Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Zusatzqualifikation zum Betriebswirt (VWA) ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich, allerdings nur für Industriekaufleute.
Ungewisse Zukunft.
Zusatzqualifikationen für alle Ausbildungsberufe anbieten.
Feedback über Ausbildungsabteilung vom Azubi an Personal. So können die Durchläufe optimiert werden.
Übernahmegarantie zwar für bis max. 1 Jahr nach Ausbildungsende, aber wer bis dahin keine frei gewordenen Stelle besetzen kann, muss gehen.
Gleitzeitmodell
Gehobener Durchschnitt nach Tarifvertrag.
Der Großteil der Ausbildungsbetreuer ist fachlich sehr kompetent. Einige Ausnahmen bestätigen jedoch die Regeln...
Gute Teambildung unter den Auszubildenden, tolle Freizeitveranstaltungen. Top!
Je nach Ausbildungsabteilung ist man sehr stark bis gar nicht ausgelastet. Leider gibt es Abteilungen, die nur sehr banale Aufgaben zuweisen. Andere können mit der Anfertigung einer Belegarbeit punkten!
Regelmäßiger Abteilungswechsel, sodass man einen Gesamteindruck gewinnen und das Zusammenspiel der verschiedenen Bereiche verstehen kann.