Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BarrierefreiDie Professionalität im internationalen Ladenbau mit seinen namhaften Kunden. Hohes Know How im supply chain management und sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung vom Einkauf, Projektmanagent, Konstruktion bzw. über alle Abeitlungen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt und das sehr gute Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ausgebremst , und kann mit tollen Kunden zusammenarbeiten .
Das gesamt Packet.
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Den Vitra Campus… von dem die Vizona immer noch profitiert
Paar Mitarbeiter, wo einen nicht ernst nehmen.
Diese Scheinheiligkeit nach außen.
Die Geschäftsführer sollten sich schämen dafür was Sie in den letzten 5 Jahren für eine schmutzige Spur gezogen haben und wieviele Existenzen Sie durch ihre Unprofessionalität auf dem Gewissen haben.
Damals war es der Lohn (hat sich bestimmt auch etwas getan in der Zwischenzeit).
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Viele Leute von der Zeitarbeitsfirma, ist aber begründet, da Personal fehlt und zwar überall. Keine Gewinnbeteiligung!
Aufhören mit der Blenderei nach außen. Es wird im Markt komplett anders wahrgenommen. Die Vizona hat Ihre Akzeptanz am Markt komplett verspielt. Viele Marken wollen mit diesem Unternehmen nichts mehr zu tun haben.
Nichts , weiter so .
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
Geschäftsleitung raus, zumindest die eine immer lächelnde Hälfte.
In der Vergangenheit gingen oder mussten viele gute Leute gehen. Jetzt fehlen diese. Hier wurde falsche Entscheidungen getroffen
Der am besten bewertete Faktor von Vizona ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand. Ein starkes Teamgefühl, das den Arbeitsalltag prägt und den Erfolg gemeinsam vorantreibt.
Kommt denke ich stark darauf an, in welcher Abteilung und in welchem Team man ist
Top Zusammenhalt
Einen besseren Kollegenzusammenhalt gab es in allen anderen Firmen nicht
In diesem Punkt hab ich persönlich nie Probleme gehabt. Es ist hier aber wie im normalen Leben auch, wie man in den Wald hineinruft...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vizona ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Damals der Grund für den Wechsel. Für die teure Region und das allgemeine Lohnniveau zu wenig. Hat sich mittlerweile bestimmt verbessert.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
War ein unentgeltliches Schülerpraktikum
Ist aber als Praktikantin auch logisch.
Der Gehalt könnte besser sein...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Muss man sich drum Kümmern.
Es wird gross geschrieben und gepredigt von jemandem der Einzelhandel gelernt hat. Aufstieg wenn nur möglich, wenn man dient und der Leitung nicht zu nahe kommt. Kritik wird nicht geduldet
Weiterbildung kann man jederzeit mit dem Vorgesetzen und HR besprechen.
Es gab vereinzelt Schulungen und Weiterbildungen
Hier ist Selbstinitiative gefordert um gefördert zu werden. Wenn man sich einbringt und das fordert werden einem auch Möglichkeiten geboten.
