Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es nichts
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Nicht vorhanden
Viel Versprechen und dann nichts halten.
Zu dem Verlangten nicht gut. Im Nachgang wurden Gehälter trotz Klagen nicht mehr gezahlt.
Leider auch hier eine Fehlanzeige
Einziger Lichtblick
Nicht gut
Alles andere als ein Exemplar perfekter Führung
Auch nicht gut
Nicht vorhanden
Klare undurchdringbare Hierarchien
Gab es leider gingen die aber in allem anderen unter
Er bezahlt nicht!!!
Antwortet nicht auf Telefonate bzw. E-Mails!!!
Unternehmen nicht zu empfehlen!!!
leider nichts
Ich habe meine Bewertung inzwischen mehrfach überarbeiten müssen, da einzelne Passagen von Unternehmensseite rechtlich beanstandet wurden. Aus diesem Grund beschränke ich mich bewusst auf eine allgemeinere Formulierung meiner persönlichen Eindrücke.
Meine Erfahrung zeigt mir, dass mit Kritik in diesem Unternehmen sehr sensibel umgegangen wird und auch rechtliche Schritte in Betracht gezogen werden, wenn Inhalte als problematisch angesehen werden.
Jeder sollte sich daher bewusst sein, dass hier ein Umfeld besteht, in dem öffentliche Meinungsäußerungen genau geprüft und gegebenenfalls angefochten werden.
Ich empfehle, sich vor einer Entscheidung möglichst aus verschiedenen Quellen ein eigenes Bild zu machen.
Führung wirkt oft reaktiv statt planvoll. Entscheidungen sind nicht immer transparent oder nachvollziehbar.
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Die Außendarstellung und die tatsächlichen internen Abläufe stimmen aus meiner Sicht nur bedingt überein.
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Die Vergütung steht aus meiner Sicht nicht immer im Verhältnis zu den Anforderungen.
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Meine Meinung nach wirkt die Führung oft reaktiv statt planvoll. Entscheidungen sind nicht immer transparent oder nachvollziehbar.
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Aufgaben und Gehalt
Nichts konkretes
Aktuell turbolente Zeit in der PV Branche, daher etwas mehr Kommunikation wünschenswert
Viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
Unstrukturiertes, wachsendes Unternehmen.
Es sollte mehr Kommunikation unter einander geben und klare Aufgabenverteilung.
Die freie Arbeitsgestaltung und die Zusammenarbeit mit einzelnen Mitarbeitern.
Wie schon erwähnt, mangelt es an durchdachten Strukturen und einer klaren sowie transparenten Kommunikation. Aber der viel verheerende Punkt ist die unglaubwürdige Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Ob dies auf Dauer gut geht, wage ich zu bezweifeln.
Die Kommunikation sowie die Strukturen müssen unbedingt verbessert werden, damit das Operative Geschäft nicht weiterhin sehr schleppend läuft.
Im Büro sehr gut aufgrund von einzelnen Mitarbeitern die es einem leicht gemacht haben mit Lust ins Büro zu kommen.
Durch Vertrauensarbeitszeit/Gleitzeit, sowie die Möglichkeit des Home Office gibt es in diesem Punkt keinerlei negative Beanstandung.
Das Gehalt war sehr fair.
Außer ein paar wenige Ausnahmen konnte man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen.
Lässt sich aus meiner Sicht nicht beurteilen jedoch habe ich nie etwas negatives gehört.
Getätigte Versprechen vor Beginn der Zusammenarbeit wurden bis zum Ende nicht in die Tat umgesetzt. Auf höfliche Nachfrage wurden Verbesserungen versichert jedoch geschah dies nicht.
Mangelnde Umstände machten es einem schwer seine spezifische Arbeit im besten Gewissen ausüben zu können.
Unter den Kollegen innerhalb des Büroalltags sehr gut. Außerhalb dessen findet diese nur sehr sporadisch statt und wenn dann absolut unorganisiert.
Das Aufgabenfeld war breit gestreut, was mir sehr gefiel, da somit kein Tag dem anderen glich.
Macht weiter so!
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Super Arbeitgeber in einer Top Branche und mit großen Zielen
Nichts
Gewissen Strukturen müssen etwas optimiert werden um schnellere Ergebnisse zu gewährleisten
Sehr entspannte und aufbauende Arbeitsatmosphäre im Berliner Büro. Super Feedbackkultur und flache Hierarchien.
Noch nicht sehr bekannt aber super Image im B2B PV Bereich
Große Flexibilität wenn es um Arbeitszeiten geht und die Möglichkeit unkompliziert und kurzfristig aus dem Home-Office zu arbeiten.
Auch hier wieder sehr flexibel. Wenn ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte hat er dazu die Möglichkeit.
Gehälter überdurschnittlich für die Branche und immer Pünktlich
Als PV-Unternehmen sehr hoch.
Der Kollegenzusammenhalt bei Vodasun ist sehr Hoch. Jeder steht für jeden ein und durch flache Hierarchien, kann jeder jedem sagen wenn ihm etwas nicht passt.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Super Büros in München und Berlin. Freie Auswahl an Hardware für Mitarbeiter
Kommunikation mit allen Abteilungen durchgehend möglich. Vor allem schnell, ohne Tage/Wochen auf ein Meetingtermin zu warten. Da die meisten Mitarbeiter (Selbst Werkstudenten) ein Telefon gestellt bekommen, hat man immer eine direkte Kommunikationsmöglichkeit.
Jeder hat Vorgaben was er zu tun hat. Dennoch wird es aktiv gefordert, dass Mitarbeiter sich in die Mitgestaltung dieser Aufgaben einbinden. Zum Beispiel in dem Softwarelösungen vorgeschlagen werden oder Optimierungsmöglichkeiten aufgezeigt werden können.