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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für jeden werden Individuelle Lösungen gefunden. Deutschlandweit.
Ob Arbeit ausm Camper oder sonstige interessante KFZ wünsche, bis hin zu Gehalt / Boni lösungen.
Aufgaben und Gehalt
leider nichts
Viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, herzliches, freundliches Team. Sei es jung oder alt. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, zwischen den Abteilungen. Erwähnen sollte man denke ich auch, dass Gehaltszahlungen etc. pünktlich eher überpünktlich erledigt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe meine Bewertung inzwischen mehrfach überarbeiten müssen, da einzelne Passagen von Unternehmensseite rechtlich beanstandet wurden. Aus diesem Grund beschränke ich mich bewusst auf eine allgemeinere Formulierung meiner persönlichen Eindrücke.
Meine Erfahrung zeigt mir, dass mit Kritik in diesem Unternehmen sehr sensibel umgegangen wird und auch rechtliche Schritte in Betracht gezogen werden, wenn Inhalte als problematisch angesehen werden.
Jeder sollte sich daher bewusst sein, dass hier ein Umfeld besteht, in dem öffentliche Meinungsäußerungen genau geprüft und gegebenenfalls angefochten werden.
Ich ...
Wie schon erwähnt, mangelt es an durchdachten Strukturen und einer klaren sowie transparenten Kommunikation. Aber der viel verheerende Punkt ist die unglaubwürdige Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Ob dies auf Dauer gut geht, wage ich zu bezweifeln.
Nichts konkretes
Unstrukturiertes, wachsendes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell turbolente Zeit in der PV Branche, daher etwas mehr Kommunikation wünschenswert
Führung wirkt oft reaktiv statt planvoll. Entscheidungen sind nicht immer transparent oder nachvollziehbar.
Es sollte mehr Kommunikation unter einander geben und klare Aufgabenverteilung.
Die Kommunikation sowie die Strukturen müssen unbedingt verbessert werden, damit das Operative Geschäft nicht weiterhin sehr schleppend läuft.
Gibt es zur Zeit nicht, da an den Verbesserungen schon gearbeitet wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von VODASUN Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außer ein paar wenige Ausnahmen konnte man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen.
Starkes Kollektiv was an einem gemeinsamen Stra(i)ng zieht ;)
Ein vorbildliches miteinander ohne Hierarchiedenken
Der Kollegenzusammenhalt im Büro ist sehr positiv und gut. Es wird zusammen gegessen, wenn es einem gerade nicht gut geht, wird man aufgebaut und auch nach Feierabend wird sich gelegentlich getroffen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Vodasun ist sehr Hoch. Jeder steht für jeden ein und durch flache Hierarchien, kann jeder jedem sagen wenn ihm etwas nicht passt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VODASUN Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kein Kommentar
Unter den Kollegen innerhalb des Büroalltags sehr gut. Außerhalb dessen findet diese nur sehr sporadisch statt und wenn dann absolut unorganisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
kein Kommentar
Interne Weiterentwicklung durch aktiven Austausch zwischen den Kollegen gegeben und jederzeitige Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln mit Unterstützung des Unternehmens
Die Möglichkeiten sind gegeben wenn man sich dafür interessiert und werden auch offen kommuniziert was die Umsetzung betrifft.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Entwicklungswege und Schulungsprogramme, die den Kollegen dabei helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriereziele zu erreichen.
Persönlichkeitsentwicklung, definitiv. Die fachliche Entwicklung kommt mit den Projekten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VODASUN Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VODASUN Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VODASUN Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VODASUN Group als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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VODASUN Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VODASUN Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung