44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, unrealistische Ziele innerhalb einer sehr kurzen Zeit.
Image
Von einem Superbetten Hersteller in der Vergangenheit, wurde die Firma Völker zu einem "Billigbetten-Hersteller". Das ganze ist passiert, weil wir nicht fertig entwickelte Betten verkauft haben.
Work-Life-Balance
Gar keine Zeit für Freizeit, wenn es nach den Vorgesetzten geht.
Karriere/Weiterbildung
Weirerbildungen eingeschränkt möglich. Inkompetente Führungskräfte, daher sehr schwierig mit gute Leistungen nach oben zu kommen.
Gehalt/Benefits
Sehr schwach bezahlt. Wir mussten 12% von unserem Gehalt der Firma schenken, weil die Firma so "schlecht" ging.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat sehr viel Wert auf den Umweltschutz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungskollegen waren super nett. Abteilingsexterne Kommunikation nicht optimal.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren in der Regel respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck war immens hoch. Es wurden Ziele mit Deadlines gesetzt, die gar keinen Sinn gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung war gut. Räumlichkeiten und Hard- und Software waren i. O.
Kommunikation
Sehr undurchsichrig.
Gleichberechtigung
Aufgabenverteilung ungerecht. Die Gehaltsspanne war sehr groß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaven waren super spannend. Medizinprodukte herzustellen hat sehr Spaß genacht! Würde gerne wieder in dieser Branche arbeiten.
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Mehrfachbewertung
Rundum guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Völker GmbH in Witten absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nach der Neuausrichtung noch besser geworden. Der Zusammenhalt wächst stetig.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, ermöglicht Spielraum
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich, aber genug
Die Ausbilder
Bieten bei Bedarf Unterstützung, geben einem aber auch Freiraum
Spaßfaktor
Durch nette Kollegen/innen geht man gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Großer/breiter Aufgabenbereich
Respekt
Ein Respektvoller Umgang wird von fast jedem Mitarbeiter eingehalten
Karrierechancen
Variation
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Freischwimmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Flexibilität und Eigeninitiative ist wichtig
Image
Wir waren gerade mit neuen ideen angefangen, als der Einbruch kam. Viele Kunden hoffen mit uns, dass das Unternehmen wieder in die Spur kommt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und nach Freigabe Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Verkleinerung noch besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar und offen.
Kommunikation
Einmal im Monat kommen alle zusammen. Im eigenen Team ist der Austausch direkt. Auch sonst kurze Wege.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war immer und ist gut
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Unternehmen mit Zukunft!! Rette wer sich kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was er der Belegschaft angetan hat!!
Verbesserungsvorschläge
dieser Arbeitgeber ist hier extrem resistent - bis hin zur Insolvenz auch hier waren alle anderen schuld nur Sie nicht! Zum Schluss war der BR schuld!
Arbeitsatmosphäre
unbeschreiblich schlecht
Work-Life-Balance
was?!
Kollegenzusammenhalt
je schlechter die Zeiten desto besser der Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
schlecht
Interessante Aufgaben
gab es durchaus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Austausch der Geschäftsführung dringend notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Belegschaft nichts mehr wert ist
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung wir dringend empfohlen
Arbeitsatmosphäre
Früher war es eine Freude bei Völker zu arbeiten. Seit dem die Geschäftsleitung gewechselt hat, geht es mit der Firma Berg ab .
Die Atmosphäre wurde immer vergifteter. Die Belegschaft trennte sich immer mehr von der Geschäftsführung.
Image
Völker war einmal Marktführer. Dieses Image wurde systematisch vernichtet.
Work-Life-Balance
In der Situation einfach lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte im Laufe der Zeit viele Möglichkeiten, um über den Tellerrand zu schauen.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren und sind eine eingeschworene Gemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren spitze
Arbeitsbedingungen
Als ich ging, wurden die Arbeitsbedingungen schon schlechter. Man war Freiwild.
Die Belegschaft in der Produktion wusste von einem Tag auf den anderen nicht, was sie für eine Schicht am nächsten Tag hatte.
Durch viele Fehlentscheidungen der Führungsetage, waren wir nicht mehr in der Lage, vernünftig zu produzieren
Kommunikation
Wir wussten nicht, was die Geschäftsleitung als Nächstes vorhat
Interessante Aufgaben
Das hat auf jeden Fall Spaß gemacht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein wirklich schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...hatte früher mal einen tollen Namen mit qualitativ sehr hochwertigen Produkten und konkurrenzfähigen Preisen. Aber das ist alles schon lange her.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das lasse ich jetzt mal ohne Kommentar, würde sonst den Rahmen sprengen. Wer zur Selbstkasteiung neigt, kann ja seine eigenen Efahrungen machen...und nein, ich bin keiner dieser tief enttäuschten und gekränkten Mitarbeiter, ich bin einfach nur ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Trennung vom Investor.
Arbeitsatmosphäre
...Spaß an der Arbeit? Absolute Fehlanzeige. Eher wie im Gruselkabinett.
Image
...aufgrund unbeschreiblicher Inkompetenz der Geschäftsführung und des Investors schafft man es, das letzte verbliebene positive Image des Unternehmens auch noch zu vernichten.
Work-Life-Balance
...was ist das?
Karriere/Weiterbildung
...Karriere / Weiterbildung in diesem Unternehmen? Das will man sich nicht antun.
Gehalt/Benefits
...Sozialleistungen nicht vorhanden, Gehalt nicht mit der Branche konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nicht existent
Kollegenzusammenhalt
...Kollegen waren alle recht nett.
Umgang mit älteren Kollegen
...durchaus vertretbar
Vorgesetztenverhalten
...hier wird an jeder Ecke Druck erzeugt. Menschlich ist hier einiges auf der Strecke geblieben.
Arbeitsbedingungen
...kann man mit Leben, man sollte aber gerne Skoda fahren.
Kommunikation
...Kollegen unterhalten sich untereinander. Leider mehr darüber wie -bescheiden- die Firma und die Vorgesetzten sind.
Gleichberechtigung
...alles soweit ok
Interessante Aufgaben
...Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen
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Zum Teil tolle Produkte, jedoch sehr schlechtes Management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil noch die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Unternehmensführung sind mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut gewesen.
Zwischen der Belegschaft und der Geschäftsführung herrscht jedoch eine sehr schlechte Atmosphäre. Die Geschäftsführung traut ausser einer handvoll an engen Mitarbeitern niemandem. Das kriegt man an allen Ecken und Kanten zu spüren. Sehr schlechte Führung und selten so erlebt.
Image
Leidet immer mehr und wird im Markt kaum noch positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft Mehrstunden zu erarbeiten sank immer mehr. Der Krankenstand war gewohnt hoch. Ab 15/16 Uhr ist dort tote Hose in der Verwaltung und kaum noch Leute erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Das nach den Produkten positivste am Unternehmen ist der Kollegenzusammenhalt. Leid erträgt sich eben gemeinsam am besten.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel. Die Verbleibdauer orientierte sich stets am Verhältnis zur Geschäftsführung.
Kommunikation
Das mit Abstand Schlechteste am Unternehmen ist die Kommunikation. Auch hier angetrieben von der Geschäftsführung findet keine Kommunikation statt da es nur Mißtrauen untereinander gibt.
Man hat Angst der Mitarbeiter rennt mit den nächstbesten Informationen zum Wettbewerb. Dann doch lieber die Devise gar keine oder falsche Informationen an die Belegschaft herauszugeben.
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Mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat! Diese Menschengruppe funktioniert und tut sinnvolle Sachen für die Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Managementetage und die ganzen Fehlentscheidungen und falschen Priorisierungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht Kompetenz und qualifizierte Führungskräfte auf allen Ebenen. Fachpersonal in allen Bereichen wäre eine deutliche Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet und kontrolliert, Vertrauen ist ein Fremdwort.
Image
Die Firma hat kein gutes Image mehr. Die guten alten Völker Zeiten sind schon lange vorbei.
Work-Life-Balance
Die Freizeit interessiert hier niemanden, eher soll man noch samstags arbeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr entscheidungsfreudig und bietet beste Karrieremöglichkeiten. Jeder kann von heute auf morgen Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Die Liquidität dieser Firma ist unklar. Klar ist aber, dass alle Mitarbeiter seit Jahren auf 12% Gehalt verzichten und sich der Satz in diesem Jahr auf 15% erhöhen soll.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gibt es echten Kollegenzusammenhalt, im Angestelltenbereich ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich werden ältere Kollegen eingestellt und für die Wertschätzung des Menschen ist noch sehr viel Luft nach oben sich hier zu entwickeln und zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist kommunikationsschwach. Hier wird nicht geführt, sondern nach emotionalen Empfinden gehandelt und wenn sich diese Art und Weise nicht ändert, bleibt die hohe Mitarbeiterunzufriedenheit bestehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle unterschiedlich ausgestattet. Man bekommt das nötigste und was gerade da ist, es ist aber ok.
Kommunikation
Ein bestimmter Personenkreis war immer gut informiert und das war es dann auch schon. Dinge, die einen selbst betreffen erfährt man in Terminen durch Dritte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und man konnte alles mitgestalten...so lange bis der Druck unermesslich wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gruselig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
der Fisch stinkt von Kopf her
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung kämpft für seich
Umgang mit älteren Kollegen
pfff
Vorgesetztenverhalten
nicht gut
Arbeitsbedingungen
bis auf Wasser und Kaffee nichts
Kommunikation
die aktuelle Situation wird positiv dargestellt obwohl das Schiff schon im schlingern ist
Gleichberechtigung
nö
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die guten Jahre sind leider vorbei, sehr schade ☹️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Völker GmbH in Witten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, nicht auf dem aktuellen Stand
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
9 to 5
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Entspricht dem was hier schon steht, aber nicht mehr als 2 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Heute rechts herum, morgen links herum
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Völker durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Völker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Völker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.