Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut nichts
So gut wie alles
Das Mitarbeiterteam besser unter Kontrolle bekommen bzw. komplett auswechseln!
Die Arbeitsatmosphäre ist schecht. Ständig wurde die Musik angemacht, sodass man sich beim Arbeiten nicht konzentrieren konnte. Auch der Arbeitsraum ist viel zu klein für so viele Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter haben von Anfang an schlecht über die alte Firma gesprochen und taten dies zu meinen Zeiten noch immer. Auch über die Ex-Mitarbeiter/ Chefs wurde nicht gerade im positiven gesprochen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hier gleich Null! Sobald man den Raum verlässt, wird hinterm Rücken über einen gesprochen und hier fallen keine positiven Worte. Sehr schade eigentlich, aber leider alles nur Fassade. Selbst nach draußen hin, sobald aufgelegt wurde, lästerte man schlecht über einen. Auch gelobt wurde man nie. Das Einmischen in andere Angelegenheiten/Aufgaben war bei vividot anscheinend normal, was ziemlich nervig war. Vor allem der Vertrieb sollte sich mal um seine eigenen Angelegenheiten kümmern, anstatt sich anndauernd in die Aufgaben des Projektmanagements einzumischen.
Zu selten vor Ort gewesen, um dieses bewerten zu können. Im Allgemeinen würde ich aber sagen, dass es hier auch Verbesserungsbedarf gäbe.
Die Räumlichkeiten sind viel zu klein für solch eine Truppe. Allein das Telefonieren war sehr nervig und hat abgelenkt. Die Lösung war hier Kopfhörer zu benutzen, wenn andere telefonieren, was ich persönlich für schwachsinnig halte.
Absolut nicht!
Von fairen Aufgaben kann man hier nicht sprechen!
Interessante Kunden, Tätigkeiten, Events
Schlechte Arbeitsbedingungen, ungeregelte Arbeitszeiten, mangelnde Kommunikation, schlechte Bezahlung, keine Pausenbezahlung, Sparpolitik, "Mitarbeiterverheizung", Personalausbeutung
Arbeitszeitenregelung, Kommunikation, Fairness,Professionalität
innovativ, klein und übersichtlich
manchmal lange Arbeitstage, wenn Event ist
Klein, aber fein. Super Kunden
Hire and Fire. Mitarbeiter werden an die Grenzen der Machbarkeit gebracht (Freie und Freelancer)
Bessere Bezahlung.
Zu geringe Bezahlung, keine Pausenregelung, unbezahlte Überstunden und dann darf man noch auf die Bezahlung warten.
Zusammenfassung in Stichworten: schwache Unternehmensleitung, unklares Management, langatmige Meetings (und doch keine Kommunikation), keine erfahrene Mitarbeiter, Mitarbeiter werden angemotzt, geringe Mitarbeitermotivation, hohe Mitarbeiterfluktuation, sehr niedriges Gehalt, wenig Flexibilität in der Unternehmensführung und im mittleren Management, keine positive Fehlerkultur, Entscheider denken und handeln als Status Quo Bewahrer und unterschätzen ihre Kunden, ... Fazit: es gibt wesentlich modernere Arbeitgeber, die begriffen haben, das der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen sollte. Dies geschieht hier nicht, was eine hohe Mitarbeiterfluktuation zur Folge hat.
interessante Arbeitsinhalte, tolle Kollegen und angenehmes Arbeitsklima
da man unterschiedliche Aufgaben bearbeitet, für die unterschiedliche Ansprechpartner zuständig sind, war nicht immer ganz klar welche der Aufgaben nun die höhere Prio hatte. Aber ansonsten eigentlich gut strukturierte Betreuung, wenn auch in der Projekthektik manchmal zeitweise die Beteruung auf der Strecke bleibt.
Habe ein Praktikum gemacht, welches mir sehr viel Spaß gemacht hat. Man lernt viel und es wird nie langweilig, weil man immer neue Aufgaben bekommt.
Habe mich zwar nun für ein Studium statt Ausbildung entschieden, bin aber froh die Praxsiserfahrung gemacht zu haben.
Besonderes Produkt, sehr renommierte Kunden, interessante Projekte
manchmal lange Arbeitstage und Chef ist sehr anspruchsvoll
Flache Hierarchien, viel Mitbestimmung
unterschiedlicher Arbeitseinsatz der Kollegen, Wenige machen das Meiste
Mehr Anerkennung für die Leistungsträger wäre manchmal schön
Tolle Kunden, super Arbeitsathmosphäre und Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung könnte noch mehr gefördert werden. Ist eben kein Großunternehmen.
Stimmung ist eigentlich immer ganz gut ausser wenn der Chef wieder mal mit seinem Aufräumtick anrollt...
Firma arbeitet für absolute Topkunden. Das ist schon etwas besonderes.
auf Rückfrage gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber kein gezieltes Programm
ist ok. In einer grösseren Firma kann man wahrscheinlich mehr verdienen.
super Kollegen, jeder unterstützt jeden (außer wenn es mal ganz stressig ist)
Ziel und Aufgaben werden regelmässig durchgesprochen.
wegen der Unternehmensgrösse eignetlich ganz gute Kommunikation, könnte aber seitens der Führung noch verbessert werden.
interessantes Produkt und interessante Kunden
man darf ja nichts über die Probleme schreiben...
das macht hier keinen Sinn... zu viele.
ständige Fluktuation
äußerst flexibel, spontan und impulsiv
da man hier "...Keine Interna zu Produkten, Qualitätsproblemen, Umgang mit Kunden..." schreiben darf, wird´s natürlich kompliziert, wenn es NICHTS positives zu berichten gibt...
alles äußerst preiswert und veraltet
So verdient kununu Geld.