Softwareentwicklung in Druckerei - lieber beim Kerngeschäft bleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flexiblen Arbeitszeiten, den Umgang mit Überstunden, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter haben "Exclusiv-Wissen" das nicht geteilt wird, das wird nicht nur geduldet sondern gefördert. Mitarbeiter werden auch im Urlaub angerufen und Probleme zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation in die Abläufe rein bringen, mehr Geld in Fortbildung stecken, Mitarbeiter als Menschen besser behandeln, Umgangsformen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Abläufe, Scrum nur am Rande eingesezt, "Vergewaltigung" der wenigen neuen Framework die eingesetzt werden
Kommunikation
Finanzielle Lage der Projekte nicht ersichtlich. Einmall im Jahr Mitarbeitgespräch.
Kollegenzusammenhalt
Externe Mitarbeiter haben mehr Entscheidungsmacht als langjährige interne (die deutlich aktuelleres Wissen besitzen) Mitarbeiter. Dadurch immer wieder Unzufriedenheit und Spannungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden werden "abgefeiert" oder ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Verinbarungen werden weit in die Zukunft getroffen, und wenn es soweit ist nur teilweise eingehalten
Interessante Aufgaben
alter Kram, der irgendwie am Laufen gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
passt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Verhandlung evtl. recht gutes Einstiegsgehalt, aber Erhöhungen sind selten und nicht hoch. Ersten zwei Jahre keine Festanstellung und keine Boni. Danach unregelmäßige, eher niedrige Boni.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht drin, kein Platz nach oben. Weiterbildung wird nicht angeboten und nicht honoriert, lieber stumpf am alten Kram weiter wurschteln...