Unwohlsein im zweiten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine in Düsseldorf als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Kandidaten einladen, mit deren Lebenslauf man auch einverstanden ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Selbsteinschätzung,
- Gründe, zu wechseln und vor allem, warum ich meine alte Stelle selber gekündigt hatte. Das schien der Personalchefin ein Dorn im Auge, was ich nicht verstanden habe, da mein Lebenslauf schon lange vorlag, mein erstes Interview sehr angenehm war und ich im zweiten nicht mehr mit einem solchen beharrlichen Nachfragen nach dem Lebenslauf gerechnet hatte.
- Siehe oben. Fragen zu Motivation, in das Unternehmen zu wechseln.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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