Navigation überspringen?
  

Vogel Communications Group GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
Subnavigation überspringen?

Vogel Communications Group GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,60
Schnelle Antwort
2,80
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,33
Vollständigkeit der Infos
3,33
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,33
Erklärung der weiteren Schritte
4,33
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 11.Nov. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Bitte wenigstens nach Erhalt der Bewerbung eine Bestätigung schicken. Ich hatte nach 10 Wochen nichts gehört und bekam dann nur eine standardisierte Absage. Nach so langer Zeit ohne jegliche Rückmeldung schon fast frech. Unbedingt verbessern!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
  • Firma
    Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Würzburg
  • Beworben für Position
    Eventmanager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Vogel Communications Group GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Nachdem ich mich beworben hatte, kam ein Tag später ein Anruf, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen bin. Darüber war ich positiv überrascht, da es in der Regel oftmals viel länger dauert. Eine Woche später fand auch das 1. Gespräch statt. Welches sehr positiv verlaufen ist. Ein sehr sympathisches und offenes Gespräch. Danach musste ich nochmal knapp 3 Wochen auf eine Rückmeldung warten und wurde zu einem 2. Gespräch eingeladen. Für dieses Gespräch gab es auch eine Aufgabe, die in Form einer Präsentation vorgestellt werden sollte. Also ein relativ großer Aufwand und Vorbereitung den man hierfür hatte. Auch das 2. Gespräch verlief professionell und angenehm.

Genau eine Woche später kam dann leider die Absage per E-Mail.
Sehr standardisiert und ohne Feedback, an was es gescheitert ist. Meine Kritik und Vorschlag für die Zukunft wäre, die Bewerber (die in der engsten Auswahl waren) auch bei einer Absage anzurufen. Das ist ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber dem Bewerber, denn dieser hatte auch einen sehr hohen Aufwand mit seiner Bewerbung, Präsentation etc. Außerdem gibt es bei meinem Anruf die Möglichkeit ein kurzes Feedback zu geben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Vogel Business Media GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Würzburg
  • Beworben für Position
    Verwaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nach 10 Wochen ohne Zwischenmeldung kann sich ein Bewerber schon denken, dass eine Absage kommt - da ist die noch geschriebene Mail auch fast Zeitverschwendung. Wie üblich ist auch diese allgemein gehalten und standardisiert sowie ohne weiteres Feedback, warum es nicht gepasst hat.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Vogel Business Media GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Würzburg
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern dies natürlich sehr und können auch verstehen, dass Sie früher eine Rückmeldung von uns erwarten. Dies ist auch unsere übliche Verfahrensweise. Wir werden nochmals genau auf unsere Prozesse schauen und Verbesserungen vornehmen. Viele Grüße Andreas Brust HR Business Partner Vogel Communications Group GmbH & Co. KG

Andreas Brust
HR Business Partner

  • 06.Mai 2015
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verlief zufriedenstellend. Ich wurde 14 Tage nach Versenden der Unterlagen zum Gespräch eingeladen. Man teilte mir im Gespräch mit, dass ich der erste Kandidat wäre. Man stellte mir kaum Fragen zum persönlichen Werdegang, schien sich nur oberflächlich mit meinem Profil befasst zu haben. Ein Gesprächsteilnehmer wirkte abwesend. Im Nachgang lernte ich potentielle Kollegen kennen, dabei wirkte das Team angespannt. Man stellte mir plötzlich Wissensfragen, auf die ich kaum Zeit zu antworten hatte. Der Fragesteller schaute mir dabei nicht in die Augen. Nach rund vier Wochen dann die sehr unpersönliche Absage: Wir können Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Vogel Business Media GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Würzburg
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Sep. 2019
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Vogel Communications Group GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Würzburg
  • Beworben für Position
    Communications Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage