28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Arbeitgeber für die Dauer
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der umgang der Arbeitskollegen untereinander. Die Tätigkeiten haben mir gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Viel Wochenendarbeit -nach außen hin besser darstellen, als es in Wirklichkeit ist -ungleiche Gehälter -viel zu kleiner Parkplatz -Chefs haben keine Ahnung vom Arbeitsalltag -Unterbesetzung in jeder Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Qualität achten, als auf die Quantität. Mehr auf die Angestellten eingehen, um sie auch zu halten!
Image
Nach außen hin besser darstellen, als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs selbst haben keine Ahnung vom Arbeitsalltag
Kommunikation
Viel zu viele Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, könnte aber besser sein
Gleichberechtigung
Kollegen mit derselben Tätigkeit verdienen unterschiedlich, selbst bei längerer Zugehörigkeit
Tolle Werte der Firma, grauenhafter Umgang im Sales
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sehr sozial und nachhaltig eingestelltes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sätze wie „dann übernachte doch öfter im Hotels, es hält die Ehe frisch wenn man sich nicht so oft sieht!“ Oder „wie sieht es mit der zukünftigen Familienplanung aus?“ sollten besser vom Vertriebsleiter gestrichen werden.
In manchen Bereichen merkt man dass es sich um ein traditionell Familienunternehmen handelt, Veränderungen brauchen mehr Zeit.
Vielen Dank für das Feedback, das werden wir intern in jedem Fall besprechen. Unsere Unternehmenskultur ist in einem steten Wandel und es ist durchaus richtig, dass das in einem über 80 Jahre alten Traditionsunternehmen länger dauert, als in einem Start-up. Wir haben uns auf den Weg gemacht und mit Remote Arbeit, Sabbaticals und diversen Benefits in den letzten Jahren schon viele Schritte gemacht. Dennoch liegen auch noch viele Projekte vor uns, die gehen wir gemeinsam an.
Familienbetrieb mit viel Verbesserungspotential
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Vielen Dank für das Feedback. Die Veränderung der Gehaltsstruktur ist für ein gemeinwohlorientiert arbeitendes Unternehmen nicht ganz so einfach, denn die Margen für uns selbst sind deutlich geringer als bei konventionellen Firmen, die ihren Anbaupartner*innen keine fairen Preise zahlen. Wir haben also weniger Geld im Unternehmen, um es unter den Mitarbeiter*innen zu verteilen. Dennoch werden wir in diesem Jahr die Gehälter um 8,5% anheben, die der Auszubildenden sogar um 45%. Wenn du konkreten Gesprächsbedarf zu den anderen Themen hast, freuen wir uns auf eine Nachricht an: bewerbung@voelkeljuice.de
Mehr Schein als sein. Verantwortung für Mensch und Natur leider nur nach aussen
2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sicherer Arbeitsplatz, Stiftung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte GF entmachtet tut der Firma nicht gut. Zu viele Herachieebenen , gegenseitige Überwachung und Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher und bodenständiger werden, wer zu schnell abhebt kann schnell fallen.
Arbeitsatmosphäre
Alte oft wechselnde Büros. Privathäuser der Geschäftsführer als Büros umgebaut und teurer an die Firma verpachtet.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, leider wird damit gespielt hoffentlich verlieren sie nicht.
Work-Life-Balance
War Mal besser, inzwischen zählt nur noch Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Für junge studierte oder Freunde der GF sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Slogan "für Mensch und Natur" und die so gelobte Nachhaltig wird leider nur noch nach aussen kommuniziert und vorgeschoben. Leider hat die neue Generation der GF diese Idee und den Gedanken nicht verinnerlicht. Profit, große Autos, teure Boote , nicht nachhaltige Markenmode und große Häuser (mehrere) die mit viel Gewinn an die GmbH verpachtet werden prägen die Ideale der Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Hierarchien untereinander gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da ,
Vorgesetztenverhalten
Vom Mitarbeiter schätzenden Familienunternehmen mit fast familiären Umgang, hat sich leider in den letzten Jahren zu einer Autoritär geprägten mit vielen Vorgesetzen Ebenen ohne persönlichen Kontakt zur GF entwickelt. Vorgesetzte verlangen gegenseitige "Überwachung".
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben
Kommunikation
Nur was man wissen muss bzw. darf wird an die Untergebenen weitergegeben. Wichtiges erfährt man in den Pausen.
Gleichberechtigung
Jung und studiert geht vor alt und Erfahren. In allen Bereichen besonders in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Mitarbeiter für gleichbleibende Themen, keine Vielfalt mehr nur monotones Arbeiten.
Vielen Dank für das Feedback. Wir sehen hier einigen Geprächsbedarf von deiner Seite und sind jederzeit offen dafür. Du erreichst unsere Personalabteilung unter bewerbung@voelkeljuice.de von den Kolleg*innen wird dann ein Austausch mit den betreffenden Personen organisiert.
Familienunternehmen mit klaren Strukturen und Vorgaben. Gute Aufstiegschancen
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Sozialgedanken. Benefits wie Zuschuss zum Schwimmbad, dem Kindergarten, Fitnessstudio, Betriebssport, Betriebsjoga .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation. Da mitten im Biosphärenreservat, sind die Baulichen Möglichkeiten begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Größeren Parkplatz bauen
Arbeitsatmosphäre
War früher besser, als die Firma noch kleiner war. Dennoch kennt man die Kollegen und macht zum teil auch in der Freizeit was zusammen.
Image
Die Marke spricht für sich
Work-Life-Balance
Im 3-Schicht Modell schwierig, allerdings kann bei Bedarf Schicht getauscht werden.
Karriere/Weiterbildung
Umschulungen und Weiterbildungen möglich/ erwünscht und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn , Gewinnbeteiligung, 3-Schichtprämie, Weihnachts und Urlaubsgeld , Zuschüsse zum Kindergarten, Fitnessstudio, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Unfallversicherung uvm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, sogar Zertifiziert. (Gemeinwohlökonomie)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, man sammelt für Geburtstage, wird zu Feiern eingeladen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark wird ständig erweitert und für Arbeitserleichterungen zu sorgen. Mitarbeiter alle Qualifiziert.
Fairer Arbeitgeber, durchaus hohes Arbeitsaufkommen, viele Vorteile über das Gehalt hinaus
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umwelt- und Sozialengagement und die diversen Benefits, die es gibt.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist Einstellungs-Stop. Viele Abteilungen sind aber an der Belastungsgrenze; es wird mehr und mehr produziert und dafür braucht es halt Leute.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre.
Image
Trotz manchmal anstrenger Arbeit reden die Mitarbeitenden gut über Voelkel. Das hohe Ansehen kommt nicht von ungefähr.
Work-Life-Balance
Ich habe das Glück nicht im Schichtbetrieb zu arbeiten; daher kann ich meine Arbeitszeiten relativ frei wählen. Urlaub kann außerhalb der Saison immer genommen werden; die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man sich selber kümmern; Kritierien für einen beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. Eine Persönlichkeitsentwicklung scheint der Firma egal zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, kommt pünktlich; es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voelkel engagiert sich stark in Sachen Umweltschutz und fairem Handel; da kann sich manch andere Firma'ne Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen echt guten Zusammenhalt. Irgendwie merken halt alle, dass es nur als Team funktioniert. Auch zwischen den Abteilungen geht es gut; ja manchmal gibt es Reibungen, das bringt das schnelle Alltagsgeschäft mit sich, aber das ränkt sich immer wieder ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht anders behandelt als Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind größtenteils in Ordnung. Einige wenige lassen Stimmungsschankungen leider auch an den Angestellten aus. Wenn man denen aus dem Weg ist, dann lässt es sich vernünftig arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alles top; außer in der Produktion wo es sehr laut ist. Dafür bekommen dort Arbeitende aber angepassten Gehörtschutz.
Kommunikation
Hier gibt es Schwächem, wenn man nichht direkt an den Entscheidern dran sitzt, kommt man schwer an Infos.
Gleichberechtigung
Frauen werden kaum in der Produktion eingestellt; aber in den anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind nicht übermäßig interessant. Die Arbeitsbelastung ist inzwischen gut verteilt. Früher hatte das Tagesgeschäft soviel Zeit und Kraft in Anspruch genommen, dass für die Zusatzaufgaben kaum Zeit blieb und ich immer hinterher rannte, um alles zu erledigen.
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben uns die Rückmeldung zu Herzen genommen und stellen auch aktuell wieder Menschen in zahlreichen Aufgabenfeldern ein, um die Belastung besser zu verteilen. Das die Fortbildungen nicht zentral gesteuert sind passiert in guter Absicht: Dadurch können wir auf die Individuellen Stärken, Schwächen und Interessen eingehen. Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei unterstützt.
nach Aussen hui , nach Innen pfui
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben , gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und menschlicher Umgang....schlechte Einbindung neuer Mitarbeiter....keine klare Linie in Sachen Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen , vor allem was Menschenführung anbelangt.Alte Hierarchien auflösen und neue Mitarbeiter besser einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Innerer Zirkel ....Neue Kollegen tun sich enorm schwer
Vielen Dank für das Feedback. Wir sehen hier einigen Geprächsbedarf von deiner Seite und sind jederzeit offen dafür. Du erreichst unsere Personalabteilung unter bewerbung@voelkeljuice.de von den Kolleg*innen wird dann ein Austausch mit den betreffenden Personen organisiert.
Ein Job in dem ich was bewegen kann
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell Prozesse vorangetrieben werden. Hier zieht jeder an einem Strang und Erfolge werden gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Eine super Atmosphäre. Ich komme nicht nur gerne zur Arbeit, sondern genieße auch die aktiven Pausen mit dem Team in idyllischer Umgebung.
Work-Life-Balance
Voelkel bietet sogar mehrmals die Woche Betriebssport an. Hier kann bspw. zwischen Yoga und Fitness gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets darauf geachtet, dass regelmäßig Weiterbildungen oder Schulungen gemacht werden. So hat man die Chance sich entsprechend weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voelkel verspricht nicht nur auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte zu achten- sondern lebt es auch. Dies merkt man in jeder Planung von bspw. Marketingaktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Zusammenhalt. Bei Fragen und Problemen wird einem immer weitergeholfen und es wird ein sehr offener Umgang gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten auf Augenhöhe und es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit Vorgesetzen ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig. Es wird einem die Möglichkeit geboten, sich über den Tellerrand hinaus zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Voelkel GmbH in Pevestorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme so gerne zur Arbeit und das zum Großteil, weil die Arbeitsatmosphäre so positiv ist.
Work-Life-Balance
Durch die angenehme Kernarbeitszeit ist der Nachmittag meistens für Freizeitaktivitäten vollkommen ausreichend. Mit der Gleitzeit lässt es sich gut leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volle Puntktzahl - hier wird wirklich an alles gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen treten einem mit Respekt und Verständnis gegenüber. Die Laune ist fast immer super und somit auch die Stimmung im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge, Kritik und weitere Kommentare werden ernst genommen und konstruktiv besprochen. Außerdem fühle ich mich nie von oben herab behandelt, sondern immer auf einer Höhe.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist noch etwas altmodisch und kann auf jeden Fall noch individualisiert werden, sodass der Arbeitsplatz perfekt auf einen zugeschnitten ist.
Kommunikation
Direkte Kommunikation wird immer besser, kann aber mMn noch verbessert werden, innerhalb und außerhalb einer Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
In einer großen Stadt hätte ich nicht so viel Geld erhalten, da bin ich mehr als zufrieden.
Gleichberechtigung
So viele starke Menschen ziehen hier an einem Strang - da spielt das Geschlecht keine Rolle. ;)
Interessante Aufgaben
Ich habe viel mehr Aufgaben bekommen, als in meiner Stellenanzeige standen und ich finde es super. Ich freue mich, so viele abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voelkel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Voelkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voelkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.