4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abgezockt, Skrupellos, Hinterhältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaften und Verwirtschaften sollte man unterscheiden können. Nur weil die Buchhaltung durch illegale Methoden es schafft, seine eigene Tasche vollzumachen, sollte man die Mitarbeiter nicht ausnutzen und darüber hinaus erst garnicht abziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Menschen wenig Arbeiten und viel verdienen arbeiten dafür andere Menschen viel und verdienen wenig.
Selbstständig heißt nicht den Geschäftsführer raus hängen lassen, sondern selbst ständig die Leute motivieren anstatt sie zu elliminieren.
Verbesserungsvorschläge
Solange auf diese Art und Weise man mit Mitarbeitern umgeht, wird es wie in der Vergangenheit schon mehrmals gewesen ist zu Rückschlägen durch Mitarbeitern kommen.
Arbeitsatmosphäre
In den Shops unter der Mitarbeitern ganz human und nen nettes Klima. Alles drüber hinaus ist mangelhaft
Image
Nur Reklamationskunden, in einigen Städten in dem ein Standort vertreten ist, machen die Kunden einen großen Bogen, da die hinterlistige Verkaufsart und unqualifizierte Beratung immer nur Beschwerden und definitiv mit bereits der ersten Rechnung Probleme und Reklamationen mit sich bringen
Work-Life-Balance
Mo-Sa 10-20 Uhr Arbeitszeiten.
Keine Ausazahlung der Überstunden oder freistellung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn grad kein Filialleiter verfügbar ist, stehen die Chancen als Nichtskönner sehr schnell befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Jede woche wechselnde Angestellte. Keiner hilt es lange aus wenn man eine Woche vor Ende der Probezeit nicht bereits gekündigt wurde.
Großer Teil wegen Betrug und Fälschung von Legimentationspapieren entlassen, großer Teil wegen der schlechten Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
unrealistisch, ziellos, Führungspolitik zum scheitern Verurteilt, keinerlei skrupel gegenüber Mitarbeitern wenn es um die Auszahlung oder eher gesagt nicht bezahlung geht.
Arbeitsbedingungen
Nach den Richtlinien von Vodafone.
Dank Regelmäßige Kontrolle dieser Punkt nicht kritisierens Wert
Kommunikation
In Form von Email.
1000 Emails pro Tag die man durchlesen/abarbeiten soll. Da bleibt für die Hauptbeschäftigung im Verkauf zu stehen eigentlích garkeine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
1200 Brutto Grundgehalt. Rest auf Provisionsbasis.
Interessante Aufgaben
Zu Hohe Ziele für einzelne, zu hoher Druck, keine klare Arbeitsabläufe da jeden Tag sich etwas in der ganzen Struktur ändert (nach Lust und Laune)
Gleichberechtigung
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Druck ohne Ende,kein schönes Arbeitsklima,unrealistische Zielvorgaben,Gehalt steht in keinerlei Verhältnis zur Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima,Umgang mit Mitarbeitern,Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
ALLES!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum scheitern Verurteilt
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Tragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voda24 durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voda24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.