2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlichkeit wird klein geschrieben!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstrafen für Dinge, die man nicht beeinflussen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Geschäftsstelle und Regionalleitung zu den Untergebenen ist sehr schlecht. Oftmals wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und kann daher nicht adäquat handeln. Mehr Transparenz wäre hier ein guter Weg. Mitarbeiter mit ins Boot nehmen sollte die Devise sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbare Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Zimmer, Aufenthaltsbalkon für Mitarbeiter, die Assistenten müssen die Bewohner verköstigen
Motivation für Sport außerhalb der harten Arbeitsbedingungen. 30 € zusätzlich zum Gehalt, wenn durchgeführter Sport nachgewiesen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation, Disrespekt der Mitarbeiter, Geiz, Egoismus
Verbesserungsvorschläge
Den Wert der Mitarbeiter kennen und dementsprechend wertschätzend behandeln.
Respekt, gute Bezahlung, auch mal auf den eigenen Profit verzichten, um eine vernünftige Versorgung der Bewohner mit einer weiteren Pflegekraft zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Balkon zum Pause machen, die Bewohner sind nett, aber die Mitarbeiter sind sehr lästerhaft und falsch.
Alles ist selbstverständlich.
Das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist etwas angespannt.
Die Leitung wacht mit strenger Hand.
Image
Die Selbstpräsentation ist sehr positiv, aber wenn man den Vertrag unterschrieben hat, erlebt man eine böse Überraschung.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Weiterbildungsversprechungen. Nur diejenigen, die unterwürfig sind und jederzeit funktionieren bekommen eine Weiterbildung.
Die eigene Verwandtschaft wird in die hohen Position gesetzt.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht ausbezahlt, man kann eine halbe Stunde eher gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der Bewohner und die eigene Tasche zählen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben viel zu viel Angst vor der Leitung….
Die Assistenten sind gelegentlich etwas frech.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer den Mund aufmacht, wird bestraft - das sagt einem die Leitung auch direkt ins Gesicht, z. B. Von der Tagespflege auf einen schweren Wohnbereich versetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Lästern über Mitarbeiter, Lügen, indirekte Beleidigungen, krank arbeiten kommen müssen
Arbeitsbedingungen
Immer einsatzbereit, alleine für 30 Bewohner und darunter einige Vollpflegen.
Überstunden werden nicht ausbezahlt, man kann eine halbe Stunde eher gehen.
Die Nachtwache ist alleine für 120 Bewohner zuständig!!
Kommunikation
Manipulation, emotionale Erpressung, Falschdarstellung, Spott
Gleichberechtigung
Die Leitungen geben den Ton an.
Interessante Aufgaben
Neben einigen administrativen Aufgaben überwiegend nur Pflege! Und das sind 7 schwergewichtige Bewohner neben anderen Bewohnern, die auch Aufmerksamkeit wollen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VKA St. Josef gGmbH durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VKA St. Josef gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.