26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Had some of the most interesting experiences in my carreer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
If you are in one of the office locations its great. The vibe there is alwys great.
Image
Could be improved, But generally good
Work-Life-Balance
Cant complain.
Karriere/Weiterbildung
A lot of opportunities
Gehalt/Benefits
Very fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very active.
Kollegenzusammenhalt
My favourite part was the colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
I think I was the oldest!
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Very direct.
Gleichberechtigung
Very good.
Interessante Aufgaben
Every task was interesting. We were always tackling new things.
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I am very happy that I made the desicion to work at Vivid
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A great place to work at
Image
Good
Work-Life-Balance
You need to be ready for start up culture, but if you are up for it, you will have a great time.
Karriere/Weiterbildung
Learning Budget
Gehalt/Benefits
Great
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very aware
Kollegenzusammenhalt
Everyone is very vibrant
Umgang mit älteren Kollegen
Never had an Issue
Vorgesetztenverhalten
Very flat hirerchy
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Very direct and Flat
Gleichberechtigung
Very Diverse
Interessante Aufgaben
A lot
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A great place to start your carreer in Germany
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great athmosphere!
Image
Good
Work-Life-Balance
Tought, but fair
Karriere/Weiterbildung
A lot of "weiterbildung" opportunities
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super chill
Kollegenzusammenhalt
The best part of the job are the colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is quite young
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Super quick communication via Slack
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Every week is a new project
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One of the best places where I have worked in the past 15 years.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The vibes are probably the best part. Lots of nice people and events at the office.
Image
Always good.
Work-Life-Balance
Its not for everyone, you need to be pasionate about your job.
Karriere/Weiterbildung
Good
Gehalt/Benefits
Cant complain.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I dont get this question.
Kollegenzusammenhalt
Allways top notch.
Umgang mit älteren Kollegen
The average age is around 30, so its a very young company.
Vorgesetztenverhalten
Always good.
Arbeitsbedingungen
Really nice office in the center of the city.
Kommunikation
Very straightforward. People tell you what they feel directly.
Gleichberechtigung
100% equal
Interessante Aufgaben
There are lots of opportunities to learn new things and work in new projects!
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Dont come to vivid! they are having massive layoffs so they can replace you with ai to safe cost
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything
Verbesserungsvorschläge
Please just give it up and let AI do the work :)
Arbeitsatmosphäre
Very hostile no one really greets you in the common areas, everyone is basically working on theyre own. rude russian stuck up co workers that think that they are better then you
Image
no image because they dont do marketing so literlly no one knows about vivid LOL
Work-Life-Balance
normal 9/5
Gehalt/Benefits
Really really bad, below minimum wage and they will fire you to safe cost
Kollegenzusammenhalt
Zero, a bunch of 2 faced liars that would work like spies for HR
Umgang mit älteren Kollegen
no old ppl beside head ofs
Vorgesetztenverhalten
horrendous, bunch of old men that dont what theyre doing
Kommunikation
Bad, bad, bad
Gleichberechtigung
lol
Interessante Aufgaben
not really and youll will have to do alot of stuff thats not in your department
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bitte passt auf, egal ob HEADof oder normal Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich endlich raus bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reichen die Zeichen hier nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Kamen genügend
Arbeitsatmosphäre
Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit ist enorm. Während offiziell um Feedback gebeten wird, herrscht intern ein Klima der Angst, da konstruktive Kritik zu Kündigungen führt. Die täglichen Meetings fühlen sich durch die mangelhafte Planung der Führungsebene eher wie Zeitverschwendung an, was die Moral massiv drückt.
Image
Kunden haben ihr Konto gesperrt bekommen und somit wurde mal eben mehrere tausend Euro eingefroren heißt alles.
Work-Life-Balance
Durch den Druck, auch an Samstagen in Supermärkten Präsenz zu zeigen, leidet das Privatleben massiv. Es wird eine Freiwilligkeit suggeriert, die faktisch nicht existiert, wenn man „gern gesehen“ sein möchte.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
2k netto fix Gehalt.. Provision war wirklich nicht gut. Roundabout kam ich auf 2.4 mit 14 Abschlüssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haha Personen von Mönchengladbach nach Frankfurt zu schicken ohne wirklichen Grund sagt doch schon alles
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut, basierte aber primär auf der gemeinsamen Frustration. Das eigentliche Teambuilding fand nach den Meetings statt, wenn man sich im privaten Kreis über die offensichtlichen Missstände austauschen musste. Ich habe in meiner Zeit keinen einzigen Kollegen getroffen, der wirklich zufrieden mit der Situation war.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja das man einen älteren allein erziehenden Vater mit einer behinderten Tochter rücksichtslos kündigt ohne jeglichen Grund sagt doch alles.. der Mann hatte meines Erachtens super Zahlen erzielt.
Vorgesetztenverhalten
Ein klassisches Beispiel für Fehlbesetzung an der Spitze. Der CEO (ehemaliger Anwalt) hat keinen Bezug zum Vertrieb und musste sich das Basiswissen erst mühsam aneignen. Das wäre kein Problem, würde er auf Fachleute hören – stattdessen werden fundierte Tipps ignoriert. Die restlichen Führungskräfte waren mental bereits auf dem Absprung, was dazu führte, dass es keine echte Führung gab. Statt strategischem Aufbau liegt der Fokus des CEOs auf Kosteneinsparungen und dem Ausspruch von Kündigungen bei kleinstem Widerstand.
Arbeitsbedingungen
Es war eher ein Morgen aufstehen und gucken was machen wir denn jetzt um Kunden abzuschließen
Kommunikation
Viel Reden, wenig Inhalt. Die täglichen Meetings sind geprägt von unstrukturierten Informationen und mangelhafter Vorbereitung seitens der Führungsebene. Relevante Informationen für den Vertriebsalltag fehlen oft, stattdessen wird Zeit mit wenig durchdachten Konzepten verschwendet.
Gleichberechtigung
Ja war alles I.o da gab es jetzt keine Probleme
Interessante Aufgaben
Kaltaquise.. ihr lacht ich weiß..
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Schlimmste Zeit meines Beruflichen Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hoffnung stirbt zuletzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man gar nicht aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Hoffnung mehr
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Konto sperren ist national sport
Work-Life-Balance
24/7
Karriere/Weiterbildung
Macht kein sinn
Gehalt/Benefits
Welches gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechungen ist Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Toxisch
Kommunikation
Wird nichts gesagt
Gleichberechtigung
Konten sperren
Interessante Aufgaben
Management hat einfach keine Ahnung was sie tun
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Schöne Aussicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War zu Anfang besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ein Fintech.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, zwischen den teams weniger
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr laut
Kommunikation
Das Management verspricht eines und macht dann was anderes
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich suche mir etwas neues. Nach 2 Wochen werden Leute befördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Sie alles auf 6 Monat begrenzt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Verbesserungsvorschläge
Leute nach 2 Wochen zu befördern ist nicht professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die unprofessionellste Firma die ich je erleben durfte
Hat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nix. Wirklich Nix. Nach 2 Monaten immernoch Mitarbeiter ohne Equipment auf die Strasse schicken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Auch das Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Personen mitten im Monat aufgrund Antipathien kündigt ist das schon unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bieten viel erwarten
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Intransparent und voller Lügen
Kommunikation
Keine Klare Struktur wer der eigentliche Chef ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vivid Money durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Vivid Money als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vivid Money als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.