Vividot 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Das Mitarbeiterteam besser unter Kontrolle bekommen bzw. komplett auswechseln!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schecht. Ständig wurde die Musik angemacht, sodass man sich beim Arbeiten nicht konzentrieren konnte. Auch der Arbeitsraum ist viel zu klein für so viele Mitarbeiter.

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Die Mitarbeiter haben von Anfang an schlecht über die alte Firma gesprochen und taten dies zu meinen Zeiten noch immer. Auch über die Ex-Mitarbeiter/ Chefs wurde nicht gerade im positiven gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu selten vor Ort gewesen, um dieses bewerten zu können. Im Allgemeinen würde ich aber sagen, dass es hier auch Verbesserungsbedarf gäbe.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind viel zu klein für solch eine Truppe. Allein das Telefonieren war sehr nervig und hat abgelenkt. Die Lösung war hier Kopfhörer zu benutzen, wenn andere telefonieren, was ich persönlich für schwachsinnig halte.

Gleichberechtigung

Absolut nicht!

Interessante Aufgaben

Von fairen Aufgaben kann man hier nicht sprechen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass bei Vividot viel in die Zukunft des Unternehmens investiert wird. Das war leider vor Übernahme durch queo nicht der Fall. Diverse Prozesse werden stetig optimiert und auch unser Portfolio wird ständig weiterentwickelt um den Vorsprung auf Wettbewerber auszubauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Arbeiten hier macht sehr viel Spaß. Das liegt vor allem am tollen Team. Für mein persönliches Empfinden wird ausreichend gelobt.

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Ich bin stolz darauf für Vividot zu arbeiten. Andererseits würde ich den Job nicht schon knapp 9 Jahre machen. Ich habe den Eindruck, dass es meinen Kollegen gleich ergeht.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Arbeitszeit kann relativ flexibel eingeteilt werden und bewegt sich absolut im Rahmen des Arbeitsvertrags. Anfallende Mehrstunden, bspw. durch Reisetätigkeiten, können flexibel abgebaut werden. Auch gelegentliches Homeoffice ist kein Problem. Urlaube werden stets gewährt. Arbeiten bei Vividot ist also absolut familienkompatibel.

Karriere/Weiterbildung

Eine Basis zur Mitarbeiterentwicklung bilden sicherlich die regelmäßigen Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten. Darüber hinaus gibt es gelegentlich auch Workshops, die ebenfalls auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter abzielen. Nach Absprache sind auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen möglich. Diese können entweder extern stattfinden, oder werden gelegentlich auch intern realisiert, indem externe Trainer oder Coaches inhouse Weiterbildungsmaßnahmen zu bestimmten Themen realisieren.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket an Sozialleistungen ist gut. Mitarbeiter haben die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten werden nach Absprache übernommen und auch die Anzahl der gewährten Urlaubstage ist fair. Für mein Empfinden existiert jedoch eine Diskrepanz, was die Höhe der Gehälter im Verhältnis zur Verantwortung bzw. Berufserfahrung oder auch Dauer der Betriebszugehörigkeit angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2011 realisiert unsere Mutter-Agentur queo das Präventionsprojekt "Social Web macht Schule" und engagiert sich damit für einen sicheren und selbstverantwortlichen Umgang mit digitalen Medien, insbesondere sozialen Medien wie Instagram, Youtube und WhatsApp. Darüber hinaus gibt es immer wieder einzelne soziale Projekte, an denen sich alle Mitarbeiter von queo und Vividot beteiligen können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Vividot keine Rolle. Weder als Einstellungskriterium, noch in der Behandlung einzelner Mitarbeiter im Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Alle Mitarbeite werden zum Beispiel bei den Jahres-Zielvereinbarungen mit einbezogen und verabschieden diese gemeinsam. Gleiches gilt für die meisten Fälle im Tagesgeschäft. Die meisten Entscheidungen werden für gewöhnlich absolut ausreichend begründet und sind stets nachvollziehbar. Anliegen der Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten stets angehört, stoßen zumeist auf Verständnis und in fast allen Fällen werden gemeinsam Lösungen gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Wir sitzen aktuell auf einer topmodernen, hellen Bürofläche im Hamburger Hafen. Alle Mitarbeiter sind mit neuester und hochwertigster Hardware (Notebook, Smartphone) ausgestattet um ihren jeweiligen Job ohne jegliche Einschränkungen ausführen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort funktioniert super. Alle Mitarbeiter sitzen am Standort Hamburg auf einer Fläche, so dass immer ein direkter Austausch möglich ist. Standortübergreifende Kommunikation (zur Zentrale nach Dresden) ist natürlich etwas herausfordernder, aber durch regelmäßige Montag-Morgen-Meetings per Videokonferenz bleiben wir stets gegenseitig up to date. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern statt.

Gleichberechtigung

100%ige Gleichberechtigung gegeben.

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder sein eigener Herr. Jeder einzelne Mitarbeiter erhält so viel Verantwortung, wie er selbst tragen kann und möchte. Wer Lust hat und motiviert ist kann hier richtig was reißen und genießt dabei das voll Vertrauen des Vorgesetzten und der Kollegen. Dies gilt für alle Mitarbeiter vom Praktikanten bis hin zur Führungskraft. Das Vividot Portfolio ist absolut stark und verfügt über tolle Alleinstellungsmerkmale. Entsprechend macht der Vertrieb der Dienstleistungen sehr viel Spaß und stößt bei potenziellen Kunden stets auf großes Interesse. Zu diesen zählen übrigens hauptsächlich Automobilhersteller, Versicherer, viele weitere große Marken sowie die größten Event-Agenturen des Landes. Die Akquise solcher Kunden, insbesondere in der dynamischen Event-, Kommunikations-, bzw. Marketing-Branche macht einfach richtig Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kunden, super Arbeitsathmosphäre und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Weiterentwicklung könnte noch mehr gefördert werden. Ist eben kein Großunternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist eigentlich immer ganz gut ausser wenn der Chef wieder mal mit seinem Aufräumtick anrollt...

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Firma arbeitet für absolute Topkunden. Das ist schon etwas besonderes.

Karriere/Weiterbildung

auf Rückfrage gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber kein gezieltes Programm

Gehalt/Benefits

ist ok. In einer grösseren Firma kann man wahrscheinlich mehr verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ziel und Aufgaben werden regelmässig durchgesprochen.

Kommunikation

wegen der Unternehmensgrösse eignetlich ganz gute Kommunikation, könnte aber seitens der Führung noch verbessert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Produkt und interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man darf ja nichts über die Probleme schreiben...

Verbesserungsvorschläge

das macht hier keinen Sinn... zu viele.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

äußerst flexibel, spontan und impulsiv
da man hier "...Keine Interna zu Produkten, Qualitätsproblemen, Umgang mit Kunden..." schreiben darf, wird´s natürlich kompliziert, wenn es NICHTS positives zu berichten gibt...

Arbeitsbedingungen

alles äußerst preiswert und veraltet

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeitern, realistische Ziele

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmaßnahmen, kein Coaching, kein interner Ansprechpartner außer Google

Gehalt/Benefits

wiederholt verspätete Gehaltszahlungen, Grundgehalt sehr niedrig, hoher Provisionsanteil am Gehalt, jedoch Vertriebsziele unrealistisch und nicht zu erreichen, für Mitarbeiter extrem ungünstige Provisionsregelung, Urlaubsanträge regelmäßig abgelehnt, regelmäßig Unstimmigkeiten um noch verbleibenden Resturlaub

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation sehr schwierig, viel Kritik - kein Lob, keine Vorbildfunktion, Druck und unrealistische Zielvorgaben

Arbeitsbedingungen

mangelhafte IT-Infrastruktur, hohe Reisebereitschaft gefordert

Interessante Aufgaben

keine Abwechslung, vergleichbar mit Call-Center-Agent

Image

Klein aber fein. Kunden ausschließlich aus den TOP100 Konzernen in Europa.

Work-Life-Balance

Häufig auch mal Wochenendarbeit, dafür aber Freizeitausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvolle Führung, klar strukturierte Aufgaben, klare Ziele.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büto in einem coolen Bunker.