Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ViVental die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team: guter Kollegenzusammenhalt mit nettem Umgang
Stress und toxische Umgebung wegen des Standortleiters am Therapiezentrum am Schloss
Der Standortleiter hat mich mehrmals vor Patienten und Kollegen angeschrien und disrespektiert. Es wurde von dem höheren Instanzen toleriert.
Die Kollegin am Empfang ist super, die anderen Therapierenden auch.
Der Chef ist der Chef. Sein System sei perfekt und dürfe nicht kritisiert werden. Dokuzeit wurde für die Therapierenden gestrichen. Meetings in seiner Abwesenheit gibt es nicht, wehe, wir atmen ohne seine Erlaubnis. Einfach schlecht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team!