Positiver erster Eindruck täuscht!
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, realistische Ziele
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmaßnahmen, kein Coaching, kein interner Ansprechpartner außer Google
Gehalt/Benefits
wiederholt verspätete Gehaltszahlungen, Grundgehalt sehr niedrig, hoher Provisionsanteil am Gehalt, jedoch Vertriebsziele unrealistisch und nicht zu erreichen, für Mitarbeiter extrem ungünstige Provisionsregelung, Urlaubsanträge regelmäßig abgelehnt, regelmäßig Unstimmigkeiten um noch verbleibenden Resturlaub
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sehr schwierig, viel Kritik - kein Lob, keine Vorbildfunktion, Druck und unrealistische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
mangelhafte IT-Infrastruktur, hohe Reisebereitschaft gefordert
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung, vergleichbar mit Call-Center-Agent