Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vizona die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Abteilung bzw. Fachbereich an
Da wir im Projektgeschäft tätig sind, gibt es immer wieder heraufordernde und interessante Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Ein starkes Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und den Erfolg gemeinsam vorantreibt.
Die Work-Life-Balance ist Stellenbedingt, mal mehr und mal weniger zu realisieren.
Sehr angenehme Atmosphäre, auch wenn es im Großraumbüro mal lauter werden kann