kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
transparent, offen, ehrgeizig, zukunftsorientiert
noch zu wenig Nachhhaltigkeit im Blick
sich weiterentwickeln, siehe Umwelt und Klimaschutz
überwiegend ziemlich gut
Gleitzeit, 38-Std.-Woche bei Bedarf auch verkürzt, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigung ohne Ende ... Was will man mehr?!
Da geht mehr!
Weiterbildung super, Karrierechancen sind unterschiedlich gut
Luft nach oben ist ja immer, aber die meisten sind hoch motiviert.
nach meiner Wahrnehmung gut
Die meisten Vorgesetzten sind fair und offen, Fehler sind menschlich und haben wir alle.
sehr transparent
Der Anspruch ist da, der Weg lang.
hängt sicher auch vom Aufgabenbereich ab
Benefits
Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert
Feedbackkultur (im Team)
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Mit der aktuellen Home-Office-Regelung gibts eigentlich 10 Sterne.
Als junger Mensch, der gerade erst ins Berufsleben startet auf alle Fälle ein Top-Unternehmen, nette Kollegen, auch für Studenten schon spannende Aufgaben nicht nur "Kaffee holen und Kopien machen"
nix so richtig
Natürlich ist das Unternehmen teil der Energiebranche und dementsprechend kein Start-up, aber dafür dabei sich zu finden, neue Methoden auszuprobieren und auf alle Fälle offen für neue Wege
Alles, siehe oben. Besonders hervorzuheben sind m.E. aktuell der hochprofessionelle Umgang mit den Herausforderungen der Coronakrise bis hin zu bereits gestarteten Projekten, die positiven Erfahrungen aus der "digitalen Zeit" zu überführen in den zukünftigen Alltag.
Nix, Verbesserungsmöglichkeiten s.o.
Der digitale Schub aus der Coronakrise sollte konsequent genutzt werden.
Von den Aufgaben über Kommunikation bis hin zu Vergütung/Sozialleistungen ein Wohlfühlpaket.
Leider als Großhändler nicht überall bekannt und noch nicht überall mit dem verdienten Image eines modernen Energiegroßhändlers verbunden.
Gerade im Zuge der Coronakrise hat VNG Handel & Vertrieb alles für die Work-life-Balance getan. Bedürfnisse der Familien wurden besonders berücksichtigt. Auch ohne Corona gibt es jede Menge Angebote wie Homeoffice, Teilzeit, Unterstützung durch Familienservice, Massageangebote u.a.
Super, könnte bereichsübergreifend manchmal besser sein.
Transparente Kommunikation / schnelle Information.
Da ist noch etwas Luft nach oben :-)
Dass man auch mal privat mit dem Vorgesetzten reden kann
... Muss überlegen...
Genauso weitermachen
Alle sind nett und freundlich
Ist gegeben
Toller und kulanter Chef
Man kann und soll sich weiterbilden
Passt super
Bestes Miteinander
Bestens
Vorbildlich
Kostenloser Kaffee, regelmäßig MA-Events, Weihnachtsfeier mit Übernachtung...
Klappt super
Klasse
Da ein breites Spektrum viel abwechselnde Aufgaben
vielen Dank für die 5 Sterne. Wir fühlen uns geehrt.
Schnell, kreativ, offen, transparent
noch etwas mehr Vernetzungs- und Interaktionsmöglichkeiten über Teamgrenzen hinweg in den unterschiedlichen Medien, um sozialen Kontakt und Ausstauch zu erhalten
Dazu fällt mir nichts mehr ein
trotz Homeoffice
da ist auch immer Luft nach oben
im Homeoffice muss die allerdings jeder für sich neu finden
Da ist immer Luft nach oben
Dank unserer IT-Kollegen stehen die technische Lösungen
Noch vor offiziellen Bestimmungen zu Kontaktverboten, Ausgangssperren usw. hatte VNG H&V alle Voraussetzungen geschaffen, damit praktisch alle Mitarbeiter genauso gut aus dem Homeoffice arbeiten können wie im Büro. Die Regelungen zu Zeiterfassung wurden auch angepasst.
Auch diejenigen Mitarbeiter, die den modernen Kommunikationsmitteln bisher abgeneigt gegenüber standen, haben sich bestens mit neuen Arbeitsbedingungen aus dem Homeoffice angefreundet.
Alles ist sehr gut vorbereitet und funktioniert bestens. Es fällt mir nichts ein, was besser laufen könnte.
Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
Interdisziplinäre Kommunikation
Meetingkultur
Sozialleistungen, Weiterbildung und Karrierechancen, Ubternehmenskultur
Aus meiner Sicht gibt es nichts schlechtes.
Die Tarifbindung
Der Fokus auf Gashandel
So verdient kununu Geld.