Vividot 

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Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,
herzliches Dank zum grundsätzlich positiven Feedback zum Einstellungsprozedere. Ich möchte jedoch an dieser Stelle gerne korrigieren, dass wir nicht ein unentgeltliches Praktikum angeboten haben, sondern ein Probearbeiten. Dies ist in der Tat nicht vergütet, da es dem gegenseitigen Kennenlernen dienen soll, um die Entscheidung auf beiden Seiten für oder gegen den Arbeitsplatz/Bewerber zu festigen.
Praktika bieten wir ausschließlich im Vorfeld einer Berufsausbildung an, nicht bei normalen Arbeitsstellen.
Dass diese Möglichkeit zum Probearbeiten auf Ihrer Seite schlecht angekommen ist, bedauern wir. Dennoch möchten wir auch zukünftig uns diese Option offen halten, um Bewerbern zu ermöglichen, und zwar bevor Sie sich für einen Arbeitsplatz entscheiden, das Unternehmen, die Arbeitsstelle und die Kollegen besser kennen zu lernen. Dass Sie diese Vorgehensweise für unprofessionell erachten bedauern wir sehr, es sollte auf keinen Fall eine Herabstufung Ihrer Qualifikation zum Ausdruck bringen.

Liebe(r) Bewerber,
Einstellungsprozesse dauern häufig mehrere Wochen oder sogar Monate. Wir bitten um Verständnis, dass wir nicht individuell jede Rückfrage zum Stand der Bewerberauswahl beantworten können. Wir sind ein sehr kleines Unternehmen und wir bitten zu berücksichtigen, dass wir auf die genannte Stelle mehr als 300 Bewerbungen zu verzeichnen hatten. Ein Unternehmen in unserer Größe hat leider keine eigene Person für den Bereich Human Ressources. Bitte sehen Sie es uns daher nach, nicht jede Rückfrage zum Stand des Verfahrens beantworten zu können.