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Projektingenieur:in

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig spannende Projekte und man lernt viel, schnell aus vielen Bereichen der Antriebstechnik, Automobilindustrie, Luftfahrt, Pumpen, etc.
Vieles kann selbst ausprobiert und an den Projekten eingesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office muss mehr geduldet werden.
Oft entscheidet sich die GF sich nicht zu entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern muss mehr Beachtung geschenkt werden.
Ressourcen Management!
Mehr Dokumentation!

Arbeitsatmosphäre

Oft stressige Phasen, vorgesetze sind selbst oft stark eingebunden.

Image

V&B bedient viele große Kunden, welche zufrieden sind und immer wieder weitere Anlagen bestellen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer genehmigt auch kurzfristig. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Die flexible Arbeitszeit ist gut. Durch häufige Inbetriebnahmen und Montagen ist man oft lange von Zuhause weg. Überstunden gehören zum Standard.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie ist man mit der Karriereleiter sehr schnell am Ende.
Weiterbildungen werden keine Angeboten, man muss sich selbst darum kümmern, werden aber vom AG bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die relative Fläche Hierarchie führt dazu, dass einige Mitarbeiter anderen in dem Rücken fallen um besser bei der GF zu stehen. Manche sind aber absolut in Ordnung und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Man hat den Eindruck dass die Vorgesetzten oft keine Ordnung haben. Entscheidung werden sehr häufig in Sekundenschnelle getroffen und es wird häufig hin und her gesprungen.
Getroffene Entscheidungen gelten oft nur für ein paar Personen, ein paar Tage später ist die Entscheidung anders.
Vorgesetzte wurden eingeführt um etwas Ordnung zu schaffen. Man hat den Eindruck die Vorgesetzten berichten oft nur die negativen Dinge an die GF

Arbeitsbedingungen

Einige Plätze sind mit neuester Technik ausgestattet, während andere mit veralteter Technik ankämpfen müssen.
Die Stühle sind nicht gut zum lange sitzen.

Kommunikation

Vieles läuft über den Flurfunk, informationen werden nicht immer verteilt bzw. Nur an bestimmte Personen weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Angelehnt am IG Metall TV, je nach Verhandlung und Status bei der GF, auch mehr oder weniger möglich.

Gleichberechtigung

Man merkt die Trennung zwischen Produktion, Büro und Ingenieure. Einige Kollegen welche seit langen dabei sind, können sich bei der GF viel mehr erlauben ohne Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte, man lernt sehr viel.


Umgang mit älteren Kollegen

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