Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VKA St. Joseph Bielefeld die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1x im Monat Teamgespräch. Mit den Fachkräften kann man sich eigentlich jederzeit unterhalten, ob eine Lösung gefunden wird... eher nicht. Muss aber sagen, die Fachkräfte geben wirklich ihr bestes, waren alle nett.
Alt gegen jung/neu. Die alten Stammmitarbeiter sind wohl gegen neue Mitarbeiter, auch wenn extremer Personalmangel herrscht... interessiert nur niemanden, da man ja weiterhin Personal braucht...dann kündigen halt die neuen Kollegen...
War für mich kaum gegeben, ständig einspringen und Rufbereitschaft gibt es hier auch noch...
Hier muss ich sagen, dass die an sich nett sind, aber es läuft irgendwas schief. Ständig kündigten Arbeitskollegen aus verschiedenen Gründen, nach denen man auch gefragt wird, aber ändern tut sich weiterhin nichts. Der extreme Personalmangel in diesem Heim wird sich so definitiv nicht ändern.
Es ist halt Pflege, für mich interessant, auch wenn ich es als komisch empfand in 3 Wohnbereichen zu arbeiten, gefiel mir überhaupt nicht. Leider spiegelt sich der negative Kollegen"zusammenhalt" in den Bewohnern wieder.
Die Fachkräfte bedanken sich ab und zu für das einspringen, aber ansonsten viele Kollegen, die einen runtermachen, egal ob Pflege oder Hauswirtschaft. Die besten Kollegen sind die von der Betreuung, liebe Grüße an die freundlichen.