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Unternehmenskultur

Höchberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogel Druck und Medienservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vogel Druck und Medienservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vogel Druck und Medienservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Meiner ist ok…der Rest nicht so

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall kommt es auf den Bereich und den eigenen Anteil an. Es gibt wie überall nette und motivierte Kollegen, die einen weiterbringen.

Sicher gibts auch mal Spannungen, die Zeiten sind nicht einfach, damit muss man ungehen. Frau auch ;-)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Möglichkeiten über den Konzern, z.T. Konfliktpotenzial

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie geschrieben gibt es noch viele gute und nette Kolleginnen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stundenkonto und Jobrad, Betriebsarzt etc. Das passt recht gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung und aktueller Situation. Zeiten sind nicht einfach im Print.

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