VMKB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Abwechslungsreiche Tätigkeit
-Team
-Kantine vorhanden
-Pausen je nach Position flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Lohnzahlung, Ausstattung und fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Transparenz

Arbeitsatmosphäre

zahlreiche Personalwechsel

Image

Bei Kunden io

Work-Life-Balance

Je nach Position

Karriere/Weiterbildung

wenig Aufstieg

Gehalt/Benefits

Mindestlohn leider oft zu spät

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Position

Vorgesetztenverhalten

Schwer einzuschätzen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre meiner Meinung nach gut :)

Kommunikation

Veränderungen der Arbeit nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Viele Frauen

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit und Vielfalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es zum Glück 2 fähige Kolleginnen gab

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unfähigkeit Kommunikation, Motivation zu leben!!! Wie sollen die Teilnehmer hier etwas Positives mit auf den Weg bekommen, wenn der Träger gar keine Ahnung hat, wie man es im Praktischen lebt/vorlebt!!

Work-Life-Balance

dadurch dass man allein gelassen wird, hat der Arbeitstag fast kein Ende

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr negativ, kritikunfähig, unehrlich, hinterlistig und vor allem sehr viele Ressourcen in ihrer Tätigkeit !! Sehr großes Bedürfnis von Macht auszuüben.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der unangebrachten Sparsamkeit sehr schlecht!

Kommunikation

Findet null statt

Gehalt/Benefits

Wenn man nur seinen Job macht, aber Null Sterne ist realistisch, da man für 3 arbeiten muss

Interessante Aufgaben

Wenn man vom Konzept ausgeht, welches man allerdings Null umsetzen darf!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!! Geld kam erst am 15ten des Folgemonats! Auf Personalmangel wurde nicht reagiert! Mussten Geld für Material vorstrecken!

Verbesserungsvorschläge

Bietet keine BvB Maßnahmen mehr an! Da es nur eine reine Beschäftigungstherapie ist!!! Rechnungen sollten zeitnah beglichen werden da es sonst sehr viele Mahnungen gibt!

Arbeitsatmosphäre

Der Stern ist noch zu viel!

Work-Life-Balance

Gleich 0!

Gehalt/Benefits

Wenn man nicht weit fahren muss geht es!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden ignoriert und es wird sich noch beschwert das man sie anspricht. Würde lieber 0 Sterne geben!

Arbeitsbedingungen

Vorbereitungszeit ist keine Arbeitszeit!

Kommunikation

Gleich 0!!!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Man ist da nur der Dumme

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sonderurlaub für Mitarbeiter mit betreuungspflichtigen Kindern, flexible Arbeitsleistung (HomeOffice etc.)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein

Image

hier muss mehr in Richtung Aussenwirkung getan werden

Work-Life-Balance

in Führungspositionen sehr schwer umsetzbar

Gehalt/Benefits

privater Bildungsträger

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

bei Problemen ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Modernisierung notwendig

Kommunikation

könnte ebenfalls besser sein, aber Kritik wird angenommen

Interessante Aufgaben

vielseitig und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und man kann sich die Arbeit inhaltlich recht frei einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu späte Gehaltszahlung
- keine Wertschätzung
- keinerlei Mitbestimmung, keine Kritikfähigkeit
- keine offene Kommunikation, keine Informationsweitergabe an die Mitarbeiter
- ohne auf die aktuelle Arbeitsbelastung einzugehen bekommt man einfach kurfristig
die Aufgaben anderer Kollegen zusätzlich und hat alle möglichen Zusatzaufgaben
zu erfüllen
- sehr großes Gefälle zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Lieber VMKB,
behandle deine Mitarbeiter ebenbürtig, informiere sie in sachlichen Gesprächen über ALLE Änderungen und Neuerungen sowie über aktuelle Prozesse (auch über die, die in mehr als 2 Woche passieren werden). Hör den Mitarbeitern zu, wie sie die inhaltliche Ausführung der Maßnahme einschätzen und gib alles, um diese zu verbessern.
Und vor allem: Die Mitarbeiter rackern sich für euch ab, also gebt ihnen die Wertschätzung die ihnen zusteht und gebt ihnen PÜNKTLICH ihr Geld.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsgeber ist nicht offen für Verbesserungsvorschläge und inhaltliche Kritik (obwohl die Mitarbeiter natürlich inhaltlich eher Bescheid wissen, was gebraucht wird).

Image

Unter Mitarbeitern und Auftraggebern ist das Image sehr, sehr schlecht. Die Geschäftsführung/Vorstand glauben jedoch, dass sie ein Top Arbeitgeber sind, die Maßnahmen inhaltlich gut laufen und alle gut über sie reden. Hier verschließt man vor der Realität die Augen.

Work-Life-Balance

Der große Pluspunkt: Die Arbeit kann größtenteils selbst eingeteilt werden, sodass man die Zeiten auf das eigene Leben gut anpassen kann (vorarbeiten bzw. Stunden nachholen ist möglich)

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Nur das Mindestgehalt wird gezahlt und das auch deutlich zu spät!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Deckt sich mit dem Punkt Kommunikation weiter oben. Man bekommt oft nicht einmal die wichtigsten Infos, wird über die eigene Zukunft (z.B.Vertragsverlängerung) bis wenige Tage vor Ablauf des Vertrags im Unklaren gelassen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht genügend Gesprächsräume. Die vorhandenen sind bessere Abstellräume, in denen es schallt und man Platzangst bekommt (ungünstig für Personen mit psychischen Problemen).
Die Büros sind teilweise lieblos. Auf Toner muss man manchmal 2 Wochen warten und muss einige Räume weiter bei den Kollegen drucken.
Vieles wirkt alt und abgewohnt (z.B. die Stühle, Tische und Teppiche sowie die PC-Räume/Modulräume für die Teilnehmer).

Kommunikation

Kommunikation findet fast nicht statt. Und wenn, dann muss alles kurz vor knapp ohne große Planungszeit erledigt werden (zusätzlich zu den eigentlichen Aufgaben). Man über größere Umstrukturierungen oder ähnliches nicht selten erst 2 Tage vorher informiert und hat sich dann sofort auf die neue Situation einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Zitat des vorgesetzten" Sie sind in einem Beschäftigungsverhältniss, da kann ich mit Ihnen was ich will"

Work-Life-Balance

Bei Problemen mit der Familie wird Rücksicht auf einem genommen: Kranke Kinder sind also kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und man wird "freigestellt" jedoch unbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

90% sind älter.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Kollege ausfällt, bekommt man selbst Teile seiner Schicht. Keine Pause? Pech gehabt.

Arbeitsbedingungen

Mieses Internet, uralt Rechner die aktuell ausgetauscht werden.

Kommunikation

Der Vorgesetzte bestimmt, Sie sollen spurten.

Gehalt/Benefits

ALLE bekommen das gleiche Gehalt: Die die völlig überlastet sind genauso wie die nichts zu tun haben. Keine Zuschläge, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Erstes Gehalt dauert 6 !Wochen.

Gleichberechtigung

Welche Aufstiefschanchen? Männer und Frauen werden gleich bezahlt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Langweilige Routine die selten mal aufgelockert wird.