Es ist nicht alles schlecht - aber vieles ist auch nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, sinnhafte, vielfältige Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Klima und Kommunikation, keine Wertschätzung, Mobbing wird vom Management geduldet, Management behandelt Mitarbeiter unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Die Eignung der Führungskräfte überdenken und ggf. austauschen oder nachhaltig schulen. Dringend für ein neues positives Betriebsklima sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Kommunikation, Fairness und Vertrauen wird leider nicht von allen praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Team- und abteilungsübergreifend kaum vorhanden. Neuere werden von den „alt-eingesessenen“ Kollegen höchstens toleriert. Es gibt aber auch Teams, in denen die Stimmung gut ist und man kollegial zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Themen sind nicht ausgeglichen auf die Mitarbeiter verteilt. Manche schaffen sich einen schönen ruhigen Arbeitsalltag, andere gehen vor Themen und Aufgaben unter. Urlaube sind auch über einen längeren Zeitraum kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beantworten. Es gibt gute und überwiegend schlechte Vorgesetzte. 50% der Geschäftsführung ist ohne Worte. Abteilungsleitung Finanzen ist eine Vollkatastrophe und als Führungskraft eigentlich nicht tragbar.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind sehr vielfältig und sinnhaft.
Arbeitsbedingungen
Räume und Technik sind ok. Nicht immer auf dem innovativ neustem Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kollegen, die lange dabei sind bekommen ein vernünftiges Gehalt. Die Neuen werden mit sehr niedrigem Gehalt eingestellt. Gehaltserhöhungen im Nachhinein sind schwer möglich und nur, wenn man gut verhandelt, hartnäckig bleibt und (mal wieder) in der Gunst der Geschäftsführung steht, möglich. Das Gehalt kommt immerhin pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt selten vor, dass eine Leiterposition frei ist. Steht man mit der Geschäftsführung gut, wird man gefördert oder bekommt regelmäßig Weiterbildungen.