17 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er motiviert steht's die Mitarbeiter bei erfüllten Takes gibt's Prämien
Da ich nicht mehr da bin kann ich dazu nix sagen bzw mich äußern
Er sollte weniger mit Prämien bestechen sondern eher am die Leute denken die dmaiz verarscht werden
Teamleiter hören einem zu , wollen immer nur behilflich sein.
Keine Klima und Gehalt.
Mehr Abwechslung , neue arbeitsbrangen wären das beste. Und MEHR GEHALT.
Kein Klima
Die meisten Mitarbeiter wollen da raus aber bleiben dann über jahre
Wenn man dringend Urlaub braucht oder sonstiges kriegt man es hier
Geht leicht
Leider nicht so gut
Viele Pflanzen , natürliches Wasser.
Gibt’s da wirklich immer
Nur gut
Die meisten kümmern sich um Mitarbeiter aber nicht alle.
Können fast alle mitarbeiten , deutsch ist sehr wichtig.
Die Teamleiter sind alle lieb
Leider nicht immer
Leider fast immer dasselbe
Nichts
Bezahlung, Arbeitszeiten, Überstunden ohne ende...
Mitarbeiter schätzen und ordentlich bezahlen.
Sehr schlechtes Image, man schämt sich zu erzählen wo man arbeitet.
Man wird ausgebeutet, man darf sich entwickeln wenn sonst keiner da ist um schichten mit vollster Verantwortung alleine zu übernehmen und wird weiter schlecht bezahlt und behandelt.
schlechte Bezahlung, Gehalt kommt oft nicht pünktlich und nicht in voller Höhe. Keine Gehaltsgespräche bez. Provision.
Jeder gegen jeden.
Es gibt wenige Ältere Kollegen, die meisten sind junge Menschen ohne Bildung und benehmen von der Straße.
Demotivierend und immer drauf hacken.
Alte Technik, schmutzige Toiletten, unfreundliche Mitarbeiter und Führungskräfte..
Nur übereinander, nie miteinander.
14 Tage am Stück ohne Wochenende als Führungskraft und 16 Std. Tage sind keine Seltenheit um "Interessante Aufgaben" zu erledigen.
Es ist ein junges Unternehmen, bei dem man noch mit strukturieren kann.
Zu hohe erwartungen, wenn man kaum etwas bezahlen möchte
Versprechen, die gegeben werden, sollten eingehalten werden.
das man mit einigen TL gut reden kann
Provision nur bei Zielerreichung und schlechte Arbeitsbedienungen (PC's und Software)
Provision ohne Zielvorgabe jederzeit auszahlen man hat sich das hart erarbeitet.
mit 1533€ Grundgehalt kann man nicht leben und Provision wird nur gezahlt wenn man seine Ziele erreicht, ist schwer zu erreichen. Und dann gibt es keine Provision.
PC's gehen viele nicht, Systeme laufen nicht einwandfrei + Druck von den Teamleitern macht es auch nicht besser.
Das Führungspersonal ist sehr nett.
Die Gehaltsplanung, Zahlung sowie die Organisation der Gehälter. Dazu kommen noch die Arbeitszeiten
Nichts
Seelenverkäufer
Kein schönes Arbeitsklima
Kollegen Zusammenhalt ist ok
Vorgesetzer hat keinen Überblick, kann sich nicht durchsetzen, Angestellte machen was sie wollen
Kommunikation unzureichend
Gehalt sehr gering, Gehalt wird oft unpünktlich gezahlt, beim Ausscheiden bekommt man das Gehalt nicht korrekt ausgezahlt, Abrechnungen falsch, fslsche Steuerklasse ect
Tätigkeit anspruchslos und stupide
kein langes rumgehampel. wenn irgendwas war hat man dort schnell was gemacht.
die kantine in essen war nicht gut.
mehr Firmennamenincentives
Is bei mir um die Ecke und die Kollegen sind auch da. Kohle stimmt auch.
Manchmal echt nervig mit dem Lärm...verstehse den Kunden nicht immer so gut
am besten die Beats von dr dre als Kopfhörer
kann schonmal vom Lärm her nerven
Irgendeiner labert immer Müll. Mir ist das egal. Komme gut klar da
Zeiten passen... bin eh kein Frühaufsteher
Kollege ist jetzt Coach geworden
immer pünktlich drauf. Passt
Kein Plan
bin mit meinen Kollegen ausm Verein anner Tischgruppe. Läuft bei uns
die haben immer was zum snacken dabei
mit denen kann man immer reden... auch wenn`s mal stressig wird
Lärmpegel manchmal nervig
wir machen jeden morgen nen Meeting
Bei uns sind die Mädels cool drauf
mach die Kampagne schon was länger und hätte mal Bock auf was neues
Zentrale Lage. Recht schöne Räumlicheiten
Den miserablen Umgang mit Personal und Kunden, der Mensch ist hier Ware.
Fairer Umgang mit den Angestellten, der Rest kommt dann von allein.
Der Lärmpegel ist sehr hoch, da die "wichtigen Leute" auf besseren Plätzen mit im Großraumbüro sitzen. Der Tonfall gleicht eher dem eines Drill-Instructors, da das Personal neun Stunden lang angeschrien wird. Jedoch verstehen die Mitarbeiter es größtenteils nicht anders.
Die Firma möchte professionell und politisch korrekt wirken, schafft es aber nicht. Denn es geht nur um eine Sache, den Kunden und das Personal zu schröpfen.
8 bis 17 Uhr, danach hat man offiziell frei. Allerdings nicht oft Pünktlich, zwei Stunden unbezahlte Überstunden sind keine Seltenheit.
Karriere hießt, dass die Vocando tolle Namen für ihre Posten erfindet um Personal zu locken. Jedoch ist die Bezahlung und Einarbeitung sehr schlecht. Sobald man hundert Euro mehr verdient erwartet die Firma, dass man Anzug trägt und unbezahlt länger bleibt.
Bezahlung unter Mindestlohn, da die Überstunden nicht vergütet werden. Auch zweihundert Euro mehr, die mir nach meiner "Einarbeitung" bezahlt werden sollten habe ich nie erhalten. Auch die eben genannte Einarbeitung ging statt versprochenen zwei Monaten nur vier Tage, da man lieber in den Urlaub flog und mich als Neuling alleine ließ. Nach vier Tagen(!) mit Großkunden um 100tsd Euro-Bereich.
Es gibt gratis Wasser für das Personal. Ansonsten werden nachts die Rechner abgeschaltet um Strom zu sparen.
Schlägereien auf der Arbeit keine Seltenheit. Kunden werden häufig durch unseriöses Auftreten vergrault. Es gibt wenige Leute, die freundlich sind, diese bleiben in der Regel nur wenige Tage bei der Vocando.
Vocando nimmt jeden, der bereit ist den Job zu machen. Lange bleibt kaum jemand. Doch auch Menschen über 50 sind hier angestellt.
Lästern und Flurfunk. Wenn was nicht stimmt wird man angebrüllt. Sobald man aus dem Raum ist wird getratscht.
Lärmpegel hoch Zehn. Ein MA hatte a.G. dessen einen Hörsturz. Im wurde hinterrücks unterstellt, dass er keine Lust hätte. Computer, Programme etc. alles auf dem stand von vor ein paar Jahren(Windows 7). Ich musste für alles lange betteln und kämpfen, den Computer bekam ich erst nachdem ich zwei Wochen täglich nachgefragt hatte, Headset genauso. Für ein Aktuelles Officepaktet war kein Geld mehr da, darum musste ich anfänglich mit eine Testversion arbeiten. Sämtliches Arbeitsmaterial, Stifte, Tacker, Locher, Ordner, selbst den Rollcontainer habe ich mir von Zuhause mitgebracht.
Gab es es nicht, bei Fragen bekam man keine Antwort, da alle sehr gestresst waren. Wer etwas wusste behielt es für sich, um selbst im besseren Licht dazustehen.
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Excel-Dateien ausfüllen und gucken, dass am Ende eine grüne Zahl bei rauskommt. Auch interessant sind die delegierten Methoden für die Telefonisten, so werden Kunden vermeintliche Bundesgesetze verlesen um sie zum Kauf von DE-Mail-Adressen zu drängen.
So verdient kununu Geld.