Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell nichts mehr
Kulisse
Menschen als Menschen behandeln
Druck und noch mehr Druck
Vergangenheit
Ist ein Witz
Konnte mit dem Gehalt nicht meine Familie ernähren
Schein
Kein Kommentar
Nicht mehr gut
Schlecht, einfach nur schlecht
Nichts mehr ?
Würden mir bestimmt noch einige Punkte mehr einfallen
Setzt mal mehr auf Kompetenz und fördert nicht nur eure Lieblinge. Und seid nicht resistent für Veränderung und Leute die was bewegen wollen
Hohe Fluktuation. Die guten und kompetenten Kollegen gehen früher oder später. In der Vizona ist es wichtiger ein gutes Netzwerk zu haben und bei Vorgesetzten der Liebling zu sein, anstatt mit Kompetenz zu überzeugen.
!!Vorsicht!! zwei große Umstrukturierungen alleine in den letzten drei Jahren.
!!Vorsicht!! Von 2017 bis 2021 drei CEO Entlassungen.
Lasst euch bitte keinen Bären aufbinden! Es wird euch das Blaue vom Himmel erzählt. Alles ist ja ach so toll und die Strukturen und Prozesse doch so effizient, deshalb gab es auch in den letzten vier Jahren:
Drei CEO Entlassungen.
Zwei große Umstrukturierungen.
Im Jahr 2020 wurden 60% der Mitarbeiter entlassen.
Rauswurf aus der Vitra Gruppe im Jahr 2020.
Schließung alle ausländischen Gesellschaften.
Durch die Chaotischen Prozesse entsteht immer ein Mehraufwand an Arbeit was zu Frustration und Überstunden führt.
Weiterbildung keine. Doch es gab mal Englisch Unterricht, aber das wars auch schon. Karriere über Netzwerk und Käffchen trinken mit Vorgesetzten. Kompetenz ist eher weniger gefragt.
Für die Region unterbezahlt.
War mal gut. Nachdem letztes Jahr im Mai 60% der Kollegen rausgeworfen wurden, sind eigentlich fast nur noch die langjährigen Betriebsblinden Kollegen in der Firma.
Die Vorgesetzten sind ja ganz nett. Ist aber mehr Schein als Sein. Es gilt aber immer die Devise bei der Vizona Netzwerk statt Kompetenz.
Der Vitra Campus ist ganz nett. Die Frage ist nur wielange die Vizona noch auf dem Campus bleibt.
VORSICHT!! Die Vizona wurde im Juni 2020 aus der Vitra Gruppe rausgeworfen und ist jetzt von Inhabern geführt.
Vorsicht!! Beim Einstellungsgespräch wird euch das Blaue vom Himmel erzählt und versprochen.
Wäre mir nicht bekannt, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes schlechtere Aufstiegschancen hat. Ist doch sehr ausgewogen.
Nicht in der Lage individuelle Innenausbauprojekte bzw Einmalprojekte erfolgreich umzusetzen. Peinlich für eine Firma die sich selbst als ein erfolgreiches Ladenbauunternehmen sieht. War vielleicht mal so vor 20 Jahren, aber wer sich auf seinen Lorbeeren zu lange ausruht der verliert.
Vor einigen Jahren war es noch eine gute Firma
Viele Kollegen wurden entlassen. Nichts funktioniert mehr. Wir sollen es jetzt übernehmen
Zu spät
Angst und Bauchschmerzen
lol
Keine Kohle mehr da
Katastrophe
Werden immer schlechter, ein Großraumbüro, baldige Umzug kommt
Welche
Gibt es nicht mehr
Ich muss mir eine neue Firma suchen. Mehr als die Hälfte wurde entlassen. Mein Leben und Zukunft ist am Boden. Danke dafür an die schlechte Geschäftsführung wo immer nur auf ihre Autos, Aktien usw. geachtet haben. Und die Eigentümer und Personalabteilung haben dies zugelassen
Schlecht
Denken nur an sich
Würden immer schlechter
Keine
Schöner Campus, Kantine, Werksverkäufe für MA, guter Kollegenzusammenhalt
Völlig überforderte und inkompetent Führungsriege, die bei Misserfolg gerne die Schuld bei allem und jedem sucht, außer bei sich selbst.
Mal einen längeren Zeitraum eine klare Linie fahren, bzw. an einer klaren Unternehmensphilosophie festhalten und sich nicht jedes Jahr neu erfinden wollen. Nichts ist vergänglicher als stetige Veränderung der Unternehmensprozesse.
Ehr schlecht
Hohes Arbeitspensum. Gleitzeitmodel.
Alltagsgeschäft überwiegt. Es bleibt wenig bis keine Zeit für Weiterbildungsmaßnahmen.
Zu direkten Kollegen guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ehr schlecht.
Oft wird nur in den oberen Etagen kommuniziert
Nichts
Mitarbeiter werden oft nicht informiert
Weniger Wechsel in GF
Nichts mehr
Wie mit Menschen umgegangen wird
Die falschen Leute sind gegangen oder mussten gehen. Bewertet mal nach Leistung und Qualifikation
Die Kollegen und der Vitra Campus.
Unternehmenskultur
Die Mitarbeiter wieder schätzen zu lernen. Die „C“ Positionen auswechseln und ein richtiges Managemt etablieren wo für das Unternehmen sich einsetzt. Und sich nur an ihren Titeln und Position ergötzen.
Nach dem der alte CEO weg ist, wird es etwas besser.
Noch ist es da ...
Ist sehr unterschiedlich, je nach Bereich.
Sehr wenige Möglichkeiten. Die Geschäftsleitung achtet auch darauf, dass niemand ihnen „gefährlich“ wird. Die Personalabteilung hält sich bei der Weiterbildung sehr zurück, agiert nur, wenn sie damit konfrontiert werden.
Nur durchschnittlich.
Nur eine Kulisse.
Wenigstens ist dies bei den meisten gut, aber nicht bei allen.
Es gibt sehr wenige, werden meistens rausgeworfen oder gehen von alleine. Hohe Fluktuation, dadurch sind viele junge Mitarbeiter hier ohne richtige Erfahrung.
Es wird nicht mehr herumgeschrien nachdem der alte CEO weg ist. Aber er wurde wieder in der Unternehmensgruppe eingestellt ...
Der Vitra Campus ist schön, aber die Mitarbeiter werden immer mehr in Großraumbüros zusammen gepfercht.
Der neue CEO kommuniziert besser, aber der CFO und COO können es nicht.
Wenn man Vitamin B hat, dann ja.
Viel Stress und sehr kurzfristige Termine.
- die Mitarbeiter
- die Umgebung
- keine Work Live Balance vorhanden
- Mitarbeiterorientiere Kommunikation
- Einhaltung der geltenden Arbeitszeitgesetzte
permanenter Leistungsdruck, Fehler sind Inakzeptabel
wer früh kommt, kann lange bleiben... noch Fragen?
für die Gegend, ein absolut lächerliches Gehalt
Nach Außen wird gern mit diversen Umweltlabels geworben....
... wenn der nicht vorhanden wäre, dann würde der Laden auseinander brechen
ohne Kommentar
ist ok...
Abwechslungsreiche und immer spannende Aufgaben. Tolle Kollegen mit denen es viel Spaß macht zusammen zu arbeiten. Auch ist mein Verhältnis zu meinem Vorgesetzten gut.
Es ist Teil der Unternehmenskultur das Überstunden fast erwartet werden. Diese dann abbauen ist nicht immer einfach.
So verdient kununu Geld.