Based on data from 1211 reviews, employees at Vodafone rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 4041 reviews is 3.9 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
1211 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Teilweise fast schon zuviel , man hat zwar super Austausch mit direkten Vorgesetzen und sogar noch eine Ebene darüber, jedoch ist es teilweise fast schon zu oft.
Direkte, ehrliche Kultur wird gerne gesehen. Ebenso das gegenseitige weiterkommen und entwickeln wird gefördert
Einzelhandel halt , Arbeitszeiten sind schwierig aber dafür hat man sich entschieden , kann sich aber intern auch was anderes suchen mit besserer Balance, dafür viel Urlaub und Überstunden Ausgleich jederzeit möglich
Das ist wohl mit das beste , es wird zwar erwartet top Performer zu sein jedoch auf Augenhöhe und mit Realismus , bester direkter Vorgesetzter den ich je hatte (NordOst)
Viel Abwechslung, ständig neues , jederzeit Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen
Sehr angenehm. Gute Feedback-Kultur & Lob , ebenso bei Schwierigkeiten wird gemeinsam nach Lösungen gesucht