128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung, viele Freiheiten allerdings auch hohe Arbeitslast und manchmal chaotisch. Technisch sehr spannend und anspruchsvoll.
Marktfuhrer, gutes Image, tolle Produkte
Management, Kollegen uberarbeitet, Gehalter grosses Mysterium, gigantische Gehaltsunterschiede, kein work life balance, schlecht gelaunte Vorgesetzte am Quarterend um diese milder zu stimmen werden Luftnummern in die Pipeline gepumpt !
Umgangston, internes Klima verbessern, ansonsten werden noch mehr gute Leute die Frima verlassen. Gehalter anpassen
Entscheidungen des Managements sind nicht nachvollziehbar
Interner Umgangston untragbar
Die Produkte sind exzellent, wenn sie nicht den Entwicklern unter den Händen weggerissen wurden, um irgendeine Deadline zu erreichen.
Das Arbeitspensum und die Ziele sind nicht mehr zu schaffen, außer man verzichte auf ein Privatleben.
Die Leute könnten sicher produktiver sein,wenn sie nicht so unter Druck stehen, der von Oben nach Unten weitergegeben wird. Einige Manager haben leider keine Sozialkompetenz und können kein Bisschen mit den Mitarbeitern umgehen.
Leider haben sich die Zeiten geändert und es zählen nur noch Metrics. Ziele sind nicht erreichbar, Work-Life Balance ist unbekannt, dadurch ist es sehr stressig. Es scheint günstiger zu sein, neue Leute anzustellen, als dafür zu sorgen, dass die erfahrenen Mitarbeiter bleiben.
Leider haben sich die Zeiten geändert und es zählen nur noch Metrics. Ziele sind nicht erreichbar, Work-Life Balance ist unbekannt, dadurch ist es sehr stressig. Es scheint günstiger zu sein, neue Leute anzustellen, als dafür zu sorgen, dass die erfahrenen Mitarbeiter bleiben.
Als MA ist man Teil der Vision und hat alle erdenklichen Freiheiten solange man es nicht übertreibt. Geniales Konstrukt.
Enablement für die vielen, neuen Produkte wird zunehmend komplizierter.
- globaler Leader im Cloud Computing
- tolle Produkte und Kunden
- macht sich definitiv gut im Lebenslauf
- fast keine Karrieremöglichkeiten
- viele unnötige Prozesse/Verzögerungstaktiken
- Management sollte mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen, sonst gehen die besten Leute!
-die Möglichkeit die Geschichte der IT maßgeblich mitzugestalten und zu verändern
-mit meinem Handeln auch direkt Einfluss zu nehmen in die Entwicklung des Unternehmens
-Unseren Kunden und Partner einen wirklichen Weg für IaaS und SaaS aufzeigen zu können
-in einem sehr dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
-100% Produktqualität und best of breadth technologie anbieten zu können
-beim Marktführer zu arbeten und ein unglaubliches Momentum im Markt zu haben
-nach wie vor haben sich die Werte und die Ziele der amerikanischen Wirtschaftsunternehmen im Algeimeinen auch nach der Finanzkrise nicht verändert / share holder value dominierend ohne wenn und aber....
-Zu wenig Zeit für private Interessen und Familie zu haben
VMware ist wie eine Familie, in der die Mitarbeiter sehr gut miteinander auskommen und man eine MEnge Spass haben kann. Die Produkte sind der Hammer und dem Mitbewerb um Jahre voraus, was sich auch an begeisterten Kunden reflektiert. Ich habe noch nie zuvor in einem Unternehmen mit so viel positivem Feedback gearbeitet.
Der Push am Markt erwartet auch sehr viel Engagement von den Mitarbeitern. Work Life Balance ist erkannt worden, dass es wichtig ist, aber nur bedingt realisierbar.
Unser Betriesklima ist super. Wir haben Mitarbeiter Frühstück am Montag und MItarbeiter Company Lunch Mittwoch, unetrnehmen auch sonst viel unter den Kollegen. MITEINANDER wird gross geschrieben.
Aufstrebender Marktführer, echter Unternehmergeist, jeder Mitarbeiter kann einen sichtbarer Anteil leisten
Leider nur ein Büro in Deutschland - dafür fexibe Homeoffice Möglichkeiten für die Mitarbeiter
sehr positive Wahrnehmung am Markt - von Kunden und Partnern wird sehr gutes Feedback gegeben
viele Schulungsangebote - fachlich und Soft-Skills
alle Mitarbeiter sind per Du - bis zum Management, jeder versucht jedem zu helfen - Neuankömmlinge werden seht schnell integriert
Man wird als Mitarbeiter sehr fair behandelt, ein offener Umgang der Vorgesetzten ist überall zu finden
großzügige Büros , opern-door policy
offene Kommunikation, kurze Wege vom Management zum Mitarbeiter
Durch schnellen Wachstum und neue Zukäufe erweitert sich das Produktportfolio ständig, was neue, spannende Themenfelder bietet
Die Lösungen sind von höchster Qualität und beim Kunden sehr gut akzeptiert. Es macht sehr viel Spaß bei VMware zu arbeiten. Der Umgang mit den Kollegen ist sehr positiv.
Outstanding Core Products
- Management, D-A-CH Region only
- several layoff waves
- Bad integration of new productlines
- Bad go to market strategies
So verdient kununu Geld.