7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Professionell, herzlich und transparent, so wünscht man sich ein Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Voelkel GmbH in Pevestorf als Mediengestalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, für mich war der gesamte Prozess sehr angenehm vom Erstgespräch bis zum Probearbeiten. Ich hätte die Stelle sehr gerne angenommen, jedoch haben sich bei mir kurzfristig private Umstände geändert, wodurch ein Einstieg leider nicht möglich war. Unter anderen Umständen hätte ich mich wirklich sehr gefreut, dort arbeiten zu können. Ein großartiges Team, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein wunderschönes Büro im Grünen, spannende Aufgaben und überzeugende Produkte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Bewertungen hier sprechen für sich!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Voelkel GmbH in Pevestorf als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage bekommen mit Verweis, man hätte die Stelle bereits besetzten können. Am selben Tag eine neue Ausschreibung für dieselbe Stelle im Internet entdeckt. Mehr ver...schaukelt wird man selten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es wurde gar nicht auf Bewerbung geantwortet! Das ist im Jahr 2024 und Knappheit an der Recource Mensch absolut daneben.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jede Bewerbung mit Respekt behandeln. Arroganz kann sich ein eher kleineres Unternehmen nicht mehr leisten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 bei VOELKEL NATURKOSTSAFTEREI als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller antworten, auch auf Rückfragen reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ist hier eine Personalabteilung vorhanden?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Voelkel GmbH in Pevestorf als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem aktuellen Bewerbermarkt sollte sich das Unternehmen mal fragen, wie schnell man auf Bewerbungen reagiert. Sicherlich trägt zusätzlich der Standort nicht unbedingt bei, dass die Bewerber ins Wendland strömen werden.
Leider wirkt die Personalabteilung oder auch die Rückmeldung aus dem Fachbereich sehr unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektloser Umgang mit Menschen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Respekt erlernen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Noch nicht mal ne Rückmeldung wert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Voelkel GmbH in Pevestorf als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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