Based on data from 1210 reviews, employees at Vodafone rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 4038 reviews is 3.9 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
1210 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Vor lauter Plattformen und AllHands weiß man schon gar nicht mehr, wo man an welche Informationen kommt. Aber im Ungewissen muss hier keiner sein!
Im Vertrieb HomeOffice, absolut flexible Arbeitszeiten - einfach MEGA! Wer in den Standort kommen mag, kann das jederzeit tun. Durch die hihe Arbeitsbelastung im Partnermanagement sind die Tage jedoch häufig ganz schön lang....
Konzern halt, demnach gibt es natürlich auch Pflaumen - so ist das eben. Bei mit persönlich aber bisher immer absolute Spitzen-Chefs gehabt! Immer unterstützend!
JA! Im Partnermanagement sowieso! Zwar ist es alles häufig etwas viel und man bekommt wirklich sehr wenig interne Unterstützung, aber Spaß macht es absolut und spannend bleibt es sowieso immer!
Hervorragend! Auch, wenn die Arbeitsbelastung - zumindest im Partnermanagement - hoch ist, bleibt die Laune immer gut! Wirklich ein extrem gutes Miteinander!