Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Sie Verbesserungsvorschläge entgegen nehmen und es team Gespräche gibt.
Gibt Menschen in Rente die Chance, auf Minijob Basis dort zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritischer Personalmangel, einspringen ist fast Standard. Ändern tut sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und handeln. Besseres Arbeitsklima schaffen, evt. Fortbildung zum Thema Freundlichkeit für die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VKA St. Joseph Bielefeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohja gerne gesehen, die dürfen dann auch gerne meckern usw. ist nicht schlimm, wird so hingenommen.
Werden auch eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKA St. Joseph Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alt gegen jung/neu. Die alten Stammmitarbeiter sind wohl gegen neue Mitarbeiter, auch wenn extremer Personalmangel herrscht... interessiert nur niemanden, da man ja weiterhin Personal braucht...dann kündigen halt die neuen Kollegen...
Die eine Hälfte ja die andere nein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich gut über die App weiterbilden oder mit den vorgesetzten sprechen bezüglivh dessen was dann kein problem ist.
Es gibt so einen "Katalog" für Fortbildungen, habe ich mir nicht richtig angeschaut, aber das Angebot ist da. Ausbildung anfangen wird auch gerne unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VKA St. Joseph Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VKA St. Joseph Bielefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VKA St. Joseph Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VKA St. Joseph Bielefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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