Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfalt an Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre!
Nichts so richtig schlimm.
Die Halle muss verbessert werden!
Ehrlichkeit und Kommunikation an manchen Stellen muss sich verbessern.
Das ist wohl die Kategorie womit Vladon am meisten Punkten kann, die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Vorgesetzten schaffen es das ich mich "meist" immer neu Motivieren kann zu arbeiten oder etwas neues zu lernen. Respekt und Teamarbeit werden hier meiner Erfahrung nach Groß geschrieben!
Viele Reden zu viel und ziehen so bei außenstehenden das Image der Firma meiner Meinung nach zu weit nach unten. Wir haben viele Hart arbeitende Mitarbeiter die wirklich alles geben, aber viele Konzentrieren sich zu sehr nur auf die Negativen dinge und auf Sachen die falsch laufen.
Nichts zu meckern.
Möglichkeiten werden geboten.
Mein Gehalt ist zur Zeit zufriedenstellend für mich.
Denke in der Hinsicht haben wir keine Probleme.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist auf jeden fall vorhanden, wobei es 1-2 Momente gab bei denen man hätte ehrlicher zu einander sein können.
Und leider gibt es auch die 1-2 Kollegen die hinter dem rücken anderer Schlecht reden. Ich denke jede Firma hat oder hatte so welche Personen schon mal beschäftigt, aber mich stört so etwas sehr.
Auf den Umgang mit älteren Kollegen wird meiner Meinung nach stets Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden immer nach Ihren Meinungen gefragt und bei der Lösung von Problemen mit einbezogen. Wobei es hier aber auch unterschiede zwischen den unterschiedlichen Werken gibt.
Lärmpegel ist seit System Wechsel für mich wesentlich besser geworden :D
Dennoch muss noch viel in unserer Halle gemacht werden damit es "angenehm" wird.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Werken könnte besser sein. In unseren Werk läuft die Kommunikation allerdings sehr gut.
Denke in der Hinsicht haben wir keine Probleme.
Es gibt eine Große Vielfalt von Aufgaben denen ich zugeteilt bin. Diese teile ich mit meinem Kollegen, damit alles super aufgeteilt ist. Dennoch müssen wir beide alles können, sodass es niemals langweilig wird.
Die armen Kollegen
Alle anderen
Wie wär es mal mit neuen Führungskräften? Die letzten drei ‚Führerwechsel‘ haben ja scheinbar nichts gebracht.
Die Mitarbeiter können ja auch nichts für die miserablen Führungskräfte.
Für das Image kauft man sich alles, auch die Kundenbewertungen.
Work-Life-was?! Ist hier definitiv nicht vorhanden.
Da haben Sie hier Pech gehabt.
Mindestlohn, keine Aufstiegschancen, keine Zusatzleistungen, Mindestanzahl an Urlaub usw.
Umweltbewusstsein Fehlanzeige
Kollegen sehen diesen Laden auch nur als Sprungbrett oder Zwischenlösung. Ein Arbeitgeber für die Zukunft ist Vladon sicherlich nicht!
Die lassen sich ja schwerer kündigen und werden dann halt von Abteilung zu Abteilung geschoben.
Absolut miserabel, kontrollsüchtig, abgehoben und unverständlich den Mitarbeitern gegenüber.
Wenn Sie in schimmeligen Büroräumen, Toiletten aus Zeiten des 1. Weltkrieges und mit Gerätschaften von vor über 20 Jahren arbeiten wollen sind Sie hier richtig!
Nicht vorhanden…keine kurze Entscheidungswege, keine Weitergabe von wichtigen Informationen. Firmeninterner werden durch andere Mitarbeiter an einen herangetragen, durch die Führungskräfte wird hier gar nichts kommuniziert (die sitzen ja schließlich auch auf einem hohen Ross).
1:0 für die Männer, mehr gibt es hier nicht zu sagen.
mittlerweile nichts mehr
im großen und ganzen: alles.
fähige und erfahrene Geschäftsführung einstellen, Benefits für die Mitarbeiter schaffen
bisherige unfähige Geschäftsführung sollte auf erfahrene Mitarbeiter hören und nicht den eigenen unwissenden Dickkopf durchsetzen
Mein Team hat immer bestmöglich zusammengearbeitet, das Miteinander war meist recht angenehm
Außen Hui, innen Pfui
Es wird einem auf der einen Seite viel abverlangt, auf der anderen Seite ist es aber auch nie ein Problem gewesen mal früher zu gehen oder Überstundenausgleiche zu nehmen
Von der Geschäftsführung wurde nie etwas angeboten, man musste sich selber kümmern und dann auf Knien rum rutschen um es machen zu dürfen, meist würd es aber abgelehnt oder an seltsame Konditionen gebunden
Gehalt war damals in Ordnung, betr. Altersvorsorge wurde angeboten, hat sich im Laufe der Zeit aber auch alles verschlechtert, Gehaltserhöhungen musste man sich hart erkämpfen und sich rechtfertigen, warum man mehr Geld möchte weil "man macht ja immer noch den gleichen Job"
nicht vorhanden
Die frühere Stammbesetzung hat damals sehr gut zusammen gehalten, nachdem im großen Stil MItarbeiter gekündigt wurden hat sich das massiv zum schlechten gewendet und jeder hat sich nur noch an die eigene Nase gefasst und es ging nur noch jeder gegen jeden
"Nee den können wir nicht kündigen, der hat nur noch 5 Jahre, den ziehen wa irgendwie noch mit durch"
Habe dort 2 Geschäftsführungswechsel mitgemacht, alle ungelernt und ziemlich arrogant. "Bosse" lästern und macht Witze über andere Mitarbeiter vor anderen Kollegen, super unprofessionell, "Ich Chefff, du Nix" scheint hier die Mentalität zu sein
Geschäftsführung darf sich Kaffee für lau ziehen, Mitarbeiter müssen bezahlen, sagt schon einiges
Rahmenbedingungen waren ok, sehr wenig Urlaub, akzeptable Ausstattung der Arbeitsplätze und Büros
Viel Luft nach oben, man hat oft das Gefühl gehabt, dass man über etwas nicht informiert wurde weil man eh zu doof ist
Ich hatte einen prinzipiell recht eintönigen Job, durch Mitarbeitermangel bekommt man aber auch mal andere Aufgaben übergebügelt die interessant sein können, aber oft einfach nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben
Mitarbeiter ohne fachliche Kompetenz oder entsprechende Ausbildung wurden in hohe Positionen gesetzt, einfach nur aufgrund von Connections. Hat meiner Meinung nach vieles zerstört. Massenentlassungen, freiwillige Abgänge, alles gesehen. Man musste sich vom Vorgesetzten, der weniger ausgebildet waren als man selbst - nämlich gar nicht - falsche Arbeitsanweisungen geben lassen, auf Richtigstellungen wurde gar nicht reagiert. Die Abteilung wurde von 6 auf 1 Person reduziert (inkl. Abteilungsleiter!), auf eine entsprechende Anfrage bzgl. Gehaltserhöhung wurde man mit den Worten: „warum, bist ja trotzdem nur 8 Stunden am Tag hier“ abgespeist. Das war der Tropfen, der das Fass zum Überlaufen und mich nach 4 Jahren unbefristeten Vertrag zum Kündigen gebracht hat. Auch noch eine schöne Anekdote: nach der Beförderung gewisser Menschen, wurden sich direkt dicke Mercedes als Firmenwagen beschafft und kurze Zeit später der Belegschaft mitgeteilt, dass für Weihnachtsgelder nichts mehr da sei. Meiner Meinung nach ist die Firma ein Paradebeispiel für schlechte Mitarbeiterführung und fehlende Wertschätzung. Sie hatte Potenzial aber leider auf die falschen Pferde gesetzt. Bin froh da weg zu sein
Alle sind freundlich
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