noch etwas flexibler sein in Verbindung mit Homeoffice.
An meinem direkten Vorgesetzten kann ich nichts bemängeln.
Im großen und ganzen gut.
Insgesamt gut.
Die Arbeitszeiten wurden vor einiger Zeit etwas flexibler gestaltet.
Für alle möglich. Es wird angeboten.
Das Gehalt ist dem Markt angemessen. Die Zusatzleistungen außerhalb des Gehaltes sind viel an der Zahl. Sport. 2xWoche Obst, Getränke, etc.
Es muss noch papierbasiert gearbeitet werden. Behördenauflage.
Im eigenen Team vorhanden. Es sind Kollegen, die schon länger dabei sind und sich gegenseitig unterstützen.
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Es sind mehrere im Führungskreis. Der direkte Vorgesetzte ist immer ansprechbar. Er setzt sich für sein Team ein.
Tolle Büroräume für je 2-3 Personen. Modernes Design. Moderne IT.
Es wird offen und viel kommuniziert. Es wird sich die Zeit genommen für regelmäßige Schulungen. Wer Infos möchte, erhält sie auch.
Vorhanden. Auch eine Frau sitzt in der Führungsebene.
Sehr abwechlungsreich und zukunftsorientiert.
Teamevents und Firmenfeiern stehen regelmäßig an. Es gibt öfter mal ein Frühstück auf Kosten der Geschäftsleitung. Lockerer Umgang ohne steife Dresscoderegelung (Je nach Position und Funktion). Ich bin sehr zufrieden.
Teilweise wird das potenzial einzelner nicht erkannt.
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden. Zeitgemäße Überstundenregelung mit dem klassischen "Abbummeln".
Es herrscht eine tolle Atmosphäre in der man angenehm arbeiten kann. Die 2-3er Büros tragen dazu bei. Wer einmal in einem Großraumbüro gearbeitet hat kann das sicherlich bestätigen.
Kernarbeitszeit ist von 9:00-16:30 in der man da sein muss. Rahmenarbeitszeit ist von 7:30 - 19:00 Uhr. Arztbesuche kann man nach Absprache mit dem Vorgesetzten dennoch wahrnehmen. Urlaube können sehr spontan und unkompliziert genommen werden. Natürlich in Absprache mit den direkten Kollegen, die die Vertretung übernehmen.
Beides möglich aber müssen durch Eigeninitiative eingefordert werden. Wenn es in den beruflichen Rahmen passt, wird es einem auch nicht verweigert.
Gehalt ist angemessen.
Getränke (Wasser, Softdrinks, Tee, Kaffee) sind for free!! Es gibt einen Personaltrainer der flexibel und kostenlos vor und nach der Arbeit in Anspruch genommen werden kann!
Gute lockere Stimmung und der man auch gerne mal nach Hilfe fragen kann und sie auch bekommt. Der Ton spielt die Musik.
Gibt eher wenige "alte" Kollegen aber viele die schon über 10 Jahre da sind. Auch hier fallen mir keine Negativbeispiele ein.
Grundsätzlich gut. Ein paar Dinge in der Kommunikation lassen aber Luft nach oben. Der Buschfunk ist hier auch oft schneller als der offizielle Weg.
Software ist aktuell und nicht veraltet. Büromöbel könnten mal erneuert werden. Wenn Rücken oder andere körperliche Besonderheiten vorhanden sind werden auch besondere Stühle oder Tische genehmigt. Alles ist vorhanden und o.g. Punkte sind schon "meckern" auf sehr hohem Niveau.
Die Kommunikation ist sehr direkt und unkompliziert.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht die durch Geschlecht oder Beziehungen entstanden sind.
In der logistischen Abwicklung hat man fast freie Gestalltung. Wichtig sind lediglich die Wirtschaftlichkeit und die Regeln, die durch die QM und den SOP festgelegt sind. Im Pharmabereich ist da halt nicht alles erlaubt.
So verdient kununu Geld.