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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 56 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 56 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Vitra Campus
Die Professionalität im internationalen Ladenbau mit seinen namhaften Kunden. Hohes Know How im supply chain management und sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung vom Einkauf, Projektmanagent, Konstruktion bzw. über alle Abeitlungen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt und das sehr gute Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ausgebremst , und kann mit tollen Kunden zusammenarbeiten .
Das gesamt Packet.
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung… und das Geglüngel…
Paar Mitarbeiter, wo einen nicht ernst nehmen.
Diese Scheinheiligkeit nach außen.
Die Geschäftsführer sollten sich schämen dafür was Sie in den letzten 5 Jahren für eine schmutzige Spur gezogen haben und wieviele Existenzen Sie durch ihre Unprofessionalität auf dem Gewissen haben.
Damals war es der Lohn (hat sich bestimmt auch etwas getan in der Zwischenzeit).
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Verbesserungsvorschläge
Nach außen ehrlicher auftreten.
Nicht so aufblasen. Die alten Zeiten sind längst vorbei.
Aufhören mit der Blenderei nach außen. Es wird im Markt komplett anders wahrgenommen. Die Vizona hat Ihre Akzeptanz am Markt komplett verspielt. Viele Marken wollen mit diesem Unternehmen nichts mehr zu tun haben.
Nichts , weiter so .
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
Die Firma braucht unbedingt mehr Lagerfläche und besseres Werkzeug !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vizona ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das beste noch im Unternehmen
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Ein starkes Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und den Erfolg gemeinsam vorantreibt.
Kommt denke ich stark darauf an, in welcher Abteilung und in welchem Team man ist
Einen besseren Kollegenzusammenhalt gab es in allen anderen Firmen nicht
In diesem Punkt hab ich persönlich nie Probleme gehabt. Es ist hier aber wie im normalen Leben auch, wie man in den Wald hineinruft...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vizona ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Absolut am Minimum
Damals der Grund für den Wechsel. Für die teure Region und das allgemeine Lohnniveau zu wenig. Hat sich mittlerweile bestimmt verbessert.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
War ein unentgeltliches Schülerpraktikum
Der Gehalt könnte besser sein...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es nicht… zu teuer
Muss man sich drum Kümmern.
Weiterbildung kann man jederzeit mit dem Vorgesetzen und HR besprechen.
Es gab vereinzelt Schulungen und Weiterbildungen
Hier ist Selbstinitiative gefordert um gefördert zu werden. Wenn man sich einbringt und das fordert werden einem auch Möglichkeiten geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vizona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vizona schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vizona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vizona als eher modern.
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