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Joseph 
Bielefeld
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass Sie Verbesserungsvorschläge entgegen nehmen und es team Gespräche gibt.
Bewertung lesen
Gibt Menschen in Rente die Chance, auf Minijob Basis dort zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritischer Personalmangel, einspringen ist fast Standard. Ändern tut sich nichts.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen und handeln. Besseres Arbeitsklima schaffen, evt. Fortbildung zum Thema Freundlichkeit für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VKA St. Joseph Bielefeld ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird versucht Essens Reste zu veringern.
5
Bewertung lesen
Ich glaube, die geben ihr bestes.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKA St. Joseph Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alt gegen jung/neu. Die alten Stammmitarbeiter sind wohl gegen neue Mitarbeiter, auch wenn extremer Personalmangel herrscht... interessiert nur niemanden, da man ja weiterhin Personal braucht...dann kündigen halt die neuen Kollegen...
1
Bewertung lesen
Die eine Hälfte ja die andere nein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich gut über die App weiterbilden oder mit den vorgesetzten sprechen bezüglivh dessen was dann kein problem ist.
4
Bewertung lesen
Es gibt so einen "Katalog" für Fortbildungen, habe ich mir nicht richtig angeschaut, aber das Angebot ist da. Ausbildung anfangen wird auch gerne unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VKA St. Joseph Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VKA St. Joseph Bielefeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VKA St. Joseph Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VKA St. Joseph Bielefeld als eher modern.
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