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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fexibles Arbeiten - Homeoffice, bei privaten Terminen kann man nach Absprache früher gehen oder später kommen
konstruktives Feedback wird ausgetauscht
-Abwechslungsreiche Tätigkeit
-Team
-Kantine vorhanden
-Pausen je nach Position flexibel
der Obstkorb haha
Das es zum Glück 2 fähige Kolleginnen gab
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und man kann sich die Arbeit inhaltlich recht frei einteilen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiten für ihre Arbeit, häufig werden Auslastungen über Monate provoziert um zu sparen- eigene Profite im Vordergrund. Der Fahrstuhl darf nicht benutzt werden, also Menschen mit Geh und Stehbeeinträchtigung dürfen sich darauf einstellen unten im Flur abgestellt zu werden. Auf Nachfrage, werden auch da Gelder eingespart.
Unpünktliche Lohnzahlung, Ausstattung und fehlende Kommunikation
Die Unfähigkeit Kommunikation, Motivation zu leben!!! Wie sollen die Teilnehmer hier etwas Positives mit auf den Weg bekommen, wenn der Träger gar keine Ahnung hat, wie man es im Praktischen lebt/vorlebt!!
Alles!!! Geld kam erst am 15ten des Folgemonats! Auf Personalmangel wurde nicht reagiert! Mussten Geld für Material vorstrecken!
- zu späte Gehaltszahlung
- keine Wertschätzung
- keinerlei Mitbestimmung, keine Kritikfähigkeit
- keine offene Kommunikation, keine Informationsweitergabe an die Mitarbeiter
- ohne auf die aktuelle Arbeitsbelastung einzugehen bekommt man einfach kurfristig
die Aufgaben anderer Kollegen zusätzlich und hat alle möglichen Zusatzaufgaben
zu erfüllen
- sehr großes Gefälle zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit ArbeitnehmerInnen, transparente Entscheidungsprozesse, Supervision, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
Bietet keine BvB Maßnahmen mehr an! Da es nur eine reine Beschäftigungstherapie ist!!! Rechnungen sollten zeitnah beglichen werden da es sonst sehr viele Mahnungen gibt!
Kommunikation
Transparenz
Lieber VMKB,
behandle deine Mitarbeiter ebenbürtig, informiere sie in sachlichen Gesprächen über ALLE Änderungen und Neuerungen sowie über aktuelle Prozesse (auch über die, die in mehr als 2 Woche passieren werden). Hör den Mitarbeitern zu, wie sie die inhaltliche Ausführung der Maßnahme einschätzen und gib alles, um diese zu verbessern.
Und vor allem: Die Mitarbeiter rackern sich für euch ab, also gebt ihnen die Wertschätzung die ihnen zusteht und gebt ihnen PÜNKTLICH ihr Geld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von VMKB ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Spannende Tätigkeit und Vielfalt
Wenn man vom Konzept ausgeht, welches man allerdings Null umsetzen darf!!!
vielseitig und nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VMKB ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Vorgesetzten haben Kommunikation nicht gehört, hier werden ein Entscheidungen vorgesetzt, ohne Transparenz.
Veränderungen der Arbeit nicht kommuniziert
Gleich 0!!!
Findet null statt
könnte ebenfalls besser sein, aber Kritik wird angenommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenig Aufstieg
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen sind gerne gesehen und man wird "freigestellt" jedoch unbezahlt.
Keine Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VMKB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VMKB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VMKB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VMKB als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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