Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Völker?

Völker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Völker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Völker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Völker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Völker wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Völker als eher traditionell.

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Völker
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
42%42
Parkplatz
33%33
Homeoffice
31%31
Diensthandy
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Firmenwagen
24%24
Internetnutzung
24%24
Mitarbeiter-Events
20%20
Betriebsarzt
18%18
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Rabatte
4%4
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen

April 2023Bewertung lesen

Den Betriebsrat! Diese Menschengruppe funktioniert und tut sinnvolle Sachen für die Belegschaft.

Juli 2022Bewertung lesen

...hatte früher mal einen tollen Namen mit qualitativ sehr hochwertigen Produkten und konkurrenzfähigen Preisen. Aber das ist alles schon lange her.

September 2022Bewertung lesen

Zum Teil noch die Produkte

August 2022Bewertung lesen

dass ich dort nicht mehr arbeiten muss

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...das lasse ich jetzt mal ohne Kommentar, würde sonst den Rahmen sprengen. Wer zur Selbstkasteiung neigt, kann ja seine eigenen Efahrungen machen...und nein, ich bin keiner dieser tief enttäuschten und gekränkten Mitarbeiter, ich bin einfach nur ehrlich.

September 2022Bewertung lesen

Ich habe gemerkt, dass in Gesprächen bewusst provoziert wurde, um zu sehen, ab wann die Schwelle übertroffen ist. Nicht nur das ist anstrengend, sondern auch, zu sehen, das Termine bewusst von der Leitung „verpasst wurden“ (nicht nur einmal sondern viele Male in Reihe) um zu signalisieren, dass die eigene Meinung nicht wirklich zählt.
Zudem wurden nach Kündigung dann versehentlich die gesetzlich zustehenden Urlaubstage nicht beglichen, und nach Beendigung kein Zeugnis oder Arbeitsbestätigung ausgehändigt… alles sehr komisch.

Januar 2022Bewertung lesen

Dass die Belegschaft nichts mehr wert ist

September 2022Bewertung lesen

Die komplette Managementetage und die ganzen Fehlentscheidungen und falschen Priorisierungen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was er der Belegschaft angetan hat!!

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht Kompetenz und qualifizierte Führungskräfte auf allen Ebenen. Fachpersonal in allen Bereichen wäre eine deutliche Verbesserung.

Juli 2022Bewertung lesen

dieser Arbeitgeber ist hier extrem resistent - bis hin zur Insolvenz auch hier waren alle anderen schuld nur Sie nicht! Zum Schluss war der BR schuld!

Januar 2023Bewertung lesen

Austausch der Geschäftsführung wir dringend empfohlen

September 2022Bewertung lesen

Wechsel der Geschäftsführung

August 2022Bewertung lesen

Austausch der Geschäftsführung und Trennung vom Investor.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Völker ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

...alles soweit ok

September 2022Bewertung lesen

Meiner Meinung nach werden alle gleich gut oder gleich schlecht behandelt.

Juni 2021Bewertung lesen

Führungsetage ist nahezu vollkommen weiblich besetzt. Das ich auch sehr gut finde. Jedoch sollte man in bestimmten Positionen an denen viel dranhängt schon erfahrene Personen dransetzen. Und nicht mit Backoffice Mitarbeitern experimentieren die erst vor paar Jahren (wenn überhaupt) die Uni abgeschlossen haben

Oktober 2020Bewertung lesen

Weder Bezahlung noch Beförderung hängen am Geschlecht oder Alter.

Februar 2020Bewertung lesen

Bei der Benachteiligung sind alle gleichberechtigt

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Völker ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Von einem Superbetten Hersteller in der Vergangenheit, wurde die Firma Völker zu einem "Billigbetten-Hersteller". Das ganze ist passiert, weil wir nicht fertig entwickelte Betten verkauft haben.

Februar 2025Bewertung lesen

...aufgrund unbeschreiblicher Inkompetenz der Geschäftsführung und des Investors schafft man es, das letzte verbliebene positive Image des Unternehmens auch noch zu vernichten.

September 2022Bewertung lesen

Wir waren gerade mit neuen ideen angefangen, als der Einbruch kam. Viele Kunden hoffen mit uns, dass das Unternehmen wieder in die Spur kommt.

April 2023Bewertung lesen

Die Firma hat kein gutes Image mehr. Die guten alten Völker Zeiten sind schon lange vorbei.

Juli 2022Bewertung lesen

Leidet immer mehr und wird im Markt kaum noch positiv wahrgenommen.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).

Weirerbildungen eingeschränkt möglich. Inkompetente Führungskräfte, daher sehr schwierig mit gute Leistungen nach oben zu kommen.

Februar 2025Bewertung lesen

Ich hatte im Laufe der Zeit viele Möglichkeiten, um über den Tellerrand zu schauen.

September 2022Bewertung lesen

Das Unternehmen ist sehr entscheidungsfreudig und bietet beste Karrieremöglichkeiten. Jeder kann von heute auf morgen Karriere machen.

Juli 2022Bewertung lesen

...Karriere / Weiterbildung in diesem Unternehmen? Das will man sich nicht antun.

September 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen zu jeglichen Themen (Produkte, Besondere Veranstaltungen uvm.) bietet Völker hervorragend an - das betrifft die Qualität und Quantität.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder im Unternehmen einen guten Wissensstand hat und seine Kenntnisse stetig erweitert.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Völker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Völker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Völker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Völker als eher traditionell.