30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er motiviert steht's die Mitarbeiter bei erfüllten Takes gibt's Prämien
Da ich nicht mehr da bin kann ich dazu nix sagen bzw mich äußern
Er sollte weniger mit Prämien bestechen sondern eher am die Leute denken die dmaiz verarscht werden
Teamleiter hören einem zu , wollen immer nur behilflich sein.
Keine Klima und Gehalt.
Mehr Abwechslung , neue arbeitsbrangen wären das beste. Und MEHR GEHALT.
Kein Klima
Die meisten Mitarbeiter wollen da raus aber bleiben dann über jahre
Wenn man dringend Urlaub braucht oder sonstiges kriegt man es hier
Geht leicht
Leider nicht so gut
Viele Pflanzen , natürliches Wasser.
Gibt’s da wirklich immer
Nur gut
Die meisten kümmern sich um Mitarbeiter aber nicht alle.
Können fast alle mitarbeiten , deutsch ist sehr wichtig.
Die Teamleiter sind alle lieb
Leider nicht immer
Leider fast immer dasselbe
nichts ?
Arroganz der Teamleiter ablegen.
" Kaltes " Arbeitsklima
Nein - Grüppchenbildung
Hochnäsig ( ich bin wer - und du bist ein nichts )
Die sind nur nett und freundlich, solange du " Funktionierst "
The same Procedure as every Day
Keine Freizeit und wenn man Urlaub will wird man nur dumm angeguckt. Gibt es nicht
Jeder redet über jeden und sind immer Grüppchen
Am liebsten null Sterne. Schreien einen mitten auf dem floor an
Immer dasselbe
Nichts
Bezahlung, Arbeitszeiten, Überstunden ohne ende...
Mitarbeiter schätzen und ordentlich bezahlen.
Sehr schlechtes Image, man schämt sich zu erzählen wo man arbeitet.
Man wird ausgebeutet, man darf sich entwickeln wenn sonst keiner da ist um schichten mit vollster Verantwortung alleine zu übernehmen und wird weiter schlecht bezahlt und behandelt.
schlechte Bezahlung, Gehalt kommt oft nicht pünktlich und nicht in voller Höhe. Keine Gehaltsgespräche bez. Provision.
Jeder gegen jeden.
Es gibt wenige Ältere Kollegen, die meisten sind junge Menschen ohne Bildung und benehmen von der Straße.
Demotivierend und immer drauf hacken.
Alte Technik, schmutzige Toiletten, unfreundliche Mitarbeiter und Führungskräfte..
Nur übereinander, nie miteinander.
14 Tage am Stück ohne Wochenende als Führungskraft und 16 Std. Tage sind keine Seltenheit um "Interessante Aufgaben" zu erledigen.
Es ist ein junges Unternehmen, bei dem man noch mit strukturieren kann.
Zu hohe erwartungen, wenn man kaum etwas bezahlen möchte
Versprechen, die gegeben werden, sollten eingehalten werden.
Unter den Kollegen gut, nach oben hin wird es immer schlechter
Überstunden und Samstagsarbeit werden als "Pflichttage" kommuniziert und eingefordert
Menschlich sowie fachlich merkt man leider, dass Vorgesetzte nicht aus der Branche kommen
Gibt es administrative oder personaltechnische Probleme, fühlt sich niemand mehr zuständig
Monotone Telefonie, jeden Tag das selbe
das man mit einigen TL gut reden kann
Provision nur bei Zielerreichung und schlechte Arbeitsbedienungen (PC's und Software)
Provision ohne Zielvorgabe jederzeit auszahlen man hat sich das hart erarbeitet.
mit 1533€ Grundgehalt kann man nicht leben und Provision wird nur gezahlt wenn man seine Ziele erreicht, ist schwer zu erreichen. Und dann gibt es keine Provision.
PC's gehen viele nicht, Systeme laufen nicht einwandfrei + Druck von den Teamleitern macht es auch nicht besser.
Viele hinterhältige die die lieblinge der Vorgesetzten sein wollen..
Die systeme hängen oft pc müssen am tag öfters mal neu gestartet werden
Gestaltungsfreiraum bei den Aufgabenstellungen / Vertrauensarbeitszeiten
So verdient kununu Geld.