Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Völker 
GmbH
Bewertung

Austausch der Geschäftsführung dringend notwendig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Belegschaft nichts mehr wert ist

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung wir dringend empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Früher war es eine Freude bei Völker zu arbeiten. Seit dem die Geschäftsleitung gewechselt hat, geht es mit der Firma Berg ab .
Die Atmosphäre wurde immer vergifteter. Die Belegschaft trennte sich immer mehr von der Geschäftsführung.

Kommunikation

Wir wussten nicht, was die Geschäftsleitung als Nächstes vorhat

Kollegenzusammenhalt

Wir waren und sind eine eingeschworene Gemeinschaft

Work-Life-Balance

In der Situation einfach lächerlich

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten waren spitze

Interessante Aufgaben

Das hat auf jeden Fall Spaß gemacht

Arbeitsbedingungen

Als ich ging, wurden die Arbeitsbedingungen schon schlechter. Man war Freiwild.
Die Belegschaft in der Produktion wusste von einem Tag auf den anderen nicht, was sie für eine Schicht am nächsten Tag hatte.
Durch viele Fehlentscheidungen der Führungsetage, waren wir nicht mehr in der Lage, vernünftig zu produzieren

Image

Völker war einmal Marktführer. Dieses Image wurde systematisch vernichtet.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte im Laufe der Zeit viele Möglichkeiten, um über den Tellerrand zu schauen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja KnehausPersonalleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit unserer Geschäftsführung gemacht haben und dass sich die Arbeitsatmosphäre für Sie verschlechtert hat. Wir sind uns bewusst, dass eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von großer Bedeutung sind.

Ihre Kritikpunkte haben wir ernst genommen und sind bereits dabei, Verbesserungen umzusetzen. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir uns bemühen, die Situation zu verbessern und dass wir offen für konstruktive Vorschläge sind. Senden Sie uns gerne eine E-Mail an personal@voelker.de, damit wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen und Ihre Kritik besprechen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Svenja Knehaus
Personalleitung

Anmelden