52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Viele Leute von der Zeitarbeitsfirma, ist aber begründet, da Personal fehlt und zwar überall. Keine Gewinnbeteiligung!
Die Firma braucht unbedingt mehr Lagerfläche und besseres Werkzeug !!!
Wie eine kleine Familie.
Vorbild Firma mit Gleitzeit
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter geschult werden.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
Es wird sehr viel dafür getan.
Im großen Ganzen alle okay
Richtig coole Socken….
Die Firma braucht unbedingt mehr Platz.
Informationen gibts jeden Monat
Könnte wirklich besser werden
relativ entspannt
Schöne After-Work Events.
Der Gehalt könnte besser sein...
Vizona achtet sehr auf recycelte Materialien
Sehr gut! Alle sehr hilfsbereit und offen.
Sehr fairer Umgang
Ich komme jeden Tag gerne ins Büro, auch wenn HO angeboten wird. An der Grundatmosphäre könnte noch gearbeitet werden. Hier bemüht sich der Arbeitgeber aber sehr stark. Es werden Workshops angeboten und man trifft sich auch gerne mal zu einem After Work auf ein Bier.
Auf jeden Fall auf dem richtigen Weg, man versucht auch regional ein gutes Standing aufzubauen.
Dauerhaftes Projektgeschäft, es gibt solche und solche Zeiten. Letztendlich hat vieles auch mit Eigenorganisation zu tun.
Hier ist Selbstinitiative gefordert um gefördert zu werden. Wenn man sich einbringt und das fordert werden einem auch Möglichkeiten geboten.
In diesem Punkt hab ich persönlich nie Probleme gehabt. Es ist hier aber wie im normalen Leben auch, wie man in den Wald hineinruft...
Hier kommt es letztendlich ein bisschen auf den Vorgesetzten an. Zudem kann man auch das Zitat von oben aufgreifen. Vorschläge zur Verbesserungen können immer eingebracht werden und jeder hat dafür ein offenes Ohr.
Mittlerweile sind die Arbeitsplätze sehr gut eingerichtet, an der Lautstärke im Büro könnte man noch arbeiten (ist aber in Planung).
Ist in den letzten Jahren viel besser geworden. Im Bereich der Mitarbeiternews könnte man noch arbeiten.
Hier darf man einfach nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. Die Vizona ist an der Grenze zur Schweiz und im Bereich der Chemie oder Medizin werden andere Gehälter bezahlt.
Für den Bereich im Projektgeschäft / Ladenbau finde ich das sehr fair. Zudem gibt es einen Bonus, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, mittlerweile eine Zusatzkrankenversicherung und die Kantine wird subventioniert.
Das Projektgeschäft und die Kunden bieten genug Abwechslung an. Es gibt immer wieder neue Konzepte und Herausforderungen.
angenehm, offen und ehrlich
Weiterbildung kann man jederzeit mit dem Vorgesetzen und HR besprechen.
Ich bin schon lange dabei und man hat das Gefühl wir sind eine "kleine Familie".
Fair, immer ein offenes Ohr, hohe Eigenverantwortung
Top moderne Büroeinrichtung, hell und freundlich!
Sehr nette und hilfsbereite Mitarbeiter
War ein unentgeltliches Schülerpraktikum
Sehr gut, ich komme jeden Tag gerne ins Büro!
Es wird laufend nach Verbesserungen gestrebt und überlegt/erfragt, was für uns Mitarbeiter getan werden kann.
Image nach außen & nach innen stimmen überein
Für mich super, ich kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen und dementsprechend auch Zeit für meine Freizeit planen, Termine wahrnehmen etc.
Faires Gehalt, pünktliche Auszahlung
Wird immer mehr zum Thema & Maßnahmen eingeführt
Jeder hilft hier jedem
Flache Hierarchien, man kann Vorschläge/Anmerkungen vorbringen und wird immer mit einem offenen Ohr empfangen
Moderne Ausstattung & angenehme Arbeitsatmosphäre, gratis Wasser/Tee & Äpfel.
Offen und wertschätzend
Ist aber als Praktikantin auch logisch.
Campus, auf dem noch das Büro ist.
Siehe oben.
Geschäftsleitung raus, zumindest die eine immer lächelnde Hälfte.
Stress und Druck von der Geschäftsführung, kein Rückgrat
Die wenigsten würden die Firma weiterempfehlen. Noch weniger nach dieser Kündigungswelle. Die meisten unzufrieden.
Überstunden werden verlangt. Will man diese frei, wird es schwierig und oft abgelehnt. Ab 30 Stunden wird monatlich gestrichen, Minusstunden bleiben jedoch bestehen.
Es wird gross geschrieben und gepredigt von jemandem der Einzelhandel gelernt hat. Aufstieg wenn nur möglich, wenn man dient und der Leitung nicht zu nahe kommt. Kritik wird nicht geduldet
Betriebliche Vorsorge, Jobrad. Gehalt niedrig und nicht angemessen.
Umwelt? Gibt es nicht, Hauptsache billig.
Sozialbewusstsein! Die Hälfte der Leute rausgeworfen, wurde den Betroffenen in einem 10 Minuten Gespräch per Teams mitgeteilt und dabei noch gedroht, dass wenn man den Anwalt eingeschaltet keine Abfindung erhält. Noch Fragen zu Sozialvewusstsein?
Dieser ist innerhalb den Abteilungen z.T. gut. Jedoch von Abteilungen zu Abteilungen oft keine Zusammenarbeit.
Nur noch wenige. Wurden vor Jahren schon entsorgt. Junges Team.
Katastrophe. Keine Rückendeckung, kein Rückgrat. Nur Druck ausüben. Wird von der Geschäftsleitung so vorgelebt. Die eine Hälfte kümmert sich eh nur um sein Image mit eingefroren lächeln.Bei negativen bzw. unangenehmen Dingen ist man auf einmal verschwunden und schiebt den schwarzen Peter jemand anders zu.
Grossraumbüro. Zusammengepfercht um Miete zu sparen. Sonst modernes Umfeld.
Keine ehrliche Kommunikation. Es wird immer wieder seitens Geschäftsführung viel gepredigt, jedoch verläuft sich das meist im Sande.
Geht nach Nasenfaktor. Frauen verdienen deutlich weniger.
Interessant, keine Frage. Mit sehr viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
Im Rückblick und im Vergleich mit meinem neuen Arbeitgeber, fällt mir nichts ein
Zu viele Management Fehler
In der Vergangenheit gingen oder mussten viele gute Leute gehen. Jetzt fehlen diese. Hier wurde falsche Entscheidungen getroffen
Dies geht besser
Das Management versucht vergeblich es aufrechtzuerhalten. Aber seit Vizona nicht mehr zur Vitra gehört, bröckelt die Fassade sehr
Viele Überstunden
In Nachbarland (Schweiz) verdient man sehr viel mehr. Deshalb sehe ich auch dort meine Zukunft
Nicht übergreifend
Traue der obersten Etage nicht
Wird gefiltert, nicht regelmäßig, viel Schein
So verdient kununu Geld.